【プロジェクトマネージャー(PM)】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31224

NECネッツエスアイ株式会社

【PM】蓄電池設備、エネルギー・マネージメント・システムのサポートサービス提案・構築・運用業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電池設備、エネルギー・マネージメント・システムのサポートサービス提案・構築・運用業務を行っております。

【具体的な職務内容】
■太陽光サービス事業の予算管理およびサービス品質維持活動
■系統用蓄電池メンテナンスサービス事業の運用維持管理、アラーム監視
■現地作業の工程設計、お客様調整、現地作業支援、作業教育、パートナー指導
■新規保守設計時の業務構築
■前述業務に付随する部内プロジェクトマネージメント

・フィールドサポートサービス
・コールセンターサービス
・太陽光発電ＰＰＡサービス
・上記に付随するソリューション提案

【仕事の特色】
【部門説明】
環境・ファシリティーソリューション事業部は、クリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネージメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング・エンジニアリング・サポートサービスを行っています。
その中で当部門は、サポートサービスを担当し、家庭用蓄電システムから、太陽光発電所、系統用蓄電所まで幅広く、日本全国での保守サービスを展開しております。
今後ＰＰＡサービス事業も進めていく部門となります。

【募集背景】
既存事業領域の太陽光／蓄電池保守サービスに加えて、ＰＰＡサービス事業モデルをはじめとした新規サービスの立ち上げや、急速に国内で普及が進む系統用蓄電池に関するメンテナンスサービス提供拡大に向けて、電気設備知識などの専門性を持ったテクニカル人材を必要としています。

【配属予定部門】
社会・環境ソリューション事業本部
環境・ファシリティソリューション事業部
環境サービス部

【本ポジションの魅力/やりがい】
当社の成長戦略の柱の一つであるカーボンニュートラルでの社会貢献・顧客の課題解決を行っています。
　社内での研修制度が充実しており、推奨資格取得を支援しております。
　また、テレワーク導入しており分散型オフィスを使用した働き方を推進しております。

【案件事例や取り扱い商材】

■大手企業向け産業用／系統用蓄電池に関する統括保守受託
■一般企業様向け太陽光ＰＰＡサービス運営
■大手流通業様向けソーラーカーポート、オペレーション＆メンテナンス業務委託

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

　ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはＯＪＴ者のもとで
　サービス運用業務をご担当いただきます。

【将来のキャリアパス】

　将来的には部門の中核を担って、事業拡大や管理職として活躍いただけるポジションです。

【配属予定部門の平均残業時間】

月15h程度
※上記はあくまでも目安となります。
　時期や担当業務によって変動は御座います。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■エネルギーシステム領域の運用保守サービス実務経験を3年以上お持ちの方
■学歴：短大・専門・高専・大学・大学院　卒業の方

■エネルギーもしくは保守サービスに興味をもっている方
■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力
■新しい技術や情報収集をプロアクティブに行い、それを活用してチャレンジできる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■第２種電気工事士資格保有
■太陽光発電設備、受変電設備、蓄電池設備に関する業務経験

雇用形態

正社員

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
・あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
・時間外手当は、１分単位での支給です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：あくまでも目安です。
　本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間：7時間45分
・所定時間外：全社平均24.5時間／月（2022年度実績）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク勤務制度

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、共済会（NEC健康共済会）、住宅資金融資制度、ファンド奨励金、社員寮、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、保養所、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ、公的資格取得支援制度、休業中能力アップ支援サイトwiwiw、育休復帰前セミナー、ペアレントファンド、従業員特殊会、資格取得費用支援制度、テレワーク勤務制度

＜教育制度＞
全社教育、各部主催

＜事業関連＞
・「プラチナくるみんマーク」取得
・女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得

■福利厚生備考
・社員寮：川口寮、北小金井寮／条件を満たせば全員が入寮（月々12,000円程度）
・保養所：自社保養所（NECネッツエスアイ箱根湖尻荘）、NEC健康共済会保養所（熱海、軽井沢、那須、蓼科など）、その他契約リゾート施設有り
・公的資格取得支援制度：情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士など
・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
・資格取得費用支援制度：合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給
・全社教育：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・年間休日：日数は目安の日数となっています。
・有給休暇：勤続年数により最高年間22日付与（繰り越し有り、半日取得可）

手当

通勤交通費、超過勤務手当、住宅手当、次世代育成手当（ペアレントファンド）、家族手当（ファミリーサポートファンド）

・通勤交通費：NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。
・次世代育成手当（ペアレントファンド）：新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。

NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
企業HP
http://www.nesic.co.jp/
事業内容
NECネッツエスアイは、1953年に日本電気（株）（NEC）の電気通信工事部門が独立し、日本電気工事株式会社として誕生しました。
時は高度経済成長期、国内外で拡大する通信インフラ設備需要を次々と獲得し、高品質な施工力に磨きをかけました。
さらに、時代と技術の変化とともに事業領域を拡大。IT技術領域への参入とともに、施工力を有するSIerという独自のポジショニングを築き、これまで数々のイノベーションを生み出してきました。

NECネッツエスアイの事業フィールドは、「海底から宇宙まで」。これまでに培った幅広いノウハウと施工力を武器に、あらゆるフィールドで、事業を展開しています。
具体的には、防災・モバイル・航空・宇宙・交通・企業向けネットワーク・海洋・地域情報化・サポートサービスの事業があります。

「企画・コンサル」から「施工」、「保守・運用」まで、すべてを一貫するワンストップソリューション。

上流から下流まで、幅広い領域を手がけるNECネッツエスアイ。
すべての工程を自社で行うことで、高い価値を循環させ、お客様、そして社会へ、高品質なソリューションサービスを提供します。

NECネッツエスアイは、コミュニケーションを軸に企業のICTサービスから通信事業者のネットワーク、社会公共向けのミッションクリティカルな通信インフラまで幅広い技術力を有し、機器選定からシステム設計、構築、運用・保守、アウトソーシングまでを含めた、高品質で信頼性の高い統合的なサービスを提供しています。
NECグループとしてお客様から期待される高い要求⽔準に応えるために培ってきた技術力を、お客様のニーズにあった国内外のさまざまなベンダー製品の展開においても適用し、お客様への最適なソリューション提供につなげています。

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