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ランサーズ株式会社

シニアエンジニア

年収
600~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2020年08月13日

業務内容について

APIやリプレイスなど、大型かつ難易度の高い開発や、新しい技術を用いた開発などの現場のリーディングをお願いします。配属部門はシステム開発部です。

【仕事の特色】
【魅力】
・日本初、かつ最大級のクラウドソーシングである「ランサーズ(Lancers)」の運営や拡大を通じて、クラウドソーシングのリーディングカンパニーとして、業界最先端の事業に関わることができます。
・「地域活性化」、「女性の新しい働き方の提案」、「新規事業」をメインに事業展開しており、新しいワークスタイルの利便性を充実させ、向上させることを目指しています。
・新しいマーケットで0から1を生み出せる稀有な機会に恵まれています。市場成長率が高い業界において、自身の活躍が業界、企業の成長に直接つながることを実感できます。
・場所や時間にとらわれない新しい働き方の創出をビジョンに、「働く」を便利にすることで個人をエンパワーメント。人々に、働く以外の新しい価値を提供している同社にて、「新しい働き方の発明」に当事者として携わることが可能です。
・社長は学生時代からフリーランスとしてWebの経験を高めており、それと同時に自らがサービスの開発者であることから、ユーザー志向の高さやものづくりへの想いが特徴となっています。
・ビジョン共感度の高い社員が多く、既婚者も多い環境で、働くことに対する深い理解のある社員が多く在籍しています。会社の目指す方向に迷いがなく、意思決定がスピーディーであることや、責任および裁量の大きさから、「じぶんごと」として会社・業界・事業の発展に貢献できます。
・「まずはやってみる」社風です。歓迎や失敗が歓迎される環境で、心配や困難も学びととらえるポジティブさがあります。

募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育
必須条件

・インフラやサーバサイド、フロントに関する高い設計や実装の能力
・非常に高い言語レベルでの知識

・シニアエンジニアとして、技術面においてエンジニアを圧倒的にリードできる方
・インフラが担う新技術の検討および技術教育、技術広報を担当できる方
・Webサービス開発者として、一定の知名度のある方。あるいは、ランサーズで利用しているソフトウェアやミドルウェア、言語などの開発に関わっている方などであれば尚可

歓迎要件

・アーキテクトの経験
・マネジメントの経験
・事業会社の経験やベンチャーの経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年1回
昇給:年2回
※半期ごとに上長と評価面談をして成果に応じた給与の見直しをしています。

■給与・評価等備考
給与:経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■手当
交通費支給(月3万円まで)、住宅手当(月2万円まで※条件あり)、
引越手当(条件あり)、ランサーズ手当(条件あり)

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
ランサーズ株式会社の福利厚生は、独自の制度や働きやすさを追求した環境が整っているのが特徴です。

■テレワーク制度
時間や場所に捕らわれない働き方のひとつとして、会社に出社せずに働くことができます。実際にテレワークで働いているスタッフも存在し、実現している制度です。同社はこの制度において、クラウドソーシング業界で初めての「テレワーク推進賞」を受賞しています。

■イベント勤怠
全社員が勤務時間を柔軟に変えることができます。テレワーク同様、時間や場所にとらわれない働き方で、自分らしく働きたいといった個人、企業の想いを社員をもって実現しています。

■ごはんサポート
複数の部署メンバーをシャッフルし、5人一組でランチをする企画です。他部署との交流を図ることでお互いの理解力が深まり、仕事上でも円滑なコミュニケーションが取れるようになります。また、残業をする場合は夜食補助などもあるなど、細やかなサポートが魅力です。

■Lじん
目標管理制度を基にした評価制度「Lancers人事制度」があります。実績評価のみにとどまらず、ランサーズが掲げている行動方針の「ランサーズスピリット7」がどこまで体現できているかを重んじています。人事評価は四半期ごとに自分で目標を決め、自分でその達成度を振り返ります。これによって、自分の成長度合いを明確に認識することができるのが特徴です。

ランサーズ株式会社の事業内容

ランサーズ株式会社は、主にクラウドソーシングサービス事業を展開しています。それには誰でもいつでも何処でも匿名で利用ができる仕事が集まるマーケットプレイスの個人向けと、クラウドソーシングを導入したい企業に向けて専門コンサルタントが提案を実施する法人向けの2種類があります。
個人向けでは、不特定多数の個人に仕事を依頼してすぐに始めることができます。依頼から支払いまで全て同社で行われているため、大きな問題は発生しにくいでしょう。また仕事を受ける側はクラウドソーシングをきっかけに個々の才能を活かせたり、時間を有効活用できることが特徴です。
法人向けは、20万人を超える会員からあらゆる人材を組み合わせることで大規模な案件に対応されています。柔軟性が高く、安心して利用できるため仕事の可能性の幅を広げられることが魅力です。
また同社では、フリーランスの方に役立つ情報が掲載されている総合ニュースメディア「Lancers Magazine」を運営しています。登録しているフリーランサーの方にインタビューを行い、働き方や活用ポイントなどを紹介することで、フリーランスの良さを伝えています。また、クライアントに対するインタビュー記事では、現場での活用方法やビジネスの変革についてが紹介されており、クラウドソーシングが与える影響力などを知ることができます。また、税金やトラブル回避、契約方法などの手順や悩みを掲載したりと、フリーランスとしての働き方が理解できる情報を発信することで、登録フリーランサー達のモチベーション向上にも繋げています。

・クラウドソーシング事業
・テックエージェント事業
・エンタープライズ事業
・転職求人メディア事業

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

【仕事の醍醐味】
住む場所を自由に選ぶことができれば、家賃の高い都心に住む必要がなくなります。働く時間が自由になれば、子育てなどもよりしやすくなります。そうした社会を作るための仕組みを手掛けられることは、やりがいに何より繋がると考えています。

【仕事の厳しさ】
やりたいことは山積みであり、メンバー全員がスピーディーに開発に望んでいます。それらを叶えるだけでなく、収益に結びつけるのがあなたの役割です。当社のビジネスに対する深い理解やフットワーク、Webサービス全般における知識などが広く求められます。

キャリアアドバイザー西澤 貫

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