【セールスエンジニア】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33141

NECネッツエスアイ株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】インフラ基盤などのソリューション／既存領域の維持や戦略検討など／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三越前駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
担当マーケットの大手製造業に対して当社ソリューションを提案する営業職として活動して頂きます。
その為に顧客分析を行い、お客様ニーズを発掘・整理して、販促部門と共に活動してもらいます。
主に扱うソリューションは、DX化による働き方改革・クラウドシフト・セキュリティ・工場向け次世代インフラ基盤等になります。

＜具体的な職務内容＞
・担当するユーザーの既存領域対する維持・深耕活動・リレーション維持
・担当するユーザーの新規領域獲得に向けた提案・PP獲得活動
・担当するユーザーの見積作成・提案検討/作成及び仕掛案件クロージング
・新規ユーザー獲得に向けた戦略検討・活動計画検討
・担当ユーザーのアカウントプラン作成、該当マーケットの動向把握

【仕事の特色】
＜部門説明＞
製造・プロセスソリューション営業本部は国内大手製造業及びプロセス業マーケットに対する営業を担当しています。
その中で配属予定の第三営業部河原課は主に医薬・化学マーケットへ提案型営業を展開し事業拡大に向けて活動しております。
当本部はお客様の事業領域に対して、様々な成功事例と得意とするDX技術を融合させ、コンサル～導入・運用までお客様と伴走型スタイルで対応する事を強みとしております。
そのために最新のDX技術を習得することが可能になります。
当営業本部は総員63名で30代、20代社員が29名と若手が中核となって活躍している組織となります。

＜募集背景＞
当本部は、コロナ禍より事業ポートフォリオの入れ替えを積極的に実施した結果、製造業の景況感が悪い中で客先業績に左右されない受注モデルを確立できており直近3年間では年間前年比10%以上の成長を続けています。
今後も継続して成長するために、既存顧客深耕・新規顧客獲得を目指して活動していきます。
そこで、営業リソース増強及び体制の強化を図るために経験者採用の募集を致します。
取り扱う商材も多岐に渡り、億円超のプロジェクト等多種多様の案件に携わる事が出来、最新DX技術を習得する機会も多くスキルアップを図ることができます。

＜配属予定部門＞
営業統括本部製造　プロセスソリューション営業本部　第四営業部

＜本ポジションの魅力＞
当社は、情報通信ネットワークや業務系ICTシステムの構築、施工、運用・保守サービスの提供が可能です。
また近年は、今までのサービスに様々な最新技術（5G・DX・クラウドサービス・BPO等）を組み合わせて提供しております。
しかも、それらのサービスを自社実践し、ナレッジ/ノウハウを活かして提案・提供させて頂いております。
お客様にとって本当に価値があるもの、ソリューションを提供する事が可能になります。

＜案件事例や取り扱い商材＞
・DX/NewNormal提案（DX化・セキュリティ・BPO等）、オファリングモデルの活用
・スマートファクトリー提案（つながる工場をテーマとした生産現場のNW・セキュリティ等）
・カーボンニュートラル提案（工場の電力高騰対策SL・・・太陽光等）

＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞
当初は、引継ぎを受けた既存顧客中心に対応して頂き、アカウントを理解しリレーションを引き継いで頂きます。
その後、ソリューション提案を実施して、顧客リレーション維持/深耕・新規開拓・拡大に向けて活動して頂きます。

＜将来のキャリアパス＞
当面は、OJTとして現メンバーと同行によるアカウントの理解、各種社内教育（e-learning・社内システム教育）を受けて頂きます。
その後、経験を積み、上位の役職へのキャリアパスが公平にありますので、上位を目指すことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・学歴：短大・専門・高専・大学・大学院　卒業の方
・IT業界もしくはIT業界に近しい業界での法人営業経験をお持ちの方
・ネットワーク、セキュリティ等のIT基礎知識

・顧客目線で粘り強く営業活動が出来る方
・コミュニケーション能力があり、主体的に活動できる方
・前例にとらわれず柔軟な発想で提案／情報発信ができる方

歓迎要件

・製造業向け営業経験や製造業での就業経験をお持ちの方

想定年収

500～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）〜 650万円(月額基本給：34万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：あくまでも目安です。
　本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜日本橋イノベーションベース＞東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　※転勤：当面無し／総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯：8:30〜17:15
・標準労働時間：7時間45分
・全社平均残業時間：24.5時間／月（2022年度実績）
・配属予定部門の平均残業時間：月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所（箱根）

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数（予定）：1回

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
企業HP
http://www.nesic.co.jp/
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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