NECネッツエスアイ株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】5Gインフラ事業やDXソリューションの直販型提案営業をお任せ/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
大手キャリアにおける5Gインフラ事業、DXソリューションの直販型提案営業を担務いただきます。
当社ICT技術を活用したソリューション提案営業活動およびマーケット分析、お客様ニーズの仮説&検証による営業戦略の策定および営業活動が主の職務となります。

<具体的な職務内容>
・顧客に対する深耕営業、アカウント対応業務(客先窓口)
・見積作成、提案書および各種資料作成(社外、社内向け)
・提案~受注(クロージング)までの受注活動業務 (社内処理含む)
・社内関係部門との調整、交渉業務
・営業戦略検討、新たなビジネススキームの企画・立案 等

【仕事の特色】
<部門説明>
大手キャリアや大手グルーバルベンダーを主な顧客として営業活動をしています。
各キャリアの通信インフラ設備に向けた提案や法人顧客に向けたソリューション提案を行い受注獲得を目指します。

又、顧客が描く新規領域事業への取り組み(次世代の通信システムやグリーンエネルギー事業etc)にもビジネス参入に向けチャレンジしている部門となっております。

<募集背景>
5G普及に向けた品質向上・新規サービス検討に向け通信インフラ及びデータセンターにおける設備拡張、法人マーケットに向けたDX戦略およびカーボンニュートラル・低軌道衛星通信・生成AI等の新領域への参入が当社の更なる事業拡大に向け急務となっています。
受注獲得活動を継続・拡大していくため、即戦力となる営業人材の補強、体制強化が必要となり募集いたします。

<配属予定部門>
営業統括本部 キャリアソリューション営業本部 ソフトバンク営業部

<本ポジションの魅力>
大手キャリア各社に対してソリューション提案活動ができ、最先端の通信インフラ知識や5Gや次世代通信システムの技術トレンド、提案・交渉力が身につきます。
モバイル通信インフラを主とする幅広い営業スキルの獲得が可能です。
第一線で活躍する多くのキーマンとの人脈構築もキャリアアップに繋がります。

<案件事例や取り扱い商材>
・インフラ設備構築に関する技術支援・開発・検証
・対エンタープライズ向け法人再販(各種ソリューション提案)
・キャリア協業による新規サービス検討

<入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)>
入社後は、既存案件対応やお客様対応を中心に客先との関係構築後、新規ソリューションの提案、さらには、キャリアとの協業による新規事業開拓に向けた中長期を視野に入れた営業活動・戦略策定等の業務を期待しています。
入社初期での提案書等の資料作成や客先提案はサポートしますので、ご安心して業務に集中できる環境となります。

<将来のキャリアパス>
一般職として採用後、当社規程に準拠のうえ管理職へのキャリアパスが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・学歴:短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
・IPネットワーク、無線技術に関する商品・ソリューション知識をお持ちの方
・法人向けソリューション提案の実務経験をお持ちの方

・能動的に業務を遂行できる方(自ら仕事を探せる方)
・コミュニケーションが取れ、グループメンバーと協調して進められる方
・既存のやり方に捉われる事なく、常に新しいやり方を模索できる方

歓迎要件

・キャリアマーケットにおける法人営業経験、ソリューション提案のご経験をお持ちの方
・商用英語による営業実務経験のある方

想定年収

500~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

【想定年収】
500万円(月額基本給:28万円)〜 650万円(月額基本給:34万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:あくまでも目安です。
 本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※転勤:当面無し/総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
・標準労働時間:7時間45分
・全社平均残業時間:24.5時間/月(2022年度実績)
・配属予定部門の平均残業時間:月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、共済会(NEC健康共済会)、住宅資金融資制度、ファンド奨励金、社員寮、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、保養所、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ、公的資格取得支援制度、休業中能力アップ支援サイトwiwiw、育休復帰前セミナー、ペアレントファンド、従業員特殊会、資格取得費用支援制度、テレワーク勤務制度

<教育制度>
全社教育、各部主催

<事業関連>
・「プラチナくるみんマーク」取得
・女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得

■福利厚生備考
・社員寮:川口寮、北小金井寮/条件を満たせば全員が入寮(月々12,000円程度)
・保養所:自社保養所(NECネッツエスアイ箱根湖尻荘)、NEC健康共済会保養所(熱海、軽井沢、那須、蓼科など)、その他契約リゾート施設有り
・公的資格取得支援制度:情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士など
・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
・資格取得費用支援制度:合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給
・全社教育:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日(2日)、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・年間休日:日数は目安の日数となっています。
・有給休暇:勤続年数により最高年間22日付与(繰り越し有り、半日取得可)

手当

通勤交通費、超過勤務手当、住宅手当、次世代育成手当(ペアレントファンド)、家族手当(ファミリーサポートファンド)

・通勤交通費:NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。
・次世代育成手当(ペアレントファンド):新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。

NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
事業内容
NECネッツエスアイは、1953年に日本電気(株)(NEC)の電気通信工事部門が独立し、日本電気工事株式会社として誕生しました。
時は高度経済成長期、国内外で拡大する通信インフラ設備需要を次々と獲得し、高品質な施工力に磨きをかけました。
さらに、時代と技術の変化とともに事業領域を拡大。IT技術領域への参入とともに、施工力を有するSIerという独自のポジショニングを築き、これまで数々のイノベーションを生み出してきました。

NECネッツエスアイの事業フィールドは、「海底から宇宙まで」。これまでに培った幅広いノウハウと施工力を武器に、あらゆるフィールドで、事業を展開しています。
具体的には、防災・モバイル・航空・宇宙・交通・企業向けネットワーク・海洋・地域情報化・サポートサービスの事業があります。

「企画・コンサル」から「施工」、「保守・運用」まで、すべてを一貫するワンストップソリューション。

上流から下流まで、幅広い領域を手がけるNECネッツエスアイ。
すべての工程を自社で行うことで、高い価値を循環させ、お客様、そして社会へ、高品質なソリューションサービスを提供します。

NECネッツエスアイは、コミュニケーションを軸に企業のICTサービスから通信事業者のネットワーク、社会公共向けのミッションクリティカルな通信インフラまで幅広い技術力を有し、機器選定からシステム設計、構築、運用・保守、アウトソーシングまでを含めた、高品質で信頼性の高い統合的なサービスを提供しています。
NECグループとしてお客様から期待される高い要求⽔準に応えるために培ってきた技術力を、お客様のニーズにあった国内外のさまざまなベンダー製品の展開においても適用し、お客様への最適なソリューション提供につなげています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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