【プロジェクトリーダー(PL)】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33377

SCSK株式会社

【PL】業務アプリケーション機能の開発／フルフレックス／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 40代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java JavaScript HTML
DB
MySQL Oracle

仕事内容について

＜業務詳細＞
業務アプリケーション機能の開発における以下業務を想定しています。

＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクトリーダ
プロジェクトリーダとしてQCDをコントロール。

・ITA,ITS
最新の技術動向などから的確に利用する技術を選択し、新規機能の企画、設計

・要件定義
ERPパッケージ製品の要件定義を中心メンバーとして実施。

・開発工程
外部設計やテスト設計を中心メンバーとして実施。
もしくは成果物のレビューを実施。

■役割・ポジション
プロジェクトリーダーもしくはチームリーダー

【仕事の特色】
＜募集背景＞
ERP製品は社会の動向や先を見据えた機能強化を迅速に対応していく必要があります。
そのためには、プロジェクトを円滑に運営する力、また製品を機能強化するための情報収集やアイデアを出す力が必要です。
そのような人材を増やすことが当製品の10年後・20年後を作り上げていくために必要です。

＜ポジションの魅力＞
・自社のフラグシップ製品の開発に携わりたい！
社内認知度上位事業で活躍可能です。

・新しいものを自ら企画して製品化していきたい！
企画から設計、開発、PJ運営まで、すべてを担当できます。

・チームで仕事をして大きなプロジェクトを成功に導きたい！
ニアショア、オフショア含め最大100名規模のPJで活躍できます。

・技術力をつけたい！活かしたい！
フロントエンド、バックエンドはもちろん、モバイルやクラウドサービス利用の経験も可能です。

・安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方を重視したい！

自身で作り上げた製品が世の中に売れ、その評価が実感できます。
将来的には、ERP製品を構成する各プロダクトの、リーダー・責任者となって頂きたいと考えています。
また、当本部は、マーケティング、営業、システム導入、運用・保守、製品開発の各業務が一つの本部内で行われており、キャリアの選択肢が広い本部です。
自身の希望によっては、製品開発に従事した後、その経験と知識を活かして、システム導入や、運用・保守に携わることも可能で、より幅の広い経験とスキルを得ることが出来ます。

＜職場環境＞
■入社後の研修等
入社タイミングや経験にもよりますが、本部内新人研修への参加やビジネスパートナ、オフショアへの教育コンテンツにて学習し、プロジェクトへの参画を予定しています。

＜配属予定チーム＞
ソリューション事業グループ　ProActive事業本部　開発部

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・アプリケーション開発を3年以上経験している方

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜習得技術＞
・HTML、javascript、java、Oracle、MySQL、SVF

＜実務経験＞
・プロジェクトリーダで10名以上もしくはチームリーダで3～5名のメンバを従えてチームマネジメント経験がある方
・ERPパッケージのコンサル、導入、アドオン開発経験がある方
・ERPパッケージの経験がなくとも、業務アプリケーション開発の要件定義、基本設計工程の経験を有する方（要求分析、開発工程（詳細設計以降）の経験があれば尚良し）
・会計、販売・購買・貿易、人事給与・勤怠の業務領域の業務経験者
・Struts、CXF、Springなどのフレームワークを組み込んだ、アプリケーションフレームワーク領域の業務経験者

＜保有資格＞
・情報処理資格、簿記

想定年収

440～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■給与：想定年収440～1,200万円程度経験（能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします）

＜給与例＞
■総合職（若手層）：想定年収500万の場合の一例
（基本給298,700円＋業務手当51,300円）×12ヶ月＋予定賞与800,000円
※残業20時間相当の業務手当を含む。

■基幹職（リーダー層）：想定年収700万の場合の一例
（基本給363,600円＋裁量労働手当105,600円）×12ヶ月＋予定賞与1,404,400円
※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。

■その他手当
・学び手当：5,000円／月
・リモートワーク推進手当／常駐手当：5,000円／月
・役職手当

＜就業時間備考＞
・部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり
・所定労働時間：7時間30分
・平均月間残業時間：20時間59分（2020年度）／18時間15分（2019年度）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週1～2日在宅可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児休業制度、育児のための転居費用補助制度、短時間勤務、復職支援金、介護支援制度、
独身寮、転勤時の借上社宅、資格報奨金制度、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、
従業員持株会、慶弔見舞金、フレックスタイム、在宅勤務、同好会活動、ジョブリターン制度、
通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、
保険料補助制度、社内診療所、リラクゼーションルーム、カウンセリングルーム、
レストラン・カフェテリア、コンビニ（豊洲本社）、専門性認定制度、異動希望申請可、
語学学習への支援、国内大学院派遣制度、働きやすい職場づくり委員会（e－workコミュニティ）

＜教育制度＞
新人研修、技術研修、社内研修（全350種類）、メンター制度、キャリア開発、
リーダーシップ開発、自己啓発支援、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発、
海外トレーニー、グローバル研修、語学研修（英語・中国語）、TOEIC（社内実施）、
CDP（Career　Development　Plan）制度、ジョブチャレンジ制度（人材公募制度）、
キャリアチャレンジ制度（社内FA制度）、国内大学院派遣、各情報処理試験対策講座、
提案スキル向上セミナー

■福利厚生備考
・育児休業制度：小学校就学前までにおいて、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。
・独身寮：入寮条件（自宅からの通勤が120分超）を満たせば男女とも入寮可能です。
　男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意しています。
・転勤時の借上社宅：任用時は、原則不可
・退職金制度：退職一時金、退職年金
・同好会活動：野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、水泳部、駅伝部、フラワーアレンジメント部、サイクリング部、管弦楽部など。
・介護支援制度：短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置。
・メニュー型福利厚生制度：宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度。
・リラクゼーションルーム：あんま指圧マッサージ資格保有者が常駐。
・海外トレーニー：現地法人での研修体験を通じて、実践的な語学力とビジネス力、また異文化適応力を備えた人材を育成しています。
・グローバル研修：インド・シンガポール・マレーシアなどでグローバル人材育成の一環として、実践的な語学力（Global　Communication　Skill）と異文化適応力（Adaptability）を備えた人材を育成しています。
・CDP（Career　Development　Plan）制度：社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、マタニティ休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、子の看護欠勤、介護休業、ボランティア休暇、メモリアル休暇

手当

通勤手当（全額支給）、交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜労働手当、休日労働手当、休日・振替出勤手当

SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
田渕 正朗
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
・製造、通信システム事業
・流通、メディアシステム事業
・金融システム事業
・商社、グローバルシステム事業
・ビジネスソリューション事業
・モビリティシステム事業
・プラットフォームソリューション事業
・ITマネジメント事業

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