【社内SE】社内システム運用や新システム導入提案／アカウント・ライセンス管理／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 550～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE テクニカルサポート ヘルプデスク
- 言語
- PHP JavaScript HTML
仕事内容について
・情報システム課のメンバーマネジメント（正社員2名、業務委託1名）
・社内システムの運用、新システム導入提案
・デバイス調達＆キッティング（Win/Mac/iOS/Android）
・アカウント管理/ライセンス管理 ・ヘルプデスク
【仕事の特色】
＜開発環境＞
■社内システム
・Microsoft：AzureAD、Intune、Defender for Endpoint
・Jamf：Jamf Pro、Jamf Connect
・Akamai：EAA、ETP
・Google Workspace
・Slack
・Confluence
・Dialpad
etc
＜組織体制＞
弊社では、「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」 をキーワードにした組織を目指しています。
具体的に弊社の開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。
世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと、瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべく、それが実現できる体制を取っています。
＜成長を支援する仕組み＞
新しいチャレンジを行うことが個人の成長に繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。そのため、会社としてもR&D（研究開発）に力を入れ、メンバーのチャレンジも応援していきたいと考えています。
■テーマ別勉強会
「アニメーションツール『spine』について」など、毎回違ったテーマを設定し、職種を問わずに参加できる勉強会です。社内で企画実施をするのはもちろん、外部企業と共同で実施するケースもあります。
■その他
・社外イベント参加支援（CEDEC、東京ゲームショウ など）
・研究開発
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・マネジメント・リーダーポジションに強い興味をお持ちの方
・AD運用経験
・SaaS/IaaS運用経験
・情報セキュリティ知識
・問題解決能力の高い方
・ヒアリング/調整能力の高い方
・コストを意識した提案や折衝ができる方
・メンバーと意思疎通をとりながらプロジェクトを推進できる方
歓迎要件
・マネジメントやリーダーの経験
・ゼロトラストの知識
・Webプログラム開発経験 （HTML/JavaScript/PHP/Wordpress等）
・クラウド経験（AWS/GCP等）
想定年収
550～700万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（4月・10月）
■募集職種の年収例
（例）年俸5,520,000円の場合
半期年俸制：2,760,000円～
基本給：340,400円～
職務給：119,600円～を含む/月
※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
G2 Studios株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階 （WeWork内）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ※就業時間はプロジェクトにより異なる
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、資格取得祝い金制度、社内図書制度、勤続手当、Gʼtry（ジートライ）、Gʼzone（ジーゾーン）、ファミサポ、ほぐサポ、コミュサポ、部活動
＜教育制度＞
各種勉強会、社内外研修、リーダー研修、新卒研修、Let's英会話
＜事業関連＞
各種表彰制度■福利厚生備考
・資格取得祝い金制度：資格取得の際に上限3万円の資格取得祝い金付与
・勤続手当：入社1年毎に毎月5000円支給（上限有り）
・Gʼtry（ジートライ）：月の業務時間の15％までを研究開発に当てることができる制度
・Gʼzone（ジーゾーン）：QAからスクリプターへといったジョブチェンジを可能にする制度
・ファミサポ：誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（有給とは別に1日特別休暇付与）■休暇備考
・アニバーサリー休暇：有給とは別に1日特別休暇付与 - 手当
-
交通費（上限3万円／月）
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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G2 Studios株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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G2 Studios株式会社
【クリエイティブディレクター】お客様に満足いただけるリソースの制作指示書の制作業務／フレックス制
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400 ~ 600 万円
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500 ~ 1,000 万円
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G2 Studios株式会社について
- 設立年月日
- 2018年05月01日
- 代表者
- 代表取締役 久保 宗大
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 261名
- 事業内容
-
■モバイルゲーム事業
※スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営
■XR事業
※ゲーム・エンターテインメント領域の映像制作・動画配信やxR（AR/VR/MR）の企画・開発 等