【インフラエンジニア】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33362

SCSK株式会社

【オープンポジション】インフラエンジニア／幅広い領域のインフラ基盤構築業務／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア オープンポジション

仕事内容について

＜業務詳細＞
経験に応じてお任せする業務範囲は様々ですが、部門としてプレ活動から見積、受注支援、要件定義から本番稼働、稼働後の運用保守まで一貫して対応していきます。
幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。

＜具体的な仕事内容＞
■想定ポジション
【ネットワークエンジニア】データセンターのネットワークインフラの維持管理
【SE】ケーブル事業者およびキャリア向け仮想化技術／システム構築／リモート可
【システム運用保守リーダー】通信・メディア業界向け／多様なキャリアパス／リモート可
【ITアーキテクト】PM／大手金融機関向けインフラクラウドプロジェクト／リモート可
【運用エンジニア】コンタクトセンター向けクラウドシステム／声システムの構築における設計をフェーズ
【ITインフラエンジニア】大規模・グローバル案件へのアサイン可能
【クラウドエンジニア】DevOpsコンサルティング／モダンなテクノロジーやプラクティスを習得
【ITサービスマネージャ】顧客課題に応えるインフラのサービスマネジメント
【パッケージソフト導入】自社ERP製品／アプリケーション・クラウドサービスの基盤設計～運用／リモート可能
【セキュリティエンジニア】サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務／プロセス構築支援／リモート可
【SE】総合商社向け基幹系システム保守・運用統括
【データセンター管理／運営】データセンター維持・運営業務／案件受入・運用業務／週3～4リモート可能
【テクニカルサポート・ヘルプデスク】海外製品に関する保守サービスの技術メンバー／技術問い合わせ／週1～2リモート可能
【PM】エンドポイントセキュリティ導入・展開プロジェクトマネージャー募集／リモート可
【サービスマネージャー】お客様の期待に提案・改善でお答えするサービスマネージャー／リモート可
【PL】製造業顧客・ITアウトソーシングおよびITインフラの企画・提案・設計・構築・運用
【PM】新規クラウド基盤構築やクラウド移行案件のプロジェクトマネジメント／リモート可
【PL】総合商社向け基幹系システム保守・運用統括業務／フレックス制
【オープンポジション】PaaS領域構築業務・クラウドインテグレーション業務など／リモート可
【サーバーエンジニア】CAEアプリケーションの動作を目的としたHPCシステムについて提案から保守・運用
【データエンジニア】サービス基盤の企画・設計・構築・運用保守のシステムエンジニア／リモート可
【ネットワークエンジニア・PM】顧客に対しネットワークの提案・設計・構築／プロジェクト推進／リモート可
【プリセールス・セールスエンジニア】ネットワークサービスの提案・導入・プリセールス業務／リモート可／フレックス制
【セキュリティエンジニア】セキュリティアナリスト／イベントの分析・レポーティング／フルフレックス制
【セキュリティエンジニア】脆弱性診断／脅威動向情報のリサーチ・分析／フルフレックス制
【パッケージソフトウェアエンジニア】Microsoft 365を活用／PC利用環境のアセスメント／在宅勤務可


【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・インフラの設計、構築、運用、保守いずれかの経験

＜マインド＞
・明るく社交的でコミュニケーション力のある方
・自分を高めるためにチャレンジ・努力ができる方
・専門性と主体性を発揮し、組織に貢献できる方

想定年収

440～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 保守
  • 要件定義
募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • オープンポジション
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児休業制度、育児のための転居費用補助制度、短時間勤務、復職支援金、介護支援制度、
独身寮、転勤時の借上社宅、資格報奨金制度、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、
従業員持株会、慶弔見舞金、フレックスタイム、在宅勤務、同好会活動、ジョブリターン制度、
通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、
保険料補助制度、社内診療所、リラクゼーションルーム、カウンセリングルーム、
レストラン・カフェテリア、コンビニ（豊洲本社）、専門性認定制度、異動希望申請可、
語学学習への支援、国内大学院派遣制度、働きやすい職場づくり委員会（e－workコミュニティ）

＜教育制度＞
新人研修、技術研修、社内研修（全350種類）、メンター制度、キャリア開発、
リーダーシップ開発、自己啓発支援、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発、
海外トレーニー、グローバル研修、語学研修（英語・中国語）、TOEIC（社内実施）、
CDP（Career　Development　Plan）制度、ジョブチャレンジ制度（人材公募制度）、
キャリアチャレンジ制度（社内FA制度）、国内大学院派遣、各情報処理試験対策講座、
提案スキル向上セミナー

■福利厚生備考
・育児休業制度：小学校就学前までにおいて、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。
・独身寮：入寮条件（自宅からの通勤が120分超）を満たせば男女とも入寮可能です。
　男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意しています。
・転勤時の借上社宅：任用時は、原則不可
・退職金制度：退職一時金、退職年金
・同好会活動：野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、水泳部、駅伝部、フラワーアレンジメント部、サイクリング部、管弦楽部など。
・介護支援制度：短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置。
・メニュー型福利厚生制度：宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度。
・リラクゼーションルーム：あんま指圧マッサージ資格保有者が常駐。
・海外トレーニー：現地法人での研修体験を通じて、実践的な語学力とビジネス力、また異文化適応力を備えた人材を育成しています。
・グローバル研修：インド・シンガポール・マレーシアなどでグローバル人材育成の一環として、実践的な語学力（Global　Communication　Skill）と異文化適応力（Adaptability）を備えた人材を育成しています。
・CDP（Career　Development　Plan）制度：社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、マタニティ休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、子の看護欠勤、介護休業、ボランティア休暇、メモリアル休暇

手当

通勤手当（全額支給）、交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜労働手当、休日労働手当、休日・振替出勤手当

SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
田渕 正朗
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
・製造、通信システム事業
・流通、メディアシステム事業
・金融システム事業
・商社、グローバルシステム事業
・ビジネスソリューション事業
・モビリティシステム事業
・プラットフォームソリューション事業
・ITマネジメント事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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