【社内SE】株式会社ディマージシェアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30425

株式会社ディマージシェア

【社内SE（インフラ系）】ヘルプデスクサポート／手順書ベースの定型的業務／運用開発業務／運用監視など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
330～425万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新潟駅 (新潟県)
職種
社内SE

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
■ヘルプデスクサポート
　お客様からの問い合わせ（メール、ChatWork、FaceBookのDMなど）の一次受けを行い内容を確認後、今までの事例確認（Backlog）、なければ調査、それでもわからない場合は東京側の担当者に連絡し調査依頼する。調査結果がまとまったらお客様に返信する。

■情報システム業務
・手順書ベースの定型的業務（各種アカウント作成）
・依頼ベースの稟議・支払申請（TeamSprit）

■運用開発業務
・数人日～数人月規模のプログラミングやテスト
・基本設計書をベースに詳細設計書・プログラミング・テスト（設計、実施）
・リリース～運用監視など

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
企業のDXやシステム開発においては「効率化」を目的としたものが多く見られますが、当社は顧客の収益創出に直接繋がる新規事業や新規サービスの創造をIT/デジタルの力で実現する
「収益化DX」に特化した唯一の企業です。

DXの構想･設計･開発･運用をワンストップで支援する「システムソリューション」と、自社クラウド製品を活用した「プロダクトソリューション」を提供しております。

当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。

当社はインターネット広告事業に必要な基本機能を備えたパッケージシステムadmage（総合広告配信市場で累計導入企業数1位を獲得）などの自社クラウド製品を扱っておりますがエンドユーザーからの問い合わせを担当者が兼務しているため専任の担当者を募集いたします。

また、スキルややる気に応じて社内情報システム業務や現在運用中のプロダクト及び受注案件の開発サポートや小規模開発の支援、テストなどにも幅を広げていただくことが可能です。

＜プロダクトの魅力＞
自社クラウド製品例

■admage（アドマージ）
（東京商工リサーチ、2017/2019/2021）

■Matching xC（マッチング クロスシー）
・マッチングビジネスやシェアリングサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージシステム
・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能

■NFT Nexus（エヌエフティー ネクサス）
・ブロックチェーン技術による「NFT」を活用したサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージステム
・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・PCスキル
‐Microsoft Officeによる資料作成経験

・フロントエンドプログラミングスキル（勉強して解読できる程度）
‐JavaScript
‐HTML
‐CSS

・コミュニケーションスキル
‐初対面の方ともスムーズに会話ができるコミュニケーションスキル
※WEB会議ツールなどで初対面の方からの質疑に応えていただくことを想定

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

SQL

Shell

JavaScript

CSS

HTML

OS

Linux

株式会社ディマージシェアへの
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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 調査
  • 詳細設計
  • テスト設計
  • インフラ構築
  • 運用
募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
歓迎要件

・バックエンドプログラミングスキル
‐Java
‐PHP

・DB利用経験
‐一般的なSQLを使った操作、抽出、解読が可能

・Linux利用経験
‐CUIを使った操作、簡単なShell操作が可能

雇用形態

正社員

想定年収

330～425万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り　※業績に応じて支給
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
新潟県新潟市中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び新潟オフィスOR同社にてお取引のある企業など
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・10:00まで勤務開始時間を変更可能
・ワーケーション制度あり
最大1ヶ月間、帰省先など遠方からの勤務が可能：https://note.com/dimage/n/nb9337bed4b97
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・HUGKUMU
・リフレッシュ休暇制度
・健康診断／インフルエンザ予防接種
・Booze！
・部活動補助制度
・資格試験受験料補助
・技術書支援制度
・ワーキンググループ制度

■福利厚生備考
・Booze！：事業部単位の飲み会に補助金を支給
・技術書支援制度：書籍の購入費を補助
・ワーキンググループ制度：最新技術の研究会
・HUGKUMU：18歳までの子供に児童手当を支給
　‐支給額：第一子10,000円／月
　　　　　 第二子＋10,000円／月（合計20,000円）
　　　　　 第三子＋20,000円／月（合計40,000円）
　　　　　 以降＋20,000円／月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後、10日～最高20日）
※年間平均有給取得率：76.3％

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年・10年で、有給休暇とは別に連続5日間の休暇を取得することが可能

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業代、在宅勤務手当

株式会社ディマージシェアについて

設立年月日
1999年09月08日
代表者
代表取締役社長　大内 慎
資本金
6,480万円
企業HP
https://www.dimage.co.jp/
従業員情報
97名(2019年10月04日時点)
事業内容
以下の２軸を柱とし、事業を行っています。
①受託開発
　・「直接取引」
　　　・顧客に近い場所に立った価値創造の実現（2023年度一次請け比率：95.8％)
　・「伴走型アプローチ」
　　　・構想~開発~運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援
　　　・顧客の事業成長に合わせて長期的な支援、システムの変化に柔軟に対応
　　　・2023年度継続取引割合：82.7%、お客様との信頼関係を大切にしている会社です。
②自社サービス
　（１）デジタル広告・マーケティング関連サービス「admage®」
　　　・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント数450以上の実績あり！
　（２）マッチングビジネスの構築支援サービス「Matching xC」
　　　・新規参入が続くマッチングビジネスの立ち上げを支援
　（３）NFTを活用した事業創出の支援サービス「NFT Nexus」
　　　・最新技術を活用したソリューションも提供

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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