【プロジェクトマネージャー(PM)】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33361

SCSK株式会社

【PM・スクラムマスター】既存システム開発・保守のサブリーダー／PMO関連業務／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) その他

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

（1）既存システム開発/保守 のサブリーダー（将来のリーダー・PM候補として）
■職務内容
・開発/保守 のサブリーダー（将来のリーダー・PM候補として）
・社外/社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守）

■担当業務
・各工程のQCD確保に必要なサブリーダー業務
-計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動
-社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成
-顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝
-要員調達、協力会社様に関連する管理全般など

業務を覚えていただく必要があるため、サブリーダーからのスタートです。
ご経験やスキルに応じて、リーダー、PMへシフト頂きます。

（2）Agile開発のスクラムマスター　※中堅層以上対象　上記（1）から（2）への異動あり
■業務内容
DX専門会社でのスクラムマスター

■担当業務
・既存サービスにおけるスクラムマスター（Agileチーム5名～10名）
・新規サービス立上におけるスクラムマスター（Agileチーム5名～10名）

（3）PMO関連業務　※中堅層以上対象
■業務内容
金融機関の立場でのPMO業務

■担当業務
・PMO業務全般

（4）金融機関への出向　※中堅層以上対象
入社後すぐはありませんが、適性が合えば金融機関に出向いただき、スキルアップいただきます。

＜役割・ポジション＞
保守派生案件のリーダー・PM、Agile開発のスクラムマスター、顧客先でのPMO業務

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当部ではネット系、信託銀行、銀行系ベンチャー企業など、様々な業態のお客様とお取引があります。
最近では「デジタル」をキーワードにビジネスモデル変革をテーマにした仕事も増えています。
旧来のシステムエンハンスと新規企画を両利きで行っていく中、次世代を担うリーダー層が今後大きく不足することを予想し、募集を行います。
銀行システムである以上、社会インフラとしての品質を理解いただく必要がありますので、未経験者は既存のシステム開発/保守からスタートして頂きます。
経験者については適性を見つつ、難易度の高いプロジェクトに参画いただきます。
また、入社後数年後に金融機関に出向していただき、金融機関の立場で企画などを推進いただく場合もあります。

＜ポジションの魅力＞
金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。
関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。
社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。
様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。
金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただけます。

＜職場環境＞
■入社後の研修等
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。
社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

＜配属予定チーム＞
金融事業グループ　金融システム第一事業本部

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
■全職種
・5名以上のチーム管理経験、顧客折衝経験、メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験

■リーダー・PM志望
・5名程度のチームリーダーやプロジェクト管理経験

■スクラムマスター志望
・PO、ユーザー、統括責任者など、開発メンバー以外との調整経験

■PMO志望
・自社または顧客先でのPMO経験

＜マインド＞
・切実にものごとを自分ごととして対応できる方
・自発的に学ぶ姿勢を持っている方
・仲間を尊重し、助け合いを楽しめる方
・対話の中で意見を言える人材、多様な意見を受け入れられる方
・新しい技術、取り組みに対し前向きに取り組むことができる方

SCSK株式会社への
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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

＜経験＞
・AWS利用案件の経験
・CI/CDなどの開発基盤・構成管理・運用フローの検討・評価の経験
・耐障害設計、性能テスト、運用監視、サイジング設計など非機能面でのマネジメント経験
・アーキテクチャ設計やデザインパターン選定などのマネジメント経験
・サービスレベル設計の検討・評価の経験

＜資格＞
・PMP、PMS、プロジェクトマネージャー、認定スクラムマスターなど関連資格の保持

雇用形態

正社員

想定年収

440～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：拠点により9:00～17:30、8:50～17:20などいくつかのパターンがあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週3～4日在宅可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児休業制度、育児のための転居費用補助制度、短時間勤務、復職支援金、介護支援制度、
独身寮、転勤時の借上社宅、資格報奨金制度、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、
従業員持株会、慶弔見舞金、フレックスタイム、在宅勤務、同好会活動、ジョブリターン制度、
通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、
保険料補助制度、社内診療所、リラクゼーションルーム、カウンセリングルーム、
レストラン・カフェテリア、コンビニ（豊洲本社）、専門性認定制度、異動希望申請可、
語学学習への支援、国内大学院派遣制度、働きやすい職場づくり委員会（e－workコミュニティ）

＜教育制度＞
新人研修、技術研修、社内研修（全350種類）、メンター制度、キャリア開発、
リーダーシップ開発、自己啓発支援、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発、
海外トレーニー、グローバル研修、語学研修（英語・中国語）、TOEIC（社内実施）、
CDP（Career　Development　Plan）制度、ジョブチャレンジ制度（人材公募制度）、
キャリアチャレンジ制度（社内FA制度）、国内大学院派遣、各情報処理試験対策講座、
提案スキル向上セミナー

■福利厚生備考
・育児休業制度：小学校就学前までにおいて、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。
・独身寮：入寮条件（自宅からの通勤が120分超）を満たせば男女とも入寮可能です。
　男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意しています。
・転勤時の借上社宅：任用時は、原則不可
・退職金制度：退職一時金、退職年金
・同好会活動：野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、水泳部、駅伝部、フラワーアレンジメント部、サイクリング部、管弦楽部など。
・介護支援制度：短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置。
・メニュー型福利厚生制度：宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度。
・リラクゼーションルーム：あんま指圧マッサージ資格保有者が常駐。
・海外トレーニー：現地法人での研修体験を通じて、実践的な語学力とビジネス力、また異文化適応力を備えた人材を育成しています。
・グローバル研修：インド・シンガポール・マレーシアなどでグローバル人材育成の一環として、実践的な語学力（Global　Communication　Skill）と異文化適応力（Adaptability）を備えた人材を育成しています。
・CDP（Career　Development　Plan）制度：社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、マタニティ休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、子の看護欠勤、介護休業、ボランティア休暇、メモリアル休暇

手当

通勤手当（全額支給）、交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜労働手当、休日労働手当、休日・振替出勤手当

SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
田渕 正朗
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
・製造、通信システム事業
・流通、メディアシステム事業
・金融システム事業
・商社、グローバルシステム事業
・ビジネスソリューション事業
・モビリティシステム事業
・プラットフォームソリューション事業
・ITマネジメント事業

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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