【セールスエンジニア】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #72199

NECネッツエスアイ株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】自治体DX推進／働き方改革提案／提案書作成経験者歓迎／チームリーダー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

販売促進、営業支援の一環として、営業や事業部SEと共にお客様先へ訪問し、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、その対策を検討・提案をチームメンバーと共に対応します。入札対応時は公示された仕様書を元に提案書の構成検討から、提案ポイントの整理、チームメンバーとの役割分担などの調整を行います。当初は先輩社員のもと提案書作成のワークを担って頂き、ある程度経験を積んで頂いたらリーダーとしてチームの推進、マネジメントも担う活躍を期待します。

【具体的な職務内容】
■働き方改革のコーディネート及び提案活動
■サーバ・ネットワーク基盤の更新、運用に関わる提案活動
■パブリックユーザ向けソリューション・サービス企画・開発
■社内当社実践の訴求（オフィス見学対応等）
■社内外向けプロモーション活動（セミナー、展示会、HP作成等）

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキルに合わせ、まずはOJT社員とRFP対応として提案書の一部のスライド作成をご担当いただきます。
慣れてきましたら提案書の一部のパートをご担当いただき、最終的には全体取りまとめができるリーダーとなることを想定しています。

【仕事の特色】
【部門説明】
当部門は全社の働き方改革として主にDX事業を推進し、自社実践を通してお客様に提供していく仕事を担っています。
主な担当領域としてはパブリックや金融等民間企業に対して、働き方DXをコンセプトにインフラ環境から働き方改革まで自社実践やお客様への提供サービスの実績を強みに
幅広いサービス提供を行っています。
業務としては技術営業として社内関係者（営業、技術部門）やビジネスパートナーと連携し、お客様が抱える課題を解決・ビジョンの実現に繋がる提案を行い、受注に向けた販売促進、営業支援を中心に対応を行っています。
また全社の中でも自社の働き方改革の自社実践の推進部門であるため、働き方改革を検討するお客様に対してオフィス見学をご案内し、
その中でお客様と共創によって得られたイノベーションを新たなビジネスに広げていく重要な役割を担っています。

【募集背景】
当グループでは全国の自治体DX推進に向けた働き方DXを推進しています。
具体的には自治体様における基幹20業務の標準化対応やクラウド活用に向けたネットワークモデルの新たな定義がされたこともあり、自治体DXに向けたビジネスチャンスが広がっており、当社の強みである働き方改革を推進するICT、デジタルトランスフォーメーション(DX)を差別化要素として、既存顧客への対応に加え、新規ユーザー拡大を目指しています。
このチャンスをキャッチアップし事業拡大に向けた人員補強を目的に今回募集を行います。

【配属予定部門】
・ＤＸソリューション事業本部
・エンパワードビジネス推進本部
・第二ビジネスイノベーショングループ

【本ポジションの魅力/やりがい】
インフラ工事会社から始まった会社ということもあり、セキュリティを考慮した高度なインフラノウハウは業務を行いながら身に着けることができます。
また、お客様へのDX推進も「働き方改革のリーダー企業として自社実践している内容を提案」するスタイルのため、自然とDX人材としての素養が育成され自己成長を実感できます。
入札対応の中で、厳しい大型案件を様々な特徴・能力を持ったメンバーと個性を活かし、試行錯誤した提案で落札した時は高い達成感が得られます。

【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくOJT社員と共に提案支援業務をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。
その他にもパブリックユーザ向けの働き方改革のコーディネート対応やサービス開発など提案以外の業務もあり、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成して頂きます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・学歴：短大・専門・高専・大学・大学院　卒業の方
・3年以上の提案書作成経験（必須：PowerPoint形式、推奨：Word形式）
・サーバ・ネットワーク等IT系の基礎知識・資格の保有

・積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方
・社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力
・新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方

歓迎要件

・自治体・官庁などへの提案経験、もしくは元職員経験
・サーバ・ネットワーク案件の設計・構築経験
・PMP等プロジェクトマネジメント資格の保有

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：あくまでも目安です。
　本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区日本橋室町3-2-1　日本橋室町三井タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　※転勤：当面無　※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・※標準労働時間／7時間45分
・全社平均：23.3時間／月（2023年度実績）
・配属予定部門の平均残業時間：月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク勤務制度

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所（箱根）

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
企業HP
http://www.nesic.co.jp/
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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ご利用の流れ

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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