NECネッツエスアイ株式会社

【組込・制御エンジニア】交通管制システム/施工管理・電気通信/案件多数/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝浦ふ頭駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
NEXCOや県などの官公庁から元請けで受注を行っている交通システム工事における入札対応~設計・施工管理までを一貫してご対応いただきます。
※ご入社後はご自身の特性や得意分野にあわせて業務をおまかせしていきます。

<具体的な業務内容>
・道路事業における道路表示板やCCTV、伝送設備、受配電設備等の施工設計・施工管理業務
・工期/案件金額:数年程度/数億円単位の工事をご担当いただきます
・エリア:首都圏を中心とした関東エリア

【仕事の特色】
<募集背景>
近年、各NEXCO様や地方整備局・自治体が実施する道路情報表示板、CCTV、受配電設備などの更新需要が高まっております。
今後、高速道路リニューアルに伴う設備の次世代化への流れもあり、設備工事の需要が非常に高い市場環境の中、道路事業の更なる拡大に伴い、今後の事業の中核となり得る人材を募集しております。
特に、協力会社と共に現場施工を進める業務のため、積極的なコミュニケーションと地道な準備を行い、お客様の期待を超える現場管理を担う人材としてのキャリアに期待しております。

<配属予定チーム>
社会環境ソリューション事業本部 首都圏システム事業部 交通システム部

■配属予定部門の平均残業時間
・月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。

<案件事例や取り扱い商材>
・交通情報表示盤や受配電・伝送・ETC設備の提案や構築
・空港レーダーの施設および航空管制卓の提案や構築
・ILS、DVOR/DME等の施工 等

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・電気もしくは電気通信工事における施工管理経験者
・学歴:高校・短大・専門・高専・大学・大学院卒業の方

・新しいことにも積極的に取り組むことができること
・コミュニケーション良く、チームワークよく業務が進められること

歓迎要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・監理技術者(電気通信)

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■想定年収
・500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<MSCセンタービル>東京都港区海岸3丁目-22-23  MSCセンタービル、もしくは現場事務所 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※転勤:当面無(※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
・標準労働時間:7時間45分
・全社平均残業時間:24.5時間/月(2022年度実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所(箱根)

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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