【マーケティング】株式会社リーディングマークの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30115

株式会社リーディングマーク

【Webマーケター】マーケティング戦略の立案・予算組み・ナーチャリングなどを担当／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

＜業務詳細＞
イベントや広告・SNSを通しミキワメを最初に知ってもらう導入部分をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング
・マーケティング戦略の立案、予算組み
・動画を用いたマーケティング、プロモーション
・自社、外部イベントの企画、開催
・SEM、SNS、アドネットワークなどのプロモーション
・その他、マーケティング業務全般

【仕事の特色】
＜募集背景＞
リーディングマークでは、 「人々の自己実現を支援する」 をミッションに掲げ、 「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。
当社のSaaS事業のサービスである「ミキワメ」は、2020年にリリースされて以降、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。
臨床心理士の社員が設計・監修をした、「ミキワメ適性検査」や「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」ではChatGPTなどの最新技術を取り入れながらアップデートを続けており、 現在2800社の企業様に導入され、受検者は約100万人を突破しております。
当社は事業成長に伴い16.8億円の資金調達を実施、社員数は3年で4倍の組織になりました。
今後「日本一のHR Tech」を目指すべく新たな人員を募集しております。

この度、組織の拡大に伴い「ミキワメ」の顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得やナーチャリング等のマーケティング活動全般を担ってくれる方を募集しております。

＜プロダクトについて＞
■「ミキワメとは」
「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。
適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。

・取り扱っているサービスの一覧はこちら
https://www.leadingmark.jp/service/

＜ポジションの魅力＞
「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。
30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境を提供しています。

参照：リーディングマークを「日本一のHRテック」に。未来の事業家を育成したい副事業部長が大切にするメンバーへの想いとは
https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/post_articles/895055

ミキワメ適性検査・ミキワメウェルビーイングと成長フェーズが異なるプロダクトがある為、成熟したマーケティングとこれからのマーケティングが実行可能です。
毎月の目標と戦略を明確にし、自分の責任を持ってそれを実行することで、予測の正確性や持続的な成功を確保するために必要なスキルを身につけることができます。
当社のマーケティング部門は、他社の同規模企業よりも多くの資金をマーケティングに投じています。これにより、柔軟性が高く、新しいアイデアにも取り組みやすく、既存の手法にとらわれることなく施策を展開することができます。
インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる環境です。
リーダーとしてチームマネジメントから、新規リード獲得に向けた戦略や企画から携わっていただくことが可能です。

■求人のポイント
未経験からマーケティングの基礎を身に着けることが可能
インハウスでのマーケティングのメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる
当社はマーケティング予算を多く確保しているため、広範囲なマーケティング戦略を実施することが可能

＜配属予定チーム＞
■一緒に働くメンバーについて
マーケティングの部門では、元アマゾンのマーケティング責任者がチームを率いており
現在5名の20代社員が活躍しております。

配属につきましてはウェルビーイング事業部もしくは組織開発事業部の配属となります。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜スキル＞
・他者を巻き込みながら仕事が出来る方

＜マインド＞
・リーディングマークのMission（https://recruit.leadingmark.jp/mission/）に共感頂ける方
・マーケティング業務に興味がある方
・事業成長を楽しめる方
・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
・将来のキャリアビジョンをお持ちの方
・数字をもとにPDCAを回し成果を出してきた方
・部分ではなく事業全体を考えて事業成長に貢献できる方
・他責思考にならず自責思考で課題に向き合える方

歓迎要件

＜経験＞
・BtoBマーケティングの経験

＜スキル＞
・KGI/KPI設計と運用

想定年収

400～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・年収についてはご経験や能力に応じて異なります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1リモート可

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・ストックオプション制度
・月例会（原則全員参加）におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）

■福利厚生備考
・ストックオプション制度：全社員に対して付与

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、記念日休暇

■休暇備考
・記念日休暇：年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます。

手当

交通費（上限3万円／月）

選考場所

・最終選考までのいずれかで本社にて対面で実施
・それ以外はオンラインにて実施予定

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社リーディングマークについて

設立年月日
2008年01月01日
代表者
代表取締役社長　飯田 悠司
資本金
168,004万円
企業HP
http://www.leadingmark.jp/
従業員情報
75名
事業内容
■Personality Techを活用したHR事業
・ミキワメ適性検査
・ミキワメウェルビーイングサーベイ
・ミキワメ（就活・採用支援）
・ネクスベル
・ミキワメラボ

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ご利用の流れ

株式会社リーディングマークの【Webマーケター】マーケティング戦略の立案・予算組み・ナーチャリングなどを担当／リモート可をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


弊社運営の他サービス紹介

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