【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社マクロミルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30419

株式会社マクロミル

【PM候補】目標設定や課題設定から、企画、実行、成果の現場導入を担当／調査・分析・システム構築など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
大手自動車メーカーのマーケティングDXをクライアントと共に考え、実行する部署です。
プロジェクトの目的に対して、目標設定や課題設定から、企画、実行、成果の現場導入まで一気通貫で関わります。
具体的には、クライアントの基本企画の理解、目標設定、企画・提案、プロジェクト設計、使用データ設計・取得（心理、行動データ等）、分析設計、分析、エンジン構築、BI化、システム化、システム構想、要件定義、テスト計画、テスト実行、現場導入と幅広い工程に携わり、改善のPOCやPDCAを実施します。

案件拡大に伴い、社内外の様々な調整業務・管理業務が増加しており、プロジェクトマネージャーのサポートを行う人員を募集します。

＜具体的な仕事内容＞
・調査・分析・システム構築などの案件に対して、フロントの役割をベースに企画提案から案件運用、納品、締め処理まで一貫して業務を担当いただきます。
それにあたり、それぞれの工程で円滑な運用を実現するために主体性をもって先々を見据えたスケジュール管理、タスク管理がポイントとなります。
・これまでの経験やノウハウをフルに活用して、社内外のメンバーを巻き込み、同じ目線でプロジェクトを進行できるように動いていただくことを期待します。
※社内外のメンバー：クライアントのキーマン、社内のプロジェクトマネージャーやアナリスト、関連部門のメンバー等
・プロジェクト進行に付随する契約業務や事務処理業務（社内システムへの登録や更新など）についても実施いただきます。複数案件を同時に担当いただく想定ですので、プロジェクト横断で担当することによる業務効率化・リスク共有などの役割も期待します。
・中長期的にはDX起点のコンサルティングを基軸としたプロジェクトマネージャーへの挑戦や組織マネージャーへの昇格など複数のキャリアプランを描くことが可能です。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・業務を通じて、データ利活用における汎用的なコンサルティングスキルや運用スキルを身につけることができます。
その過程でご自身の市場価値を飛躍的に向上させることができる環境を用意しております。

■身につけられるスキルの一例
・調査や分析課題にまで落とし込まれていないような、抽象度の高いクライアントの要望からアウトプットを描き、企画に落とし込む力
・様々なデータ種別や分析手法を組み合わせて、クライアントのニーズに沿ったオーダーメイドの案件を構築、運用していく力
・PMBOKやISO21500にも通じるプロジェクトマネジメントの知識と実践経験

＜配属予定チーム＞
総勢20名程度のメンバーで日々新しい仕事に挑戦しています。
若手のメンバーも多く、社内勉強会なども実施しながら能力を高められる環境があります。
また、案件はチーム単位で推進していくため、個人で仕事を進めるのではなく、意見を出し合って議論しながら進めていくことを重視しています。

DX推進、コンサルティング、パートナー企業との協業によるシステム開発等、当社の新規事業を拡大していく部署なので全社戦略上も重要で大きな意義を持っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める事業所

必須条件

・クライアントへのフロント対応（営業・プロジェクトマネージャーなどを想定）のご経験（期間不問）
・2-3か月程度の期間を要する案件のスケジュール管理やタスク管理のご経験
・将来的にマーケティングDX案件のプロジェクトマネジメントを担う志向をお持ちであること

・抜け漏れなくタスク管理やスケジュール管理を実施し、業務進行を推進できる方
・社内の案件関与者やクライアントに対して、素直に意見や要望を聞き入れるだけでなく自らの主張も伝えることができる高いコミュニケーション力をお持ちの方
・上司やクライアントからの指示を待つのではなく、自身がやるべきことややっておいた方がいいことを主体的に考え、行動できる方
・前例や与えられた条件に固執せず、案件の目的や価値を最大化するために柔軟な発想で物事に取り組める方

歓迎要件

・役員や本部長級のカウンターパーソンへの対応のご経験
・マーケティング理論やフレームワーク等の知識をお持ちであること
・システムの要件定義や画面設計、環境構築やテスト計画など、システム開発に関する知識をお持ちであること
・機械学習や統計解析など、分析技術に対する理解や興味関心、実務経験をお持ちであること

想定年収

500～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年1回（8月）※利益連動制
・各種インセンティブ：営業インセンティブ、各種MVP制度による報酬
昇給：昇給・昇格：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー 11F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
※報酬や業務内容等の要件に応じて、高度プロフェッショナル制度を適用する場合もあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週2日出社、週3日リモートワークとなります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
サークル活動支援、シャッフルモーニング、社内イベント、リフレッシュ休暇制度、
社内報「ミルコミ」（4半期に1度発行）、社内イントラネット「NOW」、
MVP制度（半年に1度）、称えてミル（3ヶ月に1度）、異動希望アンケート制度、
社内公募異動制度、リモートワーク制度、リフレッシュルーム、社内マッサージルーム完備、
Woman’s　Career　Café、産休・育休中の社員にiPadを無償支給、育児短時間勤務、
産前産後・児休暇制度、こども休暇制度、慶弔金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
ライフプラン制度、従業員持株会制度、全国の宿泊施設・スポーツ施設・レストランの優待利用

＜教育制度＞
中途導入研修、OJT研修、メンター制度、新入社員研修、マクロミルアカデミー、
Global　Job　Posting　Board制度、英語トレーニングプログラム、
One　Macromill　Ambassador制度、TOEICチャレンジ、Talent　Exchange（交換留学）制度、
個人情報保護研修、労務管理研修、階層別リーダー研修、階層別マネージャー研修、
外部講師の勉強会、各部署主催の勉強会、入社1年後振返り研修、
社内プレゼンイベント「わたしのしごと」

＜事業関連＞
CS大将、Diversity推進委員会、J-Win（https://www.j-win0.jp/）参画、
Women’s　day社内セミナー

■福利厚生備考
・サークル活動支援：自由にサークルを作ることができます。
各サークルが活発に活動ができるように年間約250万円の活動支援金を支給し、社内に活動を発信できる仕組みを整えています。
・シャッフルモーニング：様々なテーマで集まった社員同士が、無料の朝食を囲み交する企画を定期的に行っています。
メニューの一部は、ケータリング会社と共同開発したもの。
野菜ソムリエのアドバイスもいただき、健康を考えたメニューを提供しています。
・MVP制度：全社MVPやマネジャーMVP、プロジェクトMVP等があり、候補にノミネートされるだけで報奨が貰える名誉ある賞です。
・CS大将：部門横断で活動している「CS向上委員会」が主体となり運営している表彰制度。
素晴らしいCS（顧客満足）対応をした社員を全社員からの投票と委員会選考によって決めており、歴代30人以上の“CS大将”が誕生しています。
・称えてミル：毎回設定される様々なテーマに当て嵌まる社員に対して、それぞれが称えるコメントを送り合う取り組みです。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養施設／北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など。
・ライフプラン制度：マクロミル選択型確定拠出年金制度
・Talent　Exchange（交換留学）制度：国・拠点・部門を越えた短期留学制度です。
・Global　Job　Posting　Board制度：海外のグループ会社に転籍できる制度です。
・One　Macromill　Ambassador制度：国を超えての文化的交流も含めた支援制度です。
・TOEICチャレンジ：一定のスコアを超えた社員に受講料を支援する制度です。
・英語トレーニングプログラム：業務上英語が必要な方に外部プログラムで支援を実施。
・マクロミルアカデミー：著名講師による講演、ファシリテーション研修、最新マーケティングトレンド講座、Microsoft　Office研修
・社内プレゼンイベント「わたしのしごと」：自分の仕事内容や会得したスキルを全社員の前でプレゼン
するイベントです。
この機会を通じて、プレゼンする側は振り返り、整理する事で成長の実感を得られ、オーディエンス側も他者のプレゼンからキャリアを見直す機会となります。
・Woman’s　Career　Café：女性社員がキャリアについて抱える疑問・不安・不満等を、会社の課題として明確化していく為に交流会を実施。
この場で出た女性社員達の声をDiversity推進委員会が
吸い上げ、取り組みに反映しています。
・Women’s　day社内セミナー：キャリアや働き方について考える機会を提供するため、社外からゲストをお招きしてセミナーを開催しました。
・リフレッシュ休暇制度：勤続3年毎に最長10日の連続有給を取得できる長期休暇制度です。
・産前産後・育児休暇制度：産前6週間・産後8週間の休暇を取ることができます。
　また、育児休暇制度は産後1年間（特例の場合育児休暇の延長が認められる事もあります）の休業が認められています。
・こども休暇制度：小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する社員は、通常の有給休暇に加え、1年間で10日間のこども休暇を取得可能。
　その内5日間を特別有給休暇として取得できます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、Happy holiday、Thanks holiday

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・Happy holiday：特別有給休暇／年6日間
・Thanks holiday：長期勤続リフレッシュ休暇

手当

通勤交通費（全額支給）、深夜残業手当、休日出勤手当

選考場所

本社

検査・試験

SPI試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

（1）書類選考
（2）1次面接･･･配属先マネジャー、役員、人事など
（3）SPI試験＋最終面接･･･役員、事業本部長など

※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。

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株式会社マクロミルについて

設立年月日
2000年01月31日
代表者
代表執行役 グローバルCEO　スコット・アーンスト, 執行役 日本担当　佐々木 徹
資本金
936,000万円
企業HP
http://www.macromill.com/
従業員情報
2,962名
事業内容
マクロミル社では、さまざまな市場調査サービスを提供しています。
特に、アンケート専用モニター数1,000万人以上、取引企業3,800社以上、年間調査実績35,000件以上を誇る国内トップクラスのインターネットリサーチは、低コストで素早く、高品質なデータを取得。
ほかにも、世界90カ国、9,000万人以上のネットワークで調査できるグローバルリサーチ、医療従事者や患者に特化したメディカルリサーチなど、多彩なサービスを展開しています。

・マーケティングリサーチ事業（インターネットリサーチ、オフラインリサーチ、調査企画、集計、分析）・グローバルリサーチ事業
・デジタルマーケティングリサーチ事業
・データベース事業（購買データベース、ライフスタイルデータベース）
・セルフ型リサーチASP事業
・コンサルテイング事業（マーケティング関連）

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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