京都電子計算株式会社

【社内SE(インフラ系)】一部リモート可/企画、社内提案、要件定義、導入支援、運用設計、フォロー全般

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京都駅 (京都府)
職種
社内SE

仕事内容について

<仕事内容>
各部署にてクラウドサービスの利用も進み、導入前後の推進役とし、企画、社内提案、要件定義、導入支援、運用設計、フォロー全般の情報システム部門の役割を担っていただきます。

具体的には…
・グループウェアのリプレイス
 -移行プロジェクトに参画いただき、業務改善を含めてプロジェクトを推進いただきます。計画選定から導入・運用まで幅広く携わっていただきます。
・社内インフラ基盤の保守、運用管理
 -技術よりの業務は専門部隊がいますので、推進や管理の部分を担っていただきます。

【仕事の特色】
<入社後の進め方>
OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。キャリとしては数年後にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを担っていただき、主任や課長などの役職も目指せます。

<配属先部署情報>
管理部 情報システム課
課長含め社員12名、派遣社員2名

<訴求ポイント>
経営層と距離が近いため、直接提案の機会があり、自分の考えをアプトプットできる場があります。また、上流から下流までの業務に携わることができるため、ご自身の市場価値を高められる環境です。

<社風>
経営層との距離が近く、直接経営層に提案できる環境があります。
改善すべきところはどんどん変えていこう、という考えを持った前向きな社員が多く在籍しています。
中小企業のためルールが定まっていない部分もありますが、逆を言うと自らルールを作っていける環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・グループウェアの導入、または運用管理の経験がある方
・学歴:高校、専門、高専、大学、大学院

歓迎要件

・要件定義の経験がある方(企画提案でも可)

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※昨年実績5ヶ月分
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・想定年収:400万円~600万円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
京都府京都市下京区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
08:30~17:00 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
・平均残業時間:16.5時間/月(2022年実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク推奨:全社平均2~3日/週

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、資格取得合格一時金支給、
資格取得お祝い金、結婚祝金、健康診断(人間ドック補助)、インフルエンザ予防接種補助、
オンデマンド教材の受講補助、
旅行補助、ノー残業デー、フリードリンク

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修、仮配属先OJT

<事業関連>
業務表彰、永年勤続表彰

■福利厚生備考
・資格取得合格一時金支給:交通費、受験費用会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、裁判員休暇、永年勤続特別休暇

手当

通勤手当、通勤定期券代、時間外勤務手当、役職手当、家族手当(配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円)、家賃補助(上限30,500円/月)、テレワーク手当(5,000円/月)
※支給条件有り

・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給いたします。

京都電子計算株式会社について

設立年月日
1964年10月01日
代表者
代表取締役社長 森口 健吾
資本金
5,000万円
従業員情報
330名
事業内容
・システム開発
・パッケージソフトの開発
・システム・インテグレーション(SI)サービス
・アウトソーシングサービス
・データ処理サービス
・クライアント/サーバー型システムの開発
・通信システムの開発
・インターネット環境構築
・イントラネット環境構築
・ネットワーク構築・管理
・セキュリティシステム
・システム機器販売
・パソコン、関連機器、サプライ品販売
・ユースウェア

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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