株式会社プレイド

【フロントエンドエンジニア】顧客への価値提供を推進/プロダクト設計・実装・継続的な改善等/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
650~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

現在プレイドではマルチプロダクト化戦略を推し進めており、コアプロダクトのKARTEと、多数の新規プロダクトの開発を進めています。
エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながらプロダクトのリリースにコミットし、顧客への価値提供を推進していくポジションです。
各チームは5〜10人程度と小規模で構成されており、密にコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って開発に取り組んでいます。

<具体的な仕事内容>
※一例
・プレイドのコアプロダクトであるKARTEの機能開発、及び新プロダクトの開発
・プロダクトの設計と実装
・プロダクトプランニング(ユーザーヒアリング、要件定義、機能設計)
・プロダクトの継続的な改善(ユーザーヒアリング、プロダクトグロース、サポート)

【仕事の特色】
<開発環境>
GitHub、Docker/k8s、GCP/AWS、BigQuery、Spanner、Bigtable、MongoDB、Node.js、TypeScript、Java、Go、Vue.js/React

必須条件

<経験>
・1年以上の開発経験(インターン可)
・リーダーシップスキル(物事を前に進めるため思考し、基づく自発的な行動と周囲への働きかけが行える)

<仕事へのマインド>
・プロダクトの提供価値を最大化する観点を持ち、目的志向でプロダクト開発に向き合える方
・企画、開発、育成、提供までプロダクトに関わりたい方
・自分の作った機能やプロダクトが顧客に利用されることに嬉びを感じる方
・自分が何をすべきかについて、プロダクトや会社の成長を考えて自律的に動きたい方
・ロジックベースのコミュニケーション能力をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Go

フレームワーク

Node.js

React

開発ツール

GitHub

BigQuery

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験>
    ・GCPを使ったインフラ環境構築の経験
    ・Vue.js、Reactでの大規模アプリケーション開発経験
    ・新規事業、新規開発のリーディング経験
    ・Engineering Managerの経験
    ・ユーザーからのフィードバックによってプロダクトを改善した経験

    ■プロダクトマネジメントの経験
    ・企画〜要件定義、ユーザーヒアリング、社内ステークホルダーとのコミュニケーションなどの上流工程の経験
    ・効果測定・分析〜改善施策の立案などのグロースハックの経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    650~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年2回(6月・12月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力に応じて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    07:00~22:00  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フルリモートについては業務内容に応じて個別相談

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・交通費支給
    ・残業30時間以内
    ・私服勤務可

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、PLAY-AID休暇(独自制度)

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    交通費(上限2.5万円/月)

    株式会社プレイドについて

    設立年月日
    2011年10月01日
    代表者
    代表取締役 CEO 倉橋 健太
    資本金
    268,948万円
    従業員情報
    282名
    事業内容
    ・CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営
    ・CX特化型メディア「XD(クロスディー)」の企画・運営

    「データによって人の価値を最大化する」をミッションとして、「KARTE」というSaaSの自社サービスを開発している企業です。
    「KARTE」はWebサイトやネイティブアプリ上でのエンドユーザーの行動をリアルタイムに解析し、それぞれのエンドユーザーにとって最適な体験を提供するためのCX(顧客体験)プラットフォームです。
    現在では、累計41.5億人のユーザーを解析し、最大で6.5万イベント/秒のトラフィックに対応し、そのデータを1秒以内にリアルタイムで解析するまでに成長しています。

    また、KARTE Datahubにより、KARTEの行動データだけではなく、顧客データやオフラインデータなど分断されているデータベースを統合することを可能にし、顧客の解像度を上げることで、より深く顧客を知り、あらゆるチャネル・タッチポイントでワンストップにCXを向上することを可能にしています。

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