【サーバーサイドエンジニア】フリー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34505

インタビュー

フリー株式会社

【バックエンドエンジニア（マネージャー）】外部サービス連携開発／インフラ改善／DevOps

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

【業務詳細】
以下の全てを同時に行っていただくことはありませんが、プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただけることを期待します。

【具体的な仕事内容】
・他社サービスが提供するAPIやスクレイピングを利用したデータアグリゲーション機能の設計・実装・テスト・改善
・データアグリゲーション機能を担うマイクロサービスへのデータ移行基盤の設計・実装・テスト・改善
・ユーザ数/連携サービス数が拡大してもスケールできる基盤づくり
・データアグリゲーション機能の利便性向上、利用者増のためのUX改善
・データアグリゲーション機能の保守・運用を効率的に行うための基盤・仕組み開発
・「統合型経営プラットフォーム」構想に向けたマイクロサービスの発展開発
・バックオフィス業務に関連する法改正のための対応

■組織
・チームビルディング
・目標（OKR）設定
・メンバーの成長サポート

■その他
・AWS EKSを利用したインフラ改善
・Github ActionsやArgoCDなどのCI/CDツールを利用したDevOps開発

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
freeeの要である「自動化」を支える基盤を一緒に作りませんか？

freee会計を中心に、銀行やクレジットカード、レジや決済サービスなどの外部サービスとの連携機能が存在することはご存知でしょうか。
この機能の存在により、従来通帳や明細書などから転記/仕訳作業が必要だった状況から、「ボタンポチ！」だけで同じ転記作業がほぼ完結することを実現しています。
お客様からも業務効率化に重要な機能として認知頂いており、同社で行ったアンケート等の結果によると、freee会計の導入を決めた理由としてトップを争う機能の一つと評価されています。

freee社としても、ユーザの業務効率化にとって重要なコアな機能であると認識していることから、それらの開発をしているチームを「コアエンジンチーム」と呼んでいます。
直近のコアエンジンチームでは、全国のほぼ全ての銀行とのAPI連携を実現しました。
中でも価値を感じていただいている銀行との連携をAPI化することにより、更なる利便性の向上を目指したプロジェクトです。
その他にも、お客様への「マジ価値」提供のため、抱えている課題の解決に向けた開発を進めています。

コアエンジンチームが目指しているのは「統合型経営プラットフォーム」の実現です。
「統合型経営プラットフォーム」とはfreeeのビジョンにあるワードであり、freeeプロダクトの目指す姿のことを指します。
そのプラットフォームにより、バックオフィス業務を統合し、自動化による業務全体の効率化を図っていますが、freeeのプロダクトがカバーしていない業務領域が存在することも事実です。
それらの業務領域も含めて「バックオフィスの統合」を進めていこうと考えているのが、外部サービスとの連携機能を開発しているコアエンジンチームです。

そのコアエンジンチームにて、外部連携による業務自動化のための基盤開発を進めていくソフトウェアエンジニアを募集しています。
目指している理想像に向けて、まだまだ課題とやるべきことが尽きないこの領域で、エンジニアとしてJoinいただき、一緒に実現を目指しませんか？
まだまだここだけではお話できていない内容がありますので、ここまでご覧いただき興味をお持ち頂いた方、ぜひカジュアル面談でコアエンジンチームが抱えている課題、目指す姿を具体的にお話させてください。

freeeのエンジニア組織についての紹介資料「10分で分かるfreee」もぜひご覧ください。
https://speakerdeck.com/freee/10fen-dewakarufreee-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao

＜技術に対する魅力＞
■仕事のやりがい・得られる経験
・ユーザの業務効率化にダイレクトに影響を与える機能を司る基盤の理想像を目指し、開発を進めていく経験
・freee会計を利用する理由トップであるデータアグリゲーション機能の開発を通じて、ユーザにダイレクトに価値を届ける経験
・AWS EKS/kubernetesプラットフォームでのインフラ開発、Go/Rubyを利用したバックエンド開発、Reactを利用したフロント開発を含めたフルスタックな開発経験
・会計ドメインと外部サービスドメインを掛け合わせた、より難解なドメインでの設計・開発経験
・モノリシック⇒マイクロサービスへの移行開発の経験

＜開発環境＞
・サーバサイド：Ruby on Rails (アプリケーション)、Go/Ruby (マイクロサービス)
・フロントエンド：Node.js、React & hooks、Webpack、ESLint、Jest
・データストア：Aurora MySQL、Elasticsearch、Redis、DynamoDB、
・データ分析基盤：BigQuery、Tableau、Redash、Athena
・インフラ/監視等：AWS（EKS、S3、SQS、Lambda）、Fluentd、Datadog、Bugsnag
・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD、ECR
・その他：GitHub Enterprise Cloud、Slack、Kibela、JIRA

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

必須条件

・複数の言語を利用したWebアプリケーション/ツール等の直近4年以上の開発経験
・データモデル/データベース/テーブル設計経験
・キャリアパスの選択肢の一つとしてEngineering Managerが候補にある方

・自発的に動ける方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

Go

DB

Redis

DynamoDB

フレームワーク

Node.js

Rails

React

クラウド

Amazon S3

Amazon SQS

開発ツール

JIRA

GitHub

BigQuery

Tableau

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
歓迎要件

・Engineering Managerの経験
・自社プロダクトでの開発・保守経験
・既存サービスの負債や大きな変更と向き合った経験
・外部/内部問わないAPIの設計及び開発経験
・AWS EKSを初めとするAWSのマネージドサービスを利用したサービス設計、運用の経験
・簿記3級以上の会計知識

雇用形態

正社員

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回　※所定の評価制度に基づく

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　新卒／応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可（業務により一部指定）、ディスプレイは複数台利用可、weekly　1on1、freee　award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK

＜教育制度＞
入社前研修（新卒）、入社後研修（新卒）、メンター制度

■福利厚生備考
・オフカツ：社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動（オフカツ）があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly　1on1：週に1回30分、上長等と面談
・freee　award：freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度：freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ：子育て中の親たちを支援する制度（ベビーシッターを半額で利用など）
・ダイバーシティ推進室：freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK：自転車置き場や整備用スペース有り

・入社前研修（新卒）：内定者メンター制度、資格受験支援（簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援）
・入社後研修（新卒）：全社研修（freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット）、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書（デザインドキュメント）の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度：新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）

手当

交通費手当、住宅手当（近隣に住む場合）

フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役　佐々木 大輔
資本金
263,480万円
企業HP
https://corp.freee.co.jp/
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、フリー株式会社の【バックエンドエンジニア（マネージャー）】外部サービス連携開発／インフラ改善／DevOpsの募集求人から非公開求人まで、業界トップクラスの求人情報を保有しています。Webにてご登録いただいた後、IT分野に精通した転職アドバイザーがお客様専任のコーディネーターとなり、カウンセリング～採用内定に至るまでをマンツーマン体制で行います。また、求人のご紹介に留まらず、入社後のキャリアパスや企業の雰囲気等といった詳細情報の提供から、入社後のアフターフォローまで、転職に関するあらゆる面を全て無料でサポートしています。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


サイト内コンテンツの紹介

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中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 フリー株式会社の【バックエンドエンジニア（マネージャー）】外部サービス連携開発／インフラ改善／DevOpsの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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