エムスリーヘルスデザイン株式会社
【社内SE】ITサービスデスク／IT資産の購買、管理／リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 505～666万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四条駅 (京都府)
仕事内容について
情報セキュリティー管理を中心に、新しい制度やシステムの導入など、企画から実行まで運用をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・5ヶ所ある事業所のIT環境の整備等
・親会社（エムスリー）のIT担当と連携して当社のITインフラの更改計画の立案と推進
・システム、ネットワークサポート（サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応）
・ITサービスデスク（WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント/パーミッション管理、契約管理等）
・社内セキュリティポリシー、規程の策定（ISMSの運用）
・IT資産の購買、管理
【仕事の特色】
＜募集背景＞
エムスリーグループは日本の医療課題を解決すべく、未病・予防医療プロジェクトを展開をしています。
その中核を成すシステム「ハピネスパートナーズ」は、健康情報管理クラウドシステムの上位を目指し、日本全国でユーザー急拡大中です。
急激な事業成長に伴う足元の盤石性に加え、将来的な情報システムのありように関して、考え実行できる方をお待ちしています。
＜ポジションの魅力＞
・日本の医療課題にコミットできる社会的意義の高い成長事業です
・新しい技術にチャレンジしやすい環境があります
・システムの企画から運用までのすべてのフェーズをご自身の裁量をもってプロジェクトを動かすことができます
必須条件
＜知識＞
・社内インフラ、ネットワーク構築に関する基本的知識
・セキュリティに関する基本的な知識
＜経験＞
・従業員100名規模以上の会社における社内SE実務経験
この仕事で取り扱う技術
- OS
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 企画
- 募集職・職位
- 業界
-
- サービス
- 医療･福祉
- 歓迎要件
-
＜スキル＞
・ビジネスサイドの感覚をお持ちの方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
505～666万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※目安3.4ヶ月分
昇給：年1回（4月）■募集職種の年収例
・その他固定手当／月：60,000～100,000円
・東京勤務者は上記に地域手当50,000円／月額を加算■給与・評価等備考
・給与：経験や前職条件等を考慮の上、決定いたします。 - 予定勤務地
- 京都府京都市下京区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
産休育休制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、資格手当
エムスリーヘルスデザイン株式会社の事業内容
人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。
エムスリーヘルスデザイン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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