【ネットワークエンジニア】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100059

NECネッツエスアイ株式会社

【ネットワークエンジニア】エンタープライズ向け／ネットワーク提案・設計／構築・運用／プロジェクトPM

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三越前駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

【職務内容】

主にネットワークの提案・設計～構築・運用まで、幅広く対応していただきます。
提案活動には、あるべきネットワークの検討から提案書作成まで幅広く対応となります。
また、提案や設計などでは、お客様と直接対話していただきます。
プロジェクトのPMとして、進捗管理や課題管理をお客様と相対して進める活動もございます。

【具体的な職務内容】
■プロジェクトのPMとしての業務
■ネットワーク関連の提案活動・提案書作成
■ネットワーク関連の設計
■ネットワーク環境の構築・試験
■お客様ネットワークの運用リーダー

【仕事の特色】
【部門説明】

製造業、流通サービス業以外のエンタープライズ向けのお客様に、
アカウントＳＥとして対応する部門となります。
ネットワーク（主に無線LAN）とセキュリティに関しては、
ベースラインの技術として身に着け、その上でICTインフラ全般の
プロフェッショナルとして活動しています。
基本、日本橋オフィスに出社としていますが、適宜リモートワークも活用しています。
必要に応じて、部課長と1on1を実施しており、部員の細かなケアも行っています。

【配属予定部門】

ＤＸソリューション事業本部
エンタープライズソリューション事業部
第三ソリューション部

【本ポジションの魅力/やりがい】

ご本人の意欲があれば、自身のやりたいことを実現することが出来ます。
一方で、企業規模ならではのセキュリティ意識や品質意識を身に着けることができます。
案件次第で、全国どこでも出張する機会があり、スーパーフレックスにより、
ある程度出社時間も自由に決められます。

【案件事例や取り扱い商材】

■1,000名規模企業のネットワーク更改
■お客様本社移転に伴うネットワーク環境構築
■FotiGate全般など

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

お客様を訪問しての課題発掘ならびにネットワーク案件の提案活動に携わっていただきます。

【将来のキャリアパス】

ネットワークエンジニアを起点に、サーバエンジニア、セキュリティエンジニア、
データ分析エンジニア、複合プロジェクトマネージャなど、自身の希望に合わせて、
複数の選択肢があります。
キャリアについては、適宜1on1などを通じて、ご本人と対話の上、決めていきます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■ネットワーク技術の基礎知識、実務経験
■高いコミュニケーション能力
■学歴：短大・専門・高専・大学・大学院　卒業の方

■新しい領域積極的に飛び込める方
■新しい知識の吸収に貪欲な方
■リーダーシップ意識の高い方

想定年収

500～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：あくまでも目安です。
　本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜日本橋イノベーションベース＞東京都中央区日本橋室町3-2-1　日本橋室町三井タワー　※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
※標準労働時間／7時間45分
・全社平均　23.3時間／月（2023年度実績）
・平均残業時間：月15時間程度（あくまでも目安となります。　時期や担当業務によって変動は御座います。）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

基本、日本橋オフィスに出社としていますが、適宜リモートワークも活用しています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所（箱根）

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
企業HP
http://www.nesic.co.jp/
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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職種の説明

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