【ITコンサルタント】株式会社プレイドの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30672

株式会社プレイド

【シニアビジネスアーキテクト】組織の戦略的方向性を理解／新規事業の立ち上げや成長戦略の策定／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

産業や社会の変革を加速させたいSenior Business Architectを募集中！

STUDIO ZEROでは、未来の産業と社会の変革を加速させるためのSenior Business Architectを求めています。あなたは組織の方向性を理解し、ビジョンを実現するための戦略を立案・実行するリーダーシップと経験を持っています。国内の大手企業や自治体とのパートナーシップを築き、業界や社会に革新をもたらすためにリーダーシップを発揮しませんか？

■役割と責任
・組織の戦略的方向性を理解し、爆速で実行する。
・新規事業の立ち上げや成長戦略の策定をリードする。
・チームと協力して業界や社会に革新をもたらす仕事を推進する。

【仕事の特色】
＜今後の展望＞
"産業や社会の変革を加速させるチームに参画しませんか？"
STUDIO ZEROでは、産業や社会の変革を加速させるために組織規模を拡大しています。
この挑戦にあなたも参画してみませんか？


＜職務概要＞
私たちは、国内の大手企業や自治体と共に、様々な経営課題や社会課題を解決しています。
STUDIO ZEROでは、国内の大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しています。
あなたの経験と志向に合わせて、これらの事業に参画し、共に成長していける環境を提供します。
最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していくことが期待されます。
もしあなたが日々の業務の中で新たな課題を見出し、それを解決する新しいビジネスを立ち上げたいと考えているなら、私たちはそれを全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎します！

■【現在提供中の4つの事業内容】
（民間企業向け）
①PLAID Chime→リーダー人材育成や組織づくりを行うことで、企業風土を変革する。
②PLAID Accel→新規事業アイデアを磨き、共にリスクを共有しながら強い事業に仕立て上げる。
③PLAID Unison→基幹事業組織の内側から働きかけ、健全な利益を生み出す事業に変革する。
（自治体・行政向け）
④.Gov→市民体験や観光客体験を向上させ、地域社会の発展を加速する。
STUDIO ZEROでは、あなたがビジネスリーダーや社会変革のエキスパートとして成長できる環境を提供しています。
業界の知識やビジネススキルだけでなく、ビジネスを構築し、持続可能な成果を生み出す方法を身につけることができます。
また、社内外の仲間との連携を通じて、様々なテーマに関わる機会が豊富にあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

必須条件

■下記からいずれか1つご経験がある方
・新規事業を立ち上げて、立ち上げ2年以内に通期売上を1億円以上にしたことがある方。
・平均年齢が30歳以上且つ10名以上のチームをリードしたことがある方。
・何かしらの専門家として対外的に誇れる実績をお持ちの方。

■必須マインド
・真摯に物事に取り組む姿勢
・無邪気な夢や情熱を持つこと
・強い好奇心と探究心
・利他の精神と共感力
・絶え間ない学びの姿勢
・仮説を立て、実験し、学ぶ思考法
・最新のデジタルツールに対する興味と好奇心

■求める人物像
・「必須マインド」をお持ちであること
・ビジョンを持ち、それをチームに伝えることができる方。
・チームメンバーの成長を重視し、共に成長する環境を作り出すことができる方。
・挑戦を楽しむ姿勢を持ち、変化に柔軟に対応できる方。

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～18:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイムは 7:00〜22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 現状ビジネスサイドは原則週３出社となっています

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給
・残業30時間以内
・私服勤務可

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、PLAY-AID休暇（独自制度）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

交通費（上限2．5万円／月）

選考場所

オンラインまたはオフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社プレイドについて

設立年月日
2011年10月01日
代表者
代表取締役 CEO　倉橋 健太
資本金
268,948万円
企業HP
http://plaid.co.jp/
従業員情報
282名
事業内容
・CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営
・CX特化型メディア「XD（クロスディー）」の企画・運営

「データによって人の価値を最大化する」をミッションとして、「KARTE」というSaaSの自社サービスを開発している企業です。
「KARTE」はWebサイトやネイティブアプリ上でのエンドユーザーの行動をリアルタイムに解析し、それぞれのエンドユーザーにとって最適な体験を提供するためのCX(顧客体験)プラットフォームです。
現在では、累計41．5億人のユーザーを解析し、最大で6．5万イベント／秒のトラフィックに対応し、そのデータを1秒以内にリアルタイムで解析するまでに成長しています。

また、KARTE Datahubにより、KARTEの行動データだけではなく、顧客データやオフラインデータなど分断されているデータベースを統合することを可能にし、顧客の解像度を上げることで、より深く顧客を知り、あらゆるチャネル・タッチポイントでワンストップにCXを向上することを可能にしています。

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ご利用の流れ

株式会社プレイドの【シニアビジネスアーキテクト】組織の戦略的方向性を理解／新規事業の立ち上げや成長戦略の策定／フレックスの求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

ITコンサルタントとは、ITに関するコンサルティング業務を行う職種です。クライアントのビジネスゴールを目指し、課題ソリューションや要望に沿ったシステム提案などを仕事内容とする求人募集が多くあります。 また、エンジニアやプログラマーなど上流工程に携わる方に人気が高く、ITコンサルタントを次の仕事として選ばれる方も増えているようです。 株式会社プレイド以外にも、レバテックキャリアではこの求人に似た求人をご提案しています。


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