NECネッツエスアイ株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】通信システムや電気などを中心としたインフラ設備などの提案業務を担当/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
防衛省(外郭団体及び陸・海・空自衛隊含む)を中心とした中央官庁並びに関連外郭団体に対し、さまざまなサービスやシステムプラットフォーム通信システム、電気・通信を中心としたインフラ設備などの提案を行っていただきます。

<具体的な職務内容>
・防衛省を中心としたサービス、システムプラットフォームの提案
・上記に係る提案、入札、契約
・顧客訪問、ニーズ把握・整理・課題設定等
・販売計画策定、プロスペクト進捗管理、予算管理
・その他営業活動に関する業務

【仕事の特色】
<部門説明>
当営業本部は官庁及び外郭団体に対する営業を担当しています。
官庁及び外郭団体の業務は言うまでもなく、国民の安全確保と生活の利便性向上が主な内容であり、我々国民生活に直結するソリューションを担っています。
その中で募集部門である第三営業部は、陸・海・空自衛隊を含む防衛省を主要顧客とし、さまざまなシステムプラットフォーム・電気通信設備を中心としたインフラ設備の提案を行い、日本の安全保障に貢献している営業部門です。

<募集背景>
日々メディア等で報じられているとおり日本の防衛市場は、ウクライナ・北朝鮮等の海外情勢を踏まえ、現有防衛力の抜本的見直しが始まっており、今後大きく成長が期待できる市場です。 
この好機を確実に捉え、新事業の創出と事業領域の拡大を図るため、新しい事にチャレンジする意欲のある方を募集します。
日本の安心安全を考え、提供し、守れるようなソリューションを提供できます。

<配属予定部門>
営業統括本部 官庁ソリューション営業本部 第三営業部

<本ポジションの魅力>
国防の最先端の現場に携わることができる他、お客様とのリレーションを通じ、様々な基地イベントへも参加する機会があります。
また、情報通信ネットワーク、業務系ICT等様々なソリューションに携わる事ができます。

<案件事例や取り扱い商材>
・防衛省向けクラウドシステム
・防衛省向けサーバープラットフォーム
・防衛省向け電気・通信設備

<入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)>
各自衛隊向けシステムの環境構築に向けた提案補佐 他

<将来のキャリアパス>
入社後は現メンバーとグループを組みOJTを実施します。
将来は本人の希望に応じてマネージメント職を希望するか専門職を希望するか等、柔軟に対応可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・学歴:短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
・IT業界でのソリューション営業経験をお持ちの方

・常に新しい事に興味を持ちチャレンジする意欲のある方
・幅広い視野を持って明るく積極的に営業活動に取り組める方
・コミュニケーション能力があり、能動的に活動できる方

歓迎要件

・電気、通信設備に関する営業経験をお持ちの方
・官公庁、外郭団体、公共分野での営業経験をお持ちの方
・システムプラットフォームに関する営業経験をお持ちの方

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

【想定年収】
500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:あくまでも目安です。
 本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※転勤:当面無し/総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
・標準労働時間:7時間45分
・全社平均残業時間:24.5時間/月(2022年度実績)
・配属予定部門の平均残業時間:月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、共済会(NEC健康共済会)、住宅資金融資制度、ファンド奨励金、社員寮、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、保養所、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ、公的資格取得支援制度、休業中能力アップ支援サイトwiwiw、育休復帰前セミナー、ペアレントファンド、従業員特殊会、資格取得費用支援制度、テレワーク勤務制度

<教育制度>
全社教育、各部主催

<事業関連>
・「プラチナくるみんマーク」取得
・女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得

■福利厚生備考
・社員寮:川口寮、北小金井寮/条件を満たせば全員が入寮(月々12,000円程度)
・保養所:自社保養所(NECネッツエスアイ箱根湖尻荘)、NEC健康共済会保養所(熱海、軽井沢、那須、蓼科など)、その他契約リゾート施設有り
・公的資格取得支援制度:情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士など
・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
・資格取得費用支援制度:合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給
・全社教育:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日(2日)、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・年間休日:日数は目安の日数となっています。
・有給休暇:勤続年数により最高年間22日付与(繰り越し有り、半日取得可)

手当

通勤交通費、超過勤務手当、住宅手当、次世代育成手当(ペアレントファンド)、家族手当(ファミリーサポートファンド)

・通勤交通費:NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。
・次世代育成手当(ペアレントファンド):新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。

NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
事業内容
NECネッツエスアイは、1953年に日本電気(株)(NEC)の電気通信工事部門が独立し、日本電気工事株式会社として誕生しました。
時は高度経済成長期、国内外で拡大する通信インフラ設備需要を次々と獲得し、高品質な施工力に磨きをかけました。
さらに、時代と技術の変化とともに事業領域を拡大。IT技術領域への参入とともに、施工力を有するSIerという独自のポジショニングを築き、これまで数々のイノベーションを生み出してきました。

NECネッツエスアイの事業フィールドは、「海底から宇宙まで」。これまでに培った幅広いノウハウと施工力を武器に、あらゆるフィールドで、事業を展開しています。
具体的には、防災・モバイル・航空・宇宙・交通・企業向けネットワーク・海洋・地域情報化・サポートサービスの事業があります。

「企画・コンサル」から「施工」、「保守・運用」まで、すべてを一貫するワンストップソリューション。

上流から下流まで、幅広い領域を手がけるNECネッツエスアイ。
すべての工程を自社で行うことで、高い価値を循環させ、お客様、そして社会へ、高品質なソリューションサービスを提供します。

NECネッツエスアイは、コミュニケーションを軸に企業のICTサービスから通信事業者のネットワーク、社会公共向けのミッションクリティカルな通信インフラまで幅広い技術力を有し、機器選定からシステム設計、構築、運用・保守、アウトソーシングまでを含めた、高品質で信頼性の高い統合的なサービスを提供しています。
NECグループとしてお客様から期待される高い要求⽔準に応えるために培ってきた技術力を、お客様のニーズにあった国内外のさまざまなベンダー製品の展開においても適用し、お客様への最適なソリューション提供につなげています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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