【プリセールス・セールスエンジニア】電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 400~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。
ミキワメの最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。
■具体的な業務
・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
・リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など)
・インサイドセールスチームの体制づくり
・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
・SalesForceでの顧客情報管理
・マーケティングチームとの連携での獲得効率化
【仕事の特色】
■執行役員 CRO 兼 組織開発事業部管掌役員 田中和也 プロフィール
株式会社セールスフォース・ジャパンでインサイドセールスとして入社しながら、最終的にはグローバルトップセールスとなり、Slack Japan株式会社でも、エンタープライズ領域のセールス・マネジメントとして輝かしい実績を残す。
2022年、これまで偶然人に恵まれてきた経験を、世の中に本気で還元したいという想いから、リーディングマークに入社。現在は執行役員CRO 兼 組織開発事業部の管掌役員として、多岐にわたり活躍中。
詳しくはこちらをご覧ください。
・【役員インタビュー】入社の決め手はミッションと自身の人生が重なったこと。CROとして活躍する田中が感じるリーディングマークの魅力とは
https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/post_articles/879916
■募集背景
「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。
人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキワメ 適性検査」や人の性格と状態を元に、より良い働き方を支援する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」と続々と新しいサービスを展開しています。
個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。
プロダクトの独自性をご評価いただき、これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織になりました。
現在、有難いことに多くのお客様からのお問い合わせをいただいており、一社でも多くの企業様に価値を届けるため、またより丁寧にお客様と向き合い提案を続けていくためにインサイドセールスを募集しております。
■「ミキワメとは?」
「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。
適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。
・取り扱っているサービスの一覧はこちら
https://www.leadingmark.jp/service/
■本ポジションの魅力
・管掌役員である田中は、株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登り詰めた経験がありますが、プロフィール記載の通り、株式会社セールスフォース・ジャパンには最初はインサイドセールスとしてジョインをしたところからスタートしています。そんな田中と直接協働する中で、必要となるスキルを身につけていただきながら、様々なキャリアパスを描いていくことができます。
・「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。 30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境を提供しています。
-参照:リーディングマークを「日本一のHRテック」に。未来の事業家を育成したい副事業部長が大切にするメンバーへの想いとは?
https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/post_articles/895055
・特にインサイドセールスのポジションは早期にリーダーやマネージャーを目指していける環境で最短3か月、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績がございます。リーダーになると、個人の業務だけではなく、メンバー育成や目標設計の立案などもお任せするので、より裁量を持ってチーム作りに携わることが出来、自身のスキルアップに繋げることが出来ます。
・ミキワメは、企業の人事課題や組織課題の解決に寄与するプロダクトです。 ミキワメで解決できる課題は、「採用基準の変化明確化」「配置配属の最適化」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる人事課題に対して提案できる醍醐味があります。お客様が良い組織づくりを実現できるかに真剣に向き合う環境であり、人事課題の解決は企業の事業拡大や成長に貢献し、大きなインパクトを与えることもやりがいの源です。
・フィールドセールスやマーケティングチームと連携し合いながら一体感を持って業務に取り組むことが出来ます。フィールドセールスと受注率向上の取り組みを推進したり、お客様の声をフィードバックし、マーケティング施策の改善に貢献するなど、各セクションが連携し合い、組織全体で「ミキワメ」の価値を届けております。
・お客様との対話を通して、顧客の抱える潜在ニーズの発掘、ミキワメで解決していくための糸口の提案を実施いただきます。営業としてのヒアリング力や課題発見スキルを身に着けることが出来、未経験からスキルを築いていただけます。
■キャリアパス
リーディングマークにおいては、インサイドセールスとしてご入社いただくことは、そのままインサイドセールスとしてのみキャリア形成することを意味しません。下記のような様々な形でキャリアを積んでいくことが可能です!
・フィールドセールスへの転身
・カスタマーサクセスへの転身
・マーケティング部門への転身
・インサイドセールスでマネジメント経験を積みマネージャーに
-実績
・金融業界営業経験者:入社後5か月でリーダーへ転身
・新卒入社社員:入社後8か月でリーダーへ転身
・元人材業界のCA経験者:入社後半年でフィールドセールスへ転身
・元不動産業界の営業経験者:入社後約1年でフィールドセールスへ転身
・新卒入社社員:入社後1年半でマーケティングへ転身
■一緒に働くメンバーについて
インサイドセールスの部門では、アパレル販売経験出身者、建築資材の営業経験者、金融の営業経験者など多彩なキャリアを持ったメンバーが在籍しております。
当社では元リクルートの事業責任者/元セールスフォースの事業責任者/元アマゾンのマーケティング責任者など経験を積んだ者がマネージャーとして在籍しているので、共に伴走しながらスキルを身に着けることが可能です。
・社員インタビュー・当社メンバーの経歴はこちら
-セールスチームマネージャーが語るチームに向けた素直な『想い』とは?
https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/post_articles/892858
■Mission/Value
※Missionは、リーディングマークが果たすべき究極的な使命です
私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
・営業経験または販売/接客職などの顧客折衝経験(業界問わず)
・当社のMission/Valueに共感できる方
(https://recruit.leadingmark.jp/mission/)
・事業成長を楽しめる方
・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
・将来のキャリアビジョンをお持ちの方
・スピード感や変化を楽しみながら働ける方
・他責思考にならず自責思考で課題に向き合える方
・自発的に自身の課題と向き合い成長を楽しめる方
歓迎要件
・新規営業経験
・人材ビジネスにおける営業経験(RA/CA歓迎)
・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方
想定年収
400~700万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回
■募集職種の年収例
・年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社リーディングマークへの
転職を成功させませんか?
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- ・就業時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・ストックオプション制度
・月例会(原則全員参加)におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)■福利厚生備考
・ストックオプション制度:全社員に対して付与 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、記念日休暇■休暇備考
・記念日休暇:年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます。 - 手当
-
交通費(上限3万円/月)
株式会社リーディングマークについて
- 設立年月日
- 2008年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 飯田 悠司
- 資本金
- 168,004万円
- 従業員情報
- 75名
- 事業内容
-
■Personality Techを活用したHR事業
・ミキワメ適性検査
・ミキワメウェルビーイングサーベイ
・ミキワメ(就活・採用支援)
・ネクスベル
・ミキワメラボ
株式会社リーディングマークが募集している求人・転職・採用情報
-
【Webマーケター】組織開発事業部/マーケティング/事業グロース/実力次第で早期リーダー/未経験
想定年収:400~820万円
募集職種:セールスエンジニア
- …
-
【Webマーケター】組織開発事業部/マーケティング/事業グロース/実力次第で早期リーダー/未経験
想定年収:400~820万円
募集職種:セールスエンジニア
- …
-
【Webマーケター】組織開発事業部/マーケティング/事業グロース/実力次第で早期リーダー
想定年収:400~820万円
募集職種:マーケティング
- …
-
【プリセールス・セールスエンジニア】お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案/リモート可
想定年収:600~820万円
募集職種:セールスエンジニア
-
【プリセールス・セールスエンジニア】アポイントの商談から受注までを担当/リモート可
想定年収:500~800万円
募集職種:セールスエンジニア
- …
-
【Webエンジニア】Ruby/Rails/ActiveRecord/技術負債解消
想定年収:700~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Ruby
- JavaScript
- …
-
【Webエンジニア】HR×SaaS/Ruby/週3リモート/ポテンシャル採用
想定年収:400~550万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Ruby
- SQL
- JavaScript
- …
-
【エンジニアリングマネージャー(EM)】HRtech/自社開発/EM/Ruby
想定年収:700~1,200万円
募集職種:幹部候補
- Ruby
- JavaScript
- …
-
【マーケティング】商品設計/プロモーション施策の立案・実行/リモートワーク可
想定年収:450~820万円
募集職種:テクニカルサポート
ヘルプデスク
- …
-
【新規プロダクトエンジニア】新規事業のプロダクト開発・創出/リモート可
想定年収:500~900万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- JavaScript
- …
-
【オープンポジション】初期商談〜受注までの検討フォロに携われます/コンサルティング業務/インバウンドセールス
想定年収:400~800万円
募集職種:セールスエンジニア
-
【PdM】プロダクト戦略/顧客へのヒアリング/リモートワーク可
想定年収:400~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
-
【Webマーケター】自社、外部イベントの企画・開催/マーケティング・プロモーション/事業成長
想定年収:400~820万円
募集職種:マーケティング
- …
-
【Webデザイナー】自社開発プロダクト/オンラインイベント等各種Webサイト・LPのデザイン/リモート可
想定年収:450~900万円
募集職種:Webデザイナー
- CSS
- HTML
- …
-
【サーバーサイドエンジニア(開発)】認証基盤の開発/新規事業の基盤整備、技術選定/外部サービスとのAPI連携/リモート可
想定年収:500~900万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- JavaScript
- …
-
【プリセールス・セールスエンジニア】受注・売上獲得/新規商品開発/コンサルティング納品/リモートワーク可
想定年収:400~700万円
募集職種:セールスエンジニア
-
【Webマーケター】インハウスでのマーケティングチームの立ち上げ/HR Techの技術を用いたサービス展開
想定年収:400~820万円
募集職種:マーケティング
- …
-
【QAエンジニア】E2Eテスト自動化・管理/社内ガイドライン作成/リモート可
想定年収:400~900万円
募集職種:QAエンジニア
- Ruby
- JavaScript
- …
-
【Webマーケター】マーケティング戦略の立案・予算組み・ナーチャリングなどを担当/リモート可
想定年収:400~700万円
募集職種:マーケティング
- …
-
【エンジニアリングマネージャー(EM)】VPoE直下/開発におけるマネジメントや組織運営
想定年収:600~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- Ruby
- …
-
【Webエンジニア】HR SaaS『ミキワメウェルビーイング』/設計~運用保守/リモート可能
想定年収:400~900万円
募集職種:その他
- Ruby
- …
-
【サーバーサイドエンジニア(開発)】ミキワメウェルビーイングサーベイ/システム設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して対応
想定年収:500~900万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- JavaScript
- …
-
【エンジニアリングマネージャー(EM)】候補/メンバーマネジメントや組織運営にも携われます
想定年収:500~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- Ruby
- …
-
【バックエンドエンジニア】適性検査クラウド「ミキワメ」の開発/Webサービスの改善
想定年収:600~800万円
- Python
- Ruby
- …
-
【Webデザイナー】サービス開発部/UIデザイン/クリエイティブデザイン
想定年収:380~700万円
募集職種:Webデザイナー
- CSS
- HTML
- …
-
【フロントエンドエンジニア】自社サービス/適性検査クラウド「ミキワメ」の開発
想定年収:600~800万円
- Python
- Ruby
- …