【ネットワークエンジニア】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29811

CTCシステムマネジメント株式会社

【インフラエンジニア】アプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援業務／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
ネットワークエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
DB
Oracle

仕事内容について

＜業務詳細＞
大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、インフラ・NWエンジニア業務、またはアプリ開発・インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援業務をお任せ致します。

＜具体的な仕事内容＞
■インフラ、NWエンジニア(NW/Server、提案～導入作業、SI業務全般)
・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務
・設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務
・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務

■アプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援
・プロジェクトの管理、進捗管理、ベンダーコントロール、およびコンサル業務

【仕事の特色】
＜職場環境＞
・拠点人数が少なく、和気あいあいとしている　
・テレワーク中心の業務（テレワーク目安：週に3日程度）　
・部署独自の勉強会実施など
・業界業種問わず豊富な案件／業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
・CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など）
・働きやすい環境づくり（最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など）

■働き方について
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。

＜企業の魅力＞
・企業紹介動画公開中
ぜひご覧ください。
https://youtu.be/eZIQUCwNiNQ　
案件例、働き方、社員の声など。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験・スキル＞
■下記いずれか必須
・PM/PL経験
・インフラ構築、アプリ開発、運用設計などの経験が有り、そのノウハウを活かしたプロジェクト推進、管理ができる

＜学歴補足＞
高校、専修、短大、高専、大学、大学院

歓迎要件

＜経験など＞
・NW：Juniper FireWall/Bluecoat/Cisco SW/F5 BIG-IPを用いた開発経験
・サーバ：HP Proliantシリーズを用いた開発経験
・ストレージ：NetAppを用いた開発経験
・DB：ExaDataを用いた開発経験
・業務系：Apache/WebLogic/Oracleを用いた開発経験
・基盤系：VMwareを用いた開発経験
・資格：CCNA/LPIC-2/VCP/PMP/PMBOKスキルを用いた経験

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力等を考慮し優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク目安：週に3日程度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、
総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度（新卒入社時）、
社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、
育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、
健康診断（一般健診・人間ドック）、各種保養所、マッサージルームの設置、
スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修

＜事業関連＞
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度（新卒入社時）：自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与（貸与期限有り）
・従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所：国内多数・海外など
・スライドワーク：始業時刻を7時から10時の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することができます。
・テレワーク：自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています（利用範囲：週2日以内）。

・階層別研修：内定者向け研修（新卒）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修：OJTトレーナー研修（OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修［1］・OJTトレーナーフォロー研修［2］）、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇

■休暇備考
・育児休暇：勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当

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CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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