【その他】フリー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34499

インタビュー

フリー株式会社

【統合UX基盤開発エンジニア】大規模ビジネスSaaSプラットフォームの計画、設計、開発／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

＜業務詳細＞
■統合UX基盤 最高のユーザー体験と開発者体験が両立する大規模ビジネス SaaS プラットフォームの計画・設計・開発
・複数のfreee製品で横断的に利用される共通機能、マイクロサービス、ライブラリ、UIコンポーネントなどを開発し、各製品に展開
・「基盤」とは言え、ユーザーが直接利用する画面や機能の開発もあり、フロントエンドからバックエンドまで、幅広いレイヤーでの開発
・自分が作った機能が様々な製品で利用され、個別機能開発と比べてもより大きな価値への貢献と成果を体感できる

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
クラウド会計ソフトで創業したfreeeは、これまでに給与計算、労務管理、販売管理などの分野をカバーする製品を順次リリースしてきました。
これらの製品は単体でも使いやすく業務効率化に貢献しますが、相互に連携させることでより大きな効果が得られるという特徴を持っています。
複数のfreee製品を利用するユーザーにとって、すべての製品でユーザー体験が一貫しており、低い学習コストで迷いなく使いこなせることは非常に重要です。
freeeではこのような「統合UX」をより高いレベルで実現するための新たな基盤づくりを進めています。
統合UX基盤はユーザーのためのものであると同時に、freee製品の開発者のためのものでもあります。
この基盤を利用すると快適で一貫性のあるUXを持つ新製品や新機能を、より速いスピード、より高い生産性で開発することができるようになります。
統合UX基盤の開発は難易度の高い仕事ですが、freeeが掲げる「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」というビジョンの早期実現に大きなインパクトを与えられる仕事でもあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

必須条件

■以下のいずれかのWebアプリケーション開発経験3年以上
・バックエンド
-Ruby on Rails、Gin (Go)、Laravel、Django等のWebアプリケーションフレームワークを利用した開発経験

・フロントエンド
-React などのモダンフロントエンドの開発経験

・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

Go

フレームワーク

Rails

Django

Laravel

React

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
歓迎要件

・複数プロダクトで利用する共通機能、基盤の設計/開発/運用経験
・債権債務、会計など業務システムに関するいずれかの深いドメイン知識
・マイクロサービスや分散システムの設計開発/運用経験

・ユーザや社会にとって本当に価値のある製品を自ら考え、作っていきたい方
・複雑な要件や適切に抽象化し、シンプルな構造に落としこむことが好き・得意な方
・今までのご経験、スキルを生かしつつ、新たな機能領域の開発へ挑戦したい気持ちや、強い好奇心をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回　※所定の評価制度に基づく

■募集職種の年収例

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　新卒／応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可（業務により一部指定）、ディスプレイは複数台利用可、weekly　1on1、freee　award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK

＜教育制度＞
入社前研修（新卒）、入社後研修（新卒）、メンター制度

■福利厚生備考
・オフカツ：社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動（オフカツ）があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly　1on1：週に1回30分、上長等と面談
・freee　award：freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度：freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ：子育て中の親たちを支援する制度（ベビーシッターを半額で利用など）
・ダイバーシティ推進室：freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK：自転車置き場や整備用スペース有り

・入社前研修（新卒）：内定者メンター制度、資格受験支援（簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援）
・入社後研修（新卒）：全社研修（freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット）、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書（デザインドキュメント）の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度：新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）

手当

交通費手当、住宅手当（近隣に住む場合）

フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役　佐々木 大輔
資本金
263,480万円
企業HP
https://corp.freee.co.jp/
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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