G2 Studios株式会社

【開発ディレクター】xR領域のコンテンツ・サービス企画/進捗管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

【業務詳細】
xR(クロスリアリティ)とは、現実世界と仮想世界を融合することで、現実にはないものを知覚できる技術の総称です。
同社xR部門ではVR技術を用いた映像コンテンツや、ARアプリの研究・開発を行っております。
今後更なる拡大フェーズに差し掛かるにあたり、共にxRチームを盛り上げていただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
・xR領域におけるコンテンツ・サービスの企画
・プロジェクトの進行管理、
・取引先との協業や契約締結、関係各所との連携や交渉業務など

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■組織体制
同社では、「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」 をキーワードにした組織を目指しています。
具体的に同社の開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。
それに加えて各職種で横断組織としての「ディビジョン体制」を整えており、横軸のグループリーダーが、メンバー一人ひとりの状況をしっかりと把握し、的確なアドバイスをしていく役割を担うことで、より細かなフォローをしていける形にしています。
世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと、瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。
その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべく、それが実現できる体制を取っています。

■成長を支援する取り組み
新しいチャレンジを行うことが個人の成長に繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
そのため、会社としてもR&D(研究開発)に力を入れ、メンバーのチャレンジも応援していきたいと考えています。

・テーマ別勉強会
「アニメーションツール『spine』について」など、毎回違ったテーマを設定し、職種を問わずに参加できる勉強会です。
社内で企画実施をするのはもちろん、外部企業と共同で実施するケースもあります。

・Gʼtry(ジートライ)
月の業務時間の15%までを研究開発に当てることができる制度。
オリジナルのゲーム開発など、承認を得れば費用をかけて行うこともできます。
新しい技術や知識を習得する機会になるため、個々スキルアップに繋がる取り組みです。

■その他
・社外イベント参加支援(CEDEC、Unite Tokyo、東京ゲームショー など)
・研究開発
・書籍購入制度

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・SaaSもしくはWebアプリケーションサービスの開発ディレクション経験

・XR分野への強い興味、関心がある方

歓迎要件

・取引先との折衝経験
・xR領域におけるサービス開発経験(職種問わず)

想定年収

400万円~ (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

<事例>
■年収360万円の場合
・月額30万円(月額内訳:基本給22.2万円、職務給7.8万円)

※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示いたします。
※昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:9時30分〜18時30分
 ※但し、プロジェクトにより異なります。
・フレックスタイム制(コアタイム:11時00分〜15時00分)
※リリース前やイベント前等は一時的に残業時間が多くなることがございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

繁忙期や業務によってはご出社がメインになることもございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、資格取得祝い金制度、社内図書制度、勤続手当、Gʼtry(ジートライ)、Gʼzone(ジーゾーン)、ファミサポ、ほぐサポ、コミュサポ、部活動

<教育制度>
各種勉強会、社内外研修、リーダー研修、新卒研修、Let's英会話

<事業関連>
各種表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得祝い金制度:資格取得の際に上限3万円の資格取得祝い金付与
・勤続手当:入社1年毎に毎月5000円支給(上限有り)
・Gʼtry(ジートライ):月の業務時間の15%までを研究開発に当てることができる制度
・Gʼzone(ジーゾーン):QAからスクリプターへといったジョブチェンジを可能にする制度
・ファミサポ:誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(有給とは別に1日特別休暇付与)

■休暇備考
・アニバーサリー休暇:有給とは別に1日特別休暇付与

手当

交通費(上限3万円/月)

G2 Studios株式会社について

設立年月日
2018年05月01日
代表者
代表取締役 久保 宗大
資本金
10,000万円
従業員情報
261名
事業内容
■モバイルゲーム事業
※スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営

■XR事業
※ゲーム・エンターテインメント領域の映像制作・動画配信やxR(AR/VR/MR)の企画・開発 等

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