【データサイエンティスト】株式会社アイソルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30044

株式会社アイソルート

【データエンジニア】スキルに応じてPLを担当／加工や分析、基盤構築などをお任せ／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
470～670万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Java PHP Python Ruby SQL JavaScript CSS HTML
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

【Python開発経験からクラウド(主にGCP)へのチャレンジ可能/開発フェーズからから上流、データ分析等幅広い業務に携わること可能/開発経験から上流工程へのチャレンジ可能】

上流工程(お客様との調整や設計)からご経験いただきます。
当社の持つ通信や組み込み開発の知見を活かした更なる事業展開・拡大のため、チームを牽引し中核を担うリーダーとしてのご活躍を期待します。
IoT領域が未経験でも、新しい技術を積極的に取り入れ、個人ではなくチームとしてビジネスを拡大していきたい気概のある方を募集します。

■業務内容
①IoT基盤開発
要件定義から評価まで担当。
GCPでのサーバサイド開発が主であるが、他にWebアプリ、モバイルアプリの開発も実施。また、画像分析するためにAI機能の一部も使用。
→ 製品例: ペットトイレをデバイスとしたIoTシステム開発

②データ分析
複数のIoTシステムを統括してデータ分析を行う基盤開発。
分析基盤の構成検討から、IoTシステム開発でのデータ分析の導入を実施。
→ 分析事例: 会話音声の分析、振動データ解析、テキストデータの誤字分析

【仕事の特色】
■キャリアパス
当部門ではこれまでに携わってきたノウハウを活かし、ヒトやモノの通信(コミュニケーション)によってより高品質なビジネスを創造するため、新たにIoT領域に事業展開をスタートさせました。
今後はIoTをはじめとした新たな技術や知識を吸収するとともに、上流工程や管理・マネジメントのご経験も積んでキャリアアップしていただけます。

■当ポジションの魅力
・お客様との調整や設計にも携わっていただくため、上流工程の経験を積んでいただけます。自分でチームをつくり動かしていきたい、リーダー/マネジメント志向の方にとっては、早期に経験を積んでキャリアアップできる環境です。
・IoT領域にチャレンジしていただけます。今後ますます必要とされる領域で、また当部門の主要チームのひとつとして事業を拡大させながら、これからの時代に求められるスキルや知見を得ることが出来ます。

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

・GCPまたはPython開発経験

歓迎要件

・仕様検討、調査等上流工程からの開発経験
・データ分析基盤開発経験
・データ分析経験

想定年収

470～670万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※規定有り
※支給額は個人業績に応じて決定（詳細は社内資料の形で社員に公開しています）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 分析
  • インフラ構築
募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新宿本社＞東京都渋谷区 代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F　＜客先常駐＞東京都港区虎ノ門　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
・アイソルート新宿本社・東京23区を中心とするお客様先・その他会社の定める場所(リモートワークを含む)
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・月平均残業時間：20時間程度
※案件によって変更がある場合がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

必要に応じて出社あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当（月20,000円以上は給付）
■保養所（健康保険組合／全国約3000箇所）、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会（フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等）
■社員総会（毎月実施）、部門ごと業務報告会（毎月実施）
■社員旅行（全額会社負担）、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給

＜研修制度＞
■研修：入社時研修（代表取締役ほか）、等級別研修（ビジネススキル／マネジメント 年3～6回程度）、役職別研修、社長研修、技術勉強会（毎月1回実施）
■制度：事業化支援制度、ミッション責任者公募制度

＜定年＞65歳

■福利厚生備考
＜教育制度＞
社員の市場価値を高めることを重要視しています。技術を突き詰めるOJT型の研修はもちろん、教育事業部門で長年培った人材育成のメソッドを社内に還元しており、社内に教育事業を専門に行う部署が存在する企業だからこその本格的なビジネス研修を受講できます。また、マネージャー職や事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。ビジネスマンとしても一流を目指せるフィールドが用意されているとともに、社員の市場価値の向上をサポートする体制が整っています。10年経っても必要とされる人材を育てます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇（有給充当）、年末年始休暇（12／30～1／3）、GW、産前産後休業、育児・介護休業（男女ともに実績有り）

■休暇備考
・一部、年次有給休暇充当対象を含みます（半休制度有り）。

手当

通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当

選考場所

オンライン

検査・試験

・筆記orWEB試験：無
・適性検査：有

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募からの選考予定期間：2週間以内
面接方法：リモート面接OK
選考プロセス：面接2回、適性検査
※初回面談から可能な限り人事と担当チームのエンジニアが同席します。
※堅苦しい面接ではなく、お互いに入社後のイメージを付けるための対話ができたらと考えています。
※入社後に「思っていたのと違う」とならないよう相互理解を重要視しています。
※そのため、選考に加えて面談や社内見学等も状況に応じてご提案させていただきます

株式会社アイソルートについて

設立年月日
1999年09月13日
代表者
代表取締役　野田 雄彦
資本金
3,710万円
企業HP
https://www.isoroot.jp/
従業員情報
180名(2020年09月04日時点)
事業内容
①クラウド基盤、スマホ・タブレットアプリ、Web システム、VoIP 通信・制御、業務システム、ネットワーク・サーバーの各分野についての設計・構築・開発・導入・コンサル

②社会人向けコミュニケーション能力向上トレーニングサービス（コミュトレ）

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