エムスリーヘルスデザイン株式会社
【社内SE】ITサービスデスク/IT資産の購買、管理/リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 505~666万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四条駅 (京都府)
- 職種
- セキュリティエンジニア 社内SE テクニカルサポート ヘルプデスク
仕事内容について
情報セキュリティー管理を中心に、新しい制度やシステムの導入など、企画から実行まで運用をお任せします。
<具体的な業務内容>
・5ヶ所ある事業所のIT環境の整備等
・親会社(エムスリー)のIT担当と連携して当社のITインフラの更改計画の立案と推進
・システム、ネットワークサポート(サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応)
・ITサービスデスク(WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント/パーミッション管理、契約管理等)
・社内セキュリティポリシー、規程の策定(ISMSの運用)
・IT資産の購買、管理
【仕事の特色】
<募集背景>
エムスリーグループは日本の医療課題を解決すべく、未病・予防医療プロジェクトを展開をしています。
その中核を成すシステム「ハピネスパートナーズ」は、健康情報管理クラウドシステムの上位を目指し、日本全国でユーザー急拡大中です。
急激な事業成長に伴う足元の盤石性に加え、将来的な情報システムのありように関して、考え実行できる方をお待ちしています。
<ポジションの魅力>
・日本の医療課題にコミットできる社会的意義の高い成長事業です
・新しい技術にチャレンジしやすい環境があります
・システムの企画から運用までのすべてのフェーズをご自身の裁量をもってプロジェクトを動かすことができます
【仕事内容(変更の範囲)】
専門業務を除く当社業務全般
必須条件
<知識>
・社内インフラ、ネットワーク構築に関する基本的知識
・セキュリティに関する基本的な知識
<経験>
・従業員100名規模以上の会社における社内SE実務経験
歓迎要件
<スキル>
・ビジネスサイドの感覚をお持ちの方
想定年収
505~666万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※目安3.4ヶ月分
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
・その他固定手当/月:60,000~100,000円
・東京勤務者は上記に地域手当50,000円/月額を加算
■給与・評価等備考
・給与:経験や前職条件等を考慮の上、決定いたします。
エムスリーヘルスデザイン株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 企画
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 社内SE
- テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 業界
-
- サービス
- 医療・福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 京都府京都市下京区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および支社(東京)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
産休育休制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費(全額支給)、資格手当
エムスリーヘルスデザイン株式会社について
- 設立年月日
- 1985年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 有瀬 和徳
- 資本金
- 6,450万円
- 企業HP
- https://m3hd.co.jp/
- 事業内容
- 人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。
エムスリーヘルスデザイン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【SREエンジニア】既存システムの開発ベンダーと連携し、V2システムのSR改善活動/リモート可
想定年収:505~666万円
募集職種:インフラエンジニア
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【幹部候補(CxO職)・テックリード】システム内製化に向けての移行プロジェクトのリード/リモート可/幹部候補
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