【プロジェクトマネージャー(PM)】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33147

NECネッツエスアイ株式会社

【PM・PL】顧客提案、SI構築業務を担当／リーダークラス／大手企業向け／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
650～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新日本橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

＜業務詳細＞
ZoomPhone、TeamsPhone等のクラウドPBXサービスやZoomCC、GenesysCloUd等のクラウドコンタクト基盤などコミュニケーションDX注力事業拡大へ向けた顧客提案、SI構築業務を担っていただきます。

＜具体的な職務内容＞
・お客様のコミュニケーションインフラに関わる要望のヒアリング
・お客様のご要望に即した顧客提案
・要件定義に関わる各種業務
・設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
・主にNEC製PBX、ACDサーバ、IVRサーバ、GenesysCloUd、音声認識、Zoom、Teams等

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
DXソリューション事業本部　金融・パブリックソリューション事業部　コミュニケーションビジネス部

当部門は主に大手民需企業および公共系施設向けの音声インフラおよびコンタクトセンターの提案・設計・構築業務を行っております。
幅広い業界のコミュニケーションインフラという多岐にわたる領域で高い専門性・プロジェクトマネジメント力を発揮しお客様の成功に向けて支援をしています。
部門として以下の通り、案件の最上流から支援し構築後の運用までワンストップで対応しております。
・フェーズ：企画提案20％ → 要件定義20％ → 設計25％ → 構築25％ → 運用10％

■配属予定部門の平均残業時間
・月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

＜募集背景＞
アフターコロナにおける企業の働き方改革、とくにコミュニケーションDXへの取り組みや投資意欲は活況です。
つまり、当社が得意とする働き方改革を実践するうえで、これまでのコミュニケーションツールを再定義し生産性を向上させるコミュニケーションインフラのご提案・構築を担う人材へのニーズがより一層高まっている状況です。
このような背景から主に大手企業のビジネスを円滑に進めるためのスマートデバイス活用ソリューションやカスタマーエクスペリエンス向上に寄与するコンタクトセンターソリューションの提案構築に携わるSE職を募集致します。

＜ポジションの魅力＞
コミュニケーションインフラは従前の電話中心から、スマートホン、チャット、ビデオコミュニケーションと多く変化しております。
様々なコミュニケーション手段の統合やシームレスな連携を実現するために、SIP、webRTC、API連携の技術を用いて様々なご提案を実施します。
近年では、コンタクトセンターの働き方改革にも取り組んでおり、音声認識からテキスト化したデータを感情分析したり、OpenAIを活用し要約を行うなど幅広い技術でお客様の負担軽減とカスタマーエクスペリエンスの向上に携わることができる点がやりがいです。

■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
ご経験を元に、まずは当社のプロジェクトに参画いただきながら当社の進め方を理解していただきます。
社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境がございます。

■将来のキャリアパス
入社当初は当社組織に慣れていただきながら詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。
その後数年で案件のプロジェクトマネジメントや提案などの上流工程を担っていただき案件の幅を広げていただくことを期待します。

＜案件事例や取り扱い商材＞
・某企業様向けお客様相談室コンタクトセンターの次期クラウド化に伴う設計構築案件（提案の上流フェーズから参画し、構築、運用設計まで担っております）
・大手金融機関向けコミュニケーションインフラの高度化検討（提案支援）
・コンタクトセンターソリューション商材の提案構築（クラウド音声基盤、音声認識システム、顧客管理システムなど）

■社外HP掲載情報
・参考URL：https://www.nesic.co.jp/solUtion/commUnication_dx.html

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・中規模の音声システムやコンタクトセンターの構築SI経験とPM経験をお持ちの方
・学歴：短大・専門・高専・大学・大学院卒業の方

・音声/コミュニケーションインフラに対して興味関心を持たれている方
・一人で完結する仕事よりも、チームで大きな仕事を実現することへの理解がある方
・上記に伴った他者とのコミュニケーションをとることに強みのあられる方

想定年収

650～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

■想定年収
・650万円（月額基本給：34万円）〜 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：あくまでも目安です。
　本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜日本橋イノベーションベース＞東京都中央区日本橋室町3-2-1　日本橋室町三井タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯：8:30〜17:15
・標準労働時間：7時間45分
・全社平均残業時間：24.5時間／月（2022年度実績）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所（箱根）

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数（予定）：1回～2回

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
企業HP
http://www.nesic.co.jp/
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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