株式会社アイソルート

【サーバーサイドエンジニア(開発)】企業のDX化を支援/クラウドPBXのサーバーサイド開発を担当/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
440~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C#

仕事内容について

<業務詳細>
エンタープライズ企業やコールセンター等の電話交換機の80%~90%は当社と大手SI企業が共同開発したものになります。
その技術とノウハウを活かし、企業のDX化を支援するシステム開発を行って頂きます。

クラウドPBXのサーバサイドの開発を担当頂きます。
主に各サービスの制御・管理、機能追加・改修に関連する開発となり、併せて、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトのマネジメントも行っており、システム開発とプロジェクト運営双方に関連する総合的な業務を実施しています。
お客様と直接開発、運営に関する調整、仕様整合や提案を行い、かつ実際の開発から評価、運用・保守までが業務範囲となります。
ご経験に応じ、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトマネジメントでの活躍も期待しています。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
システムサービス本部 IPコミュニケーショングループ

<ポジションの魅力>
当ポジションは担当できる業務範囲が広いのが特徴です。
ご希望、技術のご経験に応じ、開発のみならずプロジェクトの運用、マネジメント、お客様と折衝やサービスの提案まで幅広くご経験いただけます。
また、お任せする開発内容も、仕様整合から評価まで携わることが可能で、開発の上流から下流までの総合的な開発・運営経験を積むことが可能です。
早期にリーダーとして活躍したい方、その先にマネージャーを見据えたキャリアを積んでいきたい方にピッタリです。

本案件は要件定義などの仕様調整を含む上流から、リリース・保守などの運用に至る下流まで、システム開発に関わるほぼ全ての工程を経験する案件となっています。
また、開発をアイソルート1社で行っており、開発手法をはじめとした提案も可能で、広く裁量をもって対応することができます。

■キャリアパス
クラウドPBXの開発に継続的に携わっていくかどうかについては、必ずしもそうではありません。
いま受け入れを想定しているのがクラウドPBXの開発案件ですが、採用の目標としては、アカウントマネージャやPLとして活躍できる人材の育成・輩出になります。
本案件で得られる開発に関わる様々な工程の運用、および管理経験を元に、プロジェクトの中核として様々な案件への参画、運営・拡大を目指していただければと思っています。
アピールポイントとしては、ユーザーとの折衝などのフロントとしての業務経験、およびプロジェクトの管理やマネジメントといったプロジェクトの運営者としての業務経験が詰めることです。

■キャリアイメージ
近い将来(1~2年後に)リーダーとして、「仕様調整」や「お客様とのスケジュール整合」など、フロントとしての役割も担っていただけることを期待しています。

<プロダクトの魅力>
週1回必ずお客様先に出社、テレワーク時もTeams等のツールを活用し、チーム内の連携を図ります。
複数社で1つのサービスを開発しており、会社の垣根を越えてメンバー全員が一丸となって進めています。
案件内でPJ毎にチームが分かれており、そのチームのリーダを支えるサブリーダーポジションからキャリアップを目指す方に最適。

<職場環境>
人材育成事業のある当社ならではの研修制度、育成環境も自慢。
キャリア入社の方は、基本的には入社時の研修と現場でのOJTを通じて実践の中で業務理解を深めていただきます。
また、定期的に等級別研修があり、その中で自社サービスでもある「コミュトレ」の研修(社内向けにカスタマイズされたもの)を受講することができます。
エンジニア業務、特に上流工程で必要とされているビジネススキルや、コミュニケーションスキルを洗練させていく機会が用意しています。
・コミュトレ:https://commu-training.jp/lp/biz-pfr-scl/course/?from=gsab-biz-pfr-scl

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

<経験>
・C#などでの開発経験
・PJTにおいての顧客折衝経験

<学歴補足>
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校

歓迎要件

<経験>
・リーダー経験、顧客との仕様調整
・DB開発経験(テーブルの設計、データベースの構築や改修など 本格的な開発経験)

想定年収

440~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※規定有り
※支給額は個人業績に応じて決定(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■モデル年収例
・530万円 4年目
・685万円 7年目
・860万円 11年目
※いずれも新卒入社年次を想定

残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<新宿本社>東京都渋谷区 代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F <客先常駐>東京都渋谷 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
・アイソルート新宿本社・東京23区を中心とするお客様先・その他会社の定める場所(リモートワークを含む)
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・月平均残業時間:10~20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※週1回出社、他は自由(テレワーク可)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装:カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助(一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給

<研修制度>
■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年3~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術勉強会(毎月1回実施)
■制度:事業化支援制度、ミッション責任者公募制度

<定年>65歳

■福利厚生備考
<教育制度>
社員の市場価値を高めることを重要視しています。技術を突き詰めるOJT型の研修はもちろん、教育事業部門で長年培った人材育成のメソッドを社内に還元しており、社内に教育事業を専門に行う部署が存在する企業だからこその本格的なビジネス研修を受講できます。また、マネージャー職や事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。ビジネスマンとしても一流を目指せるフィールドが用意されているとともに、社員の市場価値の向上をサポートする体制が整っています。10年経っても必要とされる人材を育てます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇(有給充当)、年末年始休暇(12/30~1/3)、GW、産前産後休業、育児・介護休業(男女ともに実績有り)

■休暇備考
・一部、年次有給休暇充当対象を含みます(半休制度有り)。

手当

通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当

選考場所

オンライン

検査・試験

・筆記orWEB試験:無
・適性検査:有

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募からの選考予定期間:2週間以内
面接方法:リモート面接OK
選考プロセス:面接2回、適性検査
※初回面談から可能な限り人事と担当チームのエンジニアが同席します。
※堅苦しい面接ではなく、お互いに入社後のイメージを付けるための対話ができたらと考えています。
※入社後に「思っていたのと違う」とならないよう相互理解を重要視しています。
※そのため、選考に加えて面談や社内見学等も状況に応じてご提案させていただきます

株式会社アイソルートについて

設立年月日
1999年09月13日
代表者
代表取締役 野田 雄彦
資本金
3,710万円
従業員情報
180名(2020年09月04日時点)
事業内容
①クラウド基盤、スマホ・タブレットアプリ、Web システム、VoIP 通信・制御、業務システム、ネットワーク・サーバーの各分野についての設計・構築・開発・導入・コンサル

②社会人向けコミュニケーション能力向上トレーニングサービス(コミュトレ)

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