【インフラエンジニア】Ｓｋｙ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3333

Ｓｋｙ株式会社

【プリセールスエンジニア】プライム案件90％以上／自社製品あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
350万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア セールスエンジニア
言語
Java PHP Ruby C# Objective-C PL/SQL JavaScript ASP.NET
DB
MySQL

仕事内容について

主な仕事は、自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYMENU Pro）の技術支援業務、サポート業務です。
営業と同行しての営業支援対応やお客様先での自社商品の導入作業、導入後の技術サポート対応など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せ致します。
全国の販売店やお客さまに対して技術支援を提供する業務なので、コミュニケーションが好きな方にマッチするでしょう。
また業界の技術進歩が速いので、しっかりと自己啓発を行うことでITスキルを高られる方にも最適です。

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
ICTソリューション事業部　システムサポート部

＜配属予定部署の特色・PR＞
自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYMENU Pro）の技術支援業務、サポート業務を担当していただきます。
営業と同行しての営業支援対応や客先での自社商品の導入作業、導入後の技術サポート対応など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せ致します。

必須条件

■経験や知識
・Windowsサーバー、ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
・Windowsサーバーを含むシステムのプリセールス経験を有する方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・Windowsサーバー、ネットワークに関する実務経験3年以上の方
※マッキントッシュのご経験は実務経験にはなりませんのでご了承ください
・自動車免許（なくても相談可）

■マインド
・協調性があり、素直で謙虚に仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力が優れている方

歓迎要件

■経験
・Windowsサーバー、シスコ製ネットワーク機器の構築／運用の実務経験3年以上の経験を有する方
・IT商材を顧客提案の経験がある方
・IT資産管理、情報セキュリティ、無線LANに関する技術知識のある方

想定年収

350万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※業績及び本人の能力によります
決算賞与（3月 / 25年連続支給）※業績に応じて支給
昇給：年1回（4月）
※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

評価制度
半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。
予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階　※客先常駐の可能性あり
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

＜教育制度＞
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、全社式典（半期ごと）

※服装：私服（職種・配属先によって異なります）

■福利厚生備考
・企業年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
・団体定期保険：社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入
・傷害保険：社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入（月々の保険料はすべて会社負担）
・資格取得支援制度：情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給
・借上社宅：会社都合の転勤の際には住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担
・ベネフィット・ワン：宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用可。
　会員の結婚、出産、ご子息・ご令嬢の成人式には祝い品を贈呈されるサービスもあります。
・EAPサービス：SOMPOリスクケアマネジメント株式会社のEAP（Employee Assistance Program／従業員支援プログラム）サービスを導入
・定時退社日：「毎週水曜日（祝日の場合は火曜日）および第1、第3金曜日を定時退社日としており、17：30の終業後、速やかに退社することを推奨」87.5％%以上と高い実施率です（2023年度実績）
※お客様先に常駐している社員は、お客様先に合わせた定時退社日の設定になります。
・新入社員研修：内定者研修、幹部研修、ビジネスマナー研修、スピーチ研修、開発研修、営業研修、事務研修、システムサポート研修、その他キャリアアップ研修、OJT（職場研修）
・社員研修：「会社全体として、今後必要となるスキル」を身につけてもらう研修、各部署において、現場からの要望に応じて適宜実施する研修
・社員表彰制度：年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰。
　5年、10年の勤続賞もあります。
・入社祝金：入社後3ヶ月継続勤務した方対象

試用期間
３ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇、育児休業・介護休業

■休暇備考
・年間休日：122日（有給休暇は除く）
・年2回、昇格表彰式・業務発表会のため土曜日出社がございます。
・バースデー休暇：入社の翌年度より誕生月に、年次休暇とは別に1日有給休暇が付与

手当

・住宅手当：15,000円（一人暮らしをされる方は21,500円）
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・物価手当：首都圏採用の場合、別途5,000円／月が支給
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

選考場所

東京支社

検査・試験

選考期間を通じて、筆記試験として、
プログラム言語試験、適性検査、作文（志望動機）を実施致します。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考：採用担当との面接、会社説明、筆記試験
［3］2次選考：配属部門の上長との面接、筆記試験
［4］最終選考：役員面接、筆記試験

※選考の回数は、状況に応じて1回～3回実施致します。
　 （適性・能力・日程調整によります）

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Ｓｋｙ株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役　大浦 淳司
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.skygroup.jp/
従業員情報
3,735名
事業内容
Ｓｋｙ株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業：学校（小・中・高等学校など）向け市場および、情報セキュリティ市場をターゲットに自社パッケージ商品を展開。
・自社パッケージ商品開発、販売（企業・団体向け、小・中・高等学校・大学向け、医療機関向けなど）
■クライアント・システム開発事業：生活に密着した身近な製品をはじめ、幅広い分野でのシステム開発事業を展開。
・業務系システム開発（製造業、金融／保険業、サービス業、不動産業、官公庁など）
・組込み系システム開発（カーエレクトロニクス、モバイル、デジタルカメラ、エネルギーなど）
・ソフトウェア評価／検証（第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など）

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