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2025年06月19日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アプリ開発の経験 ・顧客との折衝経験 ・PM業務の経験 ・PL業務の経験 ・上流から下流までの幅広い業務経験 ＜学歴補足＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪駅
仕事内容 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、アプリケーション開発保守業務およびPM/PL業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アプリケーション保守業務（スクラッチ開発されたアプリ、BI用ツール、データ加工バッチなど） ・アプリ開発中心としたPM支援業務（プロジェクトの管理、スケジュールの策定、プロセスの進捗管理、ベンダーコントロール、およびコンサル業務） まずはアプリ保守の作業メンバー兼リーダーとして、上流から下流工程をお任せします。 将来的にはPMとしてご活躍いただくことも想定しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・部署独自の勉強会実施 ・幅広い年齢層のメンバーが在籍 ＜企業の魅力＞ ・業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ・CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ・働きやすい環境づくり（最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など）
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワークセキュリティ構築経験（主にPaloalto等のFireWall） ・ネットワーク運用または構築経験3年以上 ・業務を円滑に行うためのコミュニケーション能力
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR大阪環状線 大阪駅
仕事内容 大手通信キャリア向けのインフラ構築・運用業務をお任せします。 ・お客様先でのITインフラの構築業務/検証作業業務 ・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ・構築後システムのインフラ運用業務（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等） 入社後、まずは1ヵ月程度のOJTにて前任者より業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。 将来的には、現場リーダーおよび関西地区の新規案件獲得チームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ■配属予定チーム ・組織構成 リーダー1名、メンバー3名（内パートナー2名）で構成 ■職場環境 ・インフラに関する幅広い経験ができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せる（ネットワークやサーバ） ・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境 ・若手～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク
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- 正社員
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- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・運用設計経験1年以上 ・運用経験3年以上 （サービスマネージャや運用リーダー経験があること） ・ITILの知識
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR大阪環状線 大阪駅
仕事内容 大手通信キャリア向けのインフラ設計業務をお任せします。 ・お客様先でのエンドユーザ向け運用提案業務 ・要件定義/運用提案書作成/見積もり書作成 ・運用/監視設計業務（運用設計書作成/運用者への運用業務引継ぎ） 入社後、まずは1ヵ月程度のOJTにて前任者より業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。 将来的には、現場リーダーおよび関西地区の新規案件獲得チームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ■配属予定チーム ・組織構成 リーダー1名、メンバー3名（内パートナー2名）で構成 ■職場環境 ・運用設計に携わることができ、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境 ・若手～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク
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- 正社員
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- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■以下いずれか必須 ・インフラ構築のご経験がある方 ・アプリ開発のご経験がある方 ・運用設計のご経験がある方 ・コミュニケーション、リーダシップ、協調性のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR大阪環状線 大阪駅
仕事内容 ご経験に応じて以下のインフラ運用業務をお任せいたします。 ・運用設計業務 （運用立上げ、改善活動） ・インフラ運用管理全般 （定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理） ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど 入社後、まずは上記記載のインフラ運用業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。 将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 関西拠点を中心としたビジネス拡大に向け、インフラ技術者を戦略的に採用し、CTCのSE常駐業務、並びに請負業務の拡充を目指す。 拡充後は、体制強化、ならびに業務領域を深耕する。また、客先常駐の環境を活かした案件掘り出しを行い、運用案件を主軸としたアウトソーシングビジネスの展開に取り組む。 ＜組織構成＞ マネージャー2名、メンバー7～14名、パートナー2～18名で構成 ＜部署の雰囲気 案件・業務の魅力＞ ・リーダーへのステップアップが目指せる ・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など） ・部署独自の勉強会、技術研修あり ・大阪駅直結のオフィス
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- 正社員
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- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■以下いずれか必須 ・インフラ構築のご経験がある方 ・アプリ開発のご経験がある方 ・運用設計のご経験がある方 ・コミュニケーション、リーダシップ、協調性のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR大阪環状線 大阪駅
仕事内容 ご経験に応じて以下のアプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援業務をお任せいたします。 ・プロジェクトの管理・支援、 ・スケジュールの策定 ・プロセスの進捗管理 ・ベンダーコントロール、およびコンサル業務 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど 入社後、まずは上記記載のプロジェクトマネージャー支援業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。 将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 関西拠点を中心としたビジネス拡大に向け、インフラ技術者を戦略的に採用し、CTCのSE常駐業務、並びに請負業務の拡充を目指す。 拡充後は、体制強化、ならびに業務領域を深耕する。また、客先常駐の環境を活かした案件掘り出しを行い、運用案件を主軸としたアウトソーシングビジネスの展開に取り組む。 ＜組織構成＞ マネージャー2名、メンバー7～14名、パートナー2～18名で構成 ＜部署の雰囲気 案件・業務の魅力＞ ・リーダーへのステップアップが目指せる ・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など） ・部署独自の勉強会、技術研修あり ・大阪駅直結のオフィス
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- 年間休日120日以上
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- リーダー経験を活かす
必須条件 ■以下いずれか必須 ・インフラ構築のご経験がある方 ・アプリ開発のご経験がある方 ・運用設計のご経験がある方 ・PM/PLのご経験がある方 ・コミュニケーション、リーダシップ、協調性のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR大阪環状線 大阪駅
仕事内容 ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務 （NW／Server、提案～導入作業、SI業務全般）をお任せいたします。 ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど 入社後、まずは上記記載のインフラエンジニア業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。 将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞関西拠点を中心としたビジネス拡大に向け、インフラ技術者を戦略的に採用し、CTCのSE常駐業務、並びに請負業務の拡充を目指す。 拡充後は、体制強化、ならびに業務領域を深耕する。また、客先常駐の環境を活かした案件掘り出しを行い、運用案件を主軸としたアウトソーシングビジネスの展開に取り組む。 ＜組織構成＞ マネージャー2名、メンバー7～14名、パートナー2～18名で構成 ＜部署の雰囲気 案件・業務の魅力＞ ・リーダーへのステップアップが目指せる ・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など） ・部署独自の勉強会、技術研修あり ・大阪駅直結のオフィス
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- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■以下いずれか必須 ・インフラ構築のご経験がある方 ・アプリ開発のご経験がある方 ・運用設計のご経験がある方 ・コミュニケーション、リーダシップ、協調性のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR大阪環状線 大阪駅
仕事内容 ご経験に応じて以下のインフラ運用業務をお任せいたします。 ・運用設計業務（運用立上げ、改善活動） ・インフラ運用管理全般（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理） ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど 入社後、まずは上記記載のインフラ運用業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。 将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 関西拠点を中心としたビジネス拡大に向け、インフラ技術者を戦略的に採用し、CTCのSE常駐業務、並びに請負業務の拡充を目指す。 拡充後は、体制強化、ならびに業務領域を深耕する。 また、客先常駐の環境を活かした案件掘り出しを行い、運用案件を主軸としたアウトソーシングビジネスの展開に取り組む。 ＜組織構成＞ マネージャー2名、メンバー7～14名、パートナー2～18名で構成 ＜部署の雰囲気 案件・業務の魅力＞ ・リーダーへのステップアップが目指せる ・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など） ・部署独自の勉強会、技術研修あり ・大阪駅直結のオフィス
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- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■以下いずれか必須 ・インフラ構築のご経験がある方 ・アプリ開発のご経験がある方 ・運用設計のご経験がある方 ・コミュニケーション、リーダシップ、協調性のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR大阪環状線 大阪駅
仕事内容 ご経験に応じて以下のアプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援業務をお任せいたします。 ・プロジェクトの管理・支援、 ・スケジュールの策定 ・プロセスの進捗管理 ・ベンダーコントロール、およびコンサル業務 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど 入社後、まずは上記記載のインフラエンジニア業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。 将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 関西拠点を中心としたビジネス拡大に向け、インフラ技術者を戦略的に採用し、CTCのSE常駐業務、並びに請負業務の拡充を目指す。 拡充後は、体制強化、ならびに業務領域を深耕する。また、客先常駐の環境を活かした案件掘り出しを行い、運用案件を主軸としたアウトソーシングビジネスの展開に取り組む。 ＜組織構成＞ マネージャー2名、メンバー7～14名、パートナー2～18名で構成 ＜部署の雰囲気 案件・業務の魅力＞ ・リーダーへのステップアップが目指せる ・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など） ・部署独自の勉強会、技術研修あり ・大阪駅直結のオフィス
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- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
必須条件 ■以下いずれか必須 ・インフラ構築のご経験がある方 ・アプリ開発のご経験がある方 ・運用設計のご経験がある方 ・PM/PLのご経験がある方 ・コミュニケーション、リーダシップ、協調性のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR大阪環状線 大阪駅
仕事内容 ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務 （NW／Server、提案～導入作業、SI業務全般）をお任せいたします。 ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど 入社後、まずは上記記載のインフラエンジニア業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。 将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 関西拠点を中心としたビジネス拡大に向け、インフラ技術者を戦略的に採用し、CTCのSE常駐業務、並びに請負業務の拡充を目指す。 拡充後は、体制強化、ならびに業務領域を深耕する。また、客先常駐の環境を活かした案件掘り出しを行い、運用案件を主軸としたアウトソーシングビジネスの展開に取り組む。 ＜組織構成＞ マネージャー2名、メンバー7～14名、パートナー2～18名で構成 ＜部署の雰囲気 案件・業務の魅力＞ ・リーダーへのステップアップが目指せる ・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など） ・部署独自の勉強会、技術研修あり ・大阪駅直結のオフィス
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- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ＜経験＞ ・サーバ運用業務経験1年以上 ＜学歴補足＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・メンバーやお客様と良好な関係を築くことに意欲的な方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR大阪環状線 大阪駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、通信事業者様が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運用窓口業務(問い合わせ/作業依頼対応) ・障害対応（障害切り分け、復旧対応） 入社後まずは運用業務をメインに携わっていただき、その後、上位の設計構築支援業務へのステップアップを目指していただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・サーバ/ネットワーク/仮想化の知識が身に付く ・テレワーク中心の業務 ・部署独自の勉強会あり ・業界業種問わず豊富な案件／業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ・CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ・働きやすい環境づくり（最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など） ＜企業の魅力＞ ・企業紹介動画公開中 ぜひご覧ください。 https://youtu.be/eZIQUCwNiNQ 案件例、働き方、社員の声など。
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- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
必須条件 ＜経験・スキル＞ ■下記いずれか必須 ・PM/PL経験 ・インフラ構築、アプリ開発、運用設計などの経験が有り、そのノウハウを活かしたプロジェクト推進、管理ができる ＜学歴補足＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR大阪環状線 大阪駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、インフラ・NWエンジニア業務、またはアプリ開発・インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援業務をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■インフラ、NWエンジニア(NW/Server、提案～導入作業、SI業務全般) ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 ■アプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援 ・プロジェクトの管理、進捗管理、ベンダーコントロール、およびコンサル業務 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・拠点人数が少なく、和気あいあいとしている ・テレワーク中心の業務（テレワーク目安：週に3日程度） ・部署独自の勉強会実施など ・業界業種問わず豊富な案件／業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ・CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ・働きやすい環境づくり（最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など） ■働き方について 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。 ＜企業の魅力＞ ・企業紹介動画公開中 ぜひご覧ください。 https://youtu.be/eZIQUCwNiNQ 案件例、働き方、社員の声など。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク運用経験3年以上（主にCisco製品スイッチ/ルータ/無線LAN、FireWallなど）
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪駅
仕事内容 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、法人顧客向けインフラ構築・運用業務をお任せ致します。 ＜想定業務＞ ■顧客社内情シス部門でのITインフラの運用/構築支援業務 ・NWインフラ運用業務（問合せ/障害対応、依頼作業、バージョンアップ対応、インフラ更改対応など） ・サーバ運用業務（問合せ/障害対応、依頼作業、バージョンアップ対応、インフラ更改対応など） ・監視サーバ設定業務 ・運用ドキュメント整備 【仕事の特色】 ＜企業・求人の特色＞ 伊藤忠テクノソリューションズ（株）グループの中核企業です。離職率は3.6％と高い定着率を誇ります。 CTCグループの総合力を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集しています。 ＜配属先情報＞ ■部署の魅力 ・若手～ベテランまで在籍 ・テレワークあり（テレワーク目安：週に２～3日程度） ・部署独自の勉強会実施有り ＜その他＞ ■企業紹介動画公開中（https://youtu.be/eZIQUCwNiNQ） 案件例、働き方、社員の声などを紹介しています。ぜひご覧ください。 ■ＣＴＣＳの強み・魅力 ・業界業種問わず豊富な案件/業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ・CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ・働きやすい環境づくり（最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など） ■豊富な研修制度 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・部署独自の研修や勉強会も実施 ■各種支援制度 ・資格取得奨励金制度 ・1on1ミーティング ・キャリア支援制度 他
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・運用設計経験1年以上 ・運用経験3年以上（サービスマネージャや運用リーダー経験があること） ＜知識＞ ・ITILの知識 ＜学歴補足＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪駅
仕事内容 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、大手通信企業向けのシステム運用業務をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■想定業務 お客様先でのエンドユーザ向け運用提案業務 ・要件定義/運用提案書作成/見積もり書作成 ・運用/監視設計業務（運用設計書作成/運用者への運用業務引継ぎ 等 入社後まずは前任者より業務引継ぎ、1ヵ月程度のOJTを経験したのち、現場業務を習熟して頂きます。 ゆくゆくは、現場リーダーおよび関西地区の新規案件獲得していくことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・若手～ベテランまで在籍 ・部署独自の勉強会実施有り ＜企業の魅力＞ ・業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ・CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ・働きやすい環境づくり（最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など）
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- CCNP
必須条件 ■経験 ・企業向けネットワークの運用、監視業務の経験 ・企業向けネットワーク設計、構築経験（規模不問） ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、CiscoのCUCMを中心とした、IP-Phone環境の設計・構築・拠点展開作業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・有線／無線ネットワーク構築（少数運用業務あり） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
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必須条件 ■経験 ・Java開発およびDB操作経験（3年以上） ・アプリケーション開発保守、運用経験（3年以上） ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、CTCグループと連携し、IT製品を駆使してお客様の課題解決に従事。取り扱うIT製品知識は入社後に学習していただきます。 ＜各製品・具体的業務例＞ ・運用管理ソフトウェア（JP1、SKYSEA、Senju など）の提案、要件調整、設計、構築、保守 ・オープンソースソフトウェア（Zabbix、Ansible、Elasticsearch、Hinemos、Pleasanter など）の提案、要件調整、設計、構築、保守 ・自動化／業務効率化ソフトウェア（RPA製品、ETL製品、WebDB など）の提案、要件調整、設計、構築、保守 ・Python、PowerShell、VBなどのプログラミング 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■経験 ・WindowsServerの運用経験（2008より上のバージョン） ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■大手製造メーカー向け／DC系インフラ業務・保守運用業務 インフラ運用全般（仮想基盤、サーバ、N/W など）、アカウント登録（Activedirectory／Office365／Notes など）、障害対応などを行っていただきます。 ■大手コンビニエンスストア向け／流通系インフラ維持保守業務 インフラ領域における定常業務、変更作業、障害対応などを行っていただきます。 ■インフラ設計・構築業務 Cisco（CUCM) Zoom構築・運用業務、無線・有線NW構築業務、WinActor・Pleasanter・SKYSEA・運用MW・OSSの構築および自営保守、MS・VDI設計・構築業務などを行っていただきます。 ■大手携帯キャリア向け／モバイルキャリアサービス維持管理、無線サービス設備運営業務 運用業務全般、または無線系サービスの開通、情報分析、障害対応を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
必須条件 ■経験 ・CiscoUC（CUCM／CUC／IP-Phone／Jabber／Expressway など）の構築経験 ・Ciscoルータ（VoiceGateway）の構築経験 ・上記構築経験がなくともCiscoUC関連の運用実績があり、構築業務に興味がある ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、CiscoのCUCMを中心とした、IP-Phone環境の設計・構築・拠点展開作業を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の要件にあわせたCUCMの設計／構築 ・IP-Phoneの拠点展開作業 ・設計や構築、試験などのドキュメントの作成 ※その他、お客様の要件に合わせたZoomの設計／構築、問い合わせ対応なども担当いただく可能性があります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
必須条件 ■経験 ・Java／C#／その他Web系の開発言語を用いたシステム導入、開発、維持保守経験 ・ワークフロー製品の販売、導入、保守 ・Microsoft SharePointまたはPowerAppsを用いた導入、開発経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループの同社にて、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務系アプリケーションの開発（提案～開発／テスト）、維持保守 ・ワークフロー導入、構築、維持保守 ・Microsoft365関連（ポータル、PowerApps、Teams など）の導入、カスタマイズ、維持保守 ・チームをまとめながらの開発、維持保守業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
必須条件 ■下記いずれかのスキル、経験 ・NW知識：TCPIPの仕組みの理解、機器の種別や製品知識（目安はCCNA取得レベル） ・Linux知識：OSの仕組みの理解、コマンド操作ができること（目安はLPIC1、LinuC1取得レベル） ・ITインフラ運用、オペレーションの経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、お客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査。その後、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法などのアドバイス、顧客への月次報告作成、セキュリティデバイスにてデバイス設定変更などを行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
必須条件 ■経験 ・アプリケーション運用（または保守、開発）の業務経験3年以上 ・顧客やベンダーとの業務調整、および折衝経験 ・プログラム（C#（ASP.NET）、SQL）またはデータベース（SQL server）の経験 ・DBやプログラムのパフォーマンスチューニングの実務経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・障害および問い合わせ対応 ・既存、新規機能のアプリ改修に伴う変更、リリース作業 ・プログラムの問題箇所の調査と改善提案 ・SQLのパフォーマンスチューニング ・運用およびアプリケーション仕様の改善対応 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
必須条件 ■下記いずれかの経験 ・SAPシステムの導入、維持保守（各種業務モジュール、ABAP、Fiori、ベーシス） ・SAP以外のERPパッケージの経験 ・その他開発言語により導入、開発、維持保守経験（Java、c#、Web系） ・GRANDITの導入、維持保守 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主な業務は、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社またはグループ会社を中心とした開発支援です。基幹システム（SAP）の導入、維持保守、またはベーシス構築、運用やチームをまとめながら開発、維持保守を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
必須条件 ■経験 ・データセンタインフラ運用保守経験 ・ActiveDirectory運用保守経験 ・セキュリティ運用保守経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、インフラ、ネットワークの運用保守・構築業務（システム運用／新規構築システムの要件整備・調達・設計などの調整～構築、障害対応）に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- リーダー経験を活かす
- ...
必須条件 ■下記いずれかの経験 ・開発に関わる業務経験（3年以上） ・要件定義から設計、テスト等の開発経験（言語問わず、オープン系開発経験） ・PM／PL、サブリーダーの業務経験※案件規模不問 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、大手エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら要望整理し、改修作業を行っていただきます。 ＜案件例＞ ・自販機関連システム、物流関連基幹システム、営業系、EDI、WF など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- リーダー経験を活かす
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必須条件 ■下記いずれかの経験 ・要件定義から設計、テストなどの開発経験（言語問わず、オープン系開発経験） ・PM／PL、サブリーダーの業務経験※案件規模不問 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、顧客システムの新規開発、維持管理の巻き取り、運用設計、運用、保守、それらに関わるPM／PL（補佐）業務に携わっていただきます。 CTCSでは、CTCグループ内での連携を強化し、より上流工程から運用保守まで一気通貫して携わる案件を増やすべく、注力案件のリスト化を実施。本ポジションの方にはこの注力案件へのアサインを想定されています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
必須条件 ■経験 ・Azureでのシステム環境設計／構築経験 ・中規模以上のWAN／LANなどIPネットワークの設計構築の業務経験 ・運用／監視設計の業務経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■障害、インシデント対応 ・問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応 ■インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業 ・作業依頼に基づく変更準備と変更作業 ・機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業 ■次期システム（クラウド環境+オンプレミス環境）の設計構築、および監視運用の設計 ・クラウド環境の設計構築 ・監視運用の設計 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
必須条件 ■下記いずれかの経験 ・インフラ運用または構築（ネットワーク／サーバ）の業務経験（1年以上） ・顧客やベンダーとの業務調整、および折衝 ・運用ドキュメントの作成経験（運用設計書、運用フロー、手順書 など） ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR宝塚線 大阪駅
仕事内容 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、下記の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSの各種設定変更（VPC／EC2／ELB／RDS／S3／CloudFront など） ・AWS設計／構築（主にWebシステム） ・AWSに関する技術的なQA対応（AWSサポート利用可） ・運用基盤の維持管理運用（正常性確認、障害対応 など） ・構築／運用業務の品質改善、自動化 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- CCNP
- ...
必須条件 ■経験、スキル ・設計／構築経験、またはNW運用経験が3年程度あり、スキルアップを目指し資格取得などに意欲的に取り組める方 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪駅
仕事内容 ＜配属想定案件＞ ■住宅メーカー向け／プライベートクラウド インフラ維持管理業務、要件定義、基本・詳細設計、運用管理、ベンダコントロールなど 主に、同社が住宅メーカー向けに提供しているインフラ基盤の運用、並びに、追加要件に対する設計／構築業務を担当。必要に応じて以下の業務も手掛けていただきます。 ・データベースのバージョンアップPM ・Azure上に新規サービス構築 ・SIEM&SOC業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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CTCシステムマネジメント株式会社に似ている企業
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製造業向け画像認識エッジAIサービスの提供
業界：通信
資本金： 10,000万円
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・スマホアプリ開発 ・Webアプリ／サーバーサイド開発 ・業務システム開発 ・フロントエンド（マークアップ／JS） ・Webデザイン／紙ものデザイン ・キャラクタデザイン／イラスト制作 ・インフラ構築 ・映像製作／映画製作 ・サウンドデザイン／音楽制作
業界：放送・出版・音楽・芸能
資本金： 100万円
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［1］コンピュータソフトウェアの開発、販売、及び賃貸 ［2］情報処理機器並びにそのシステムの設計、開発、販売及び賃貸 ［3］情報通信システムに係るシステムインテグレーションサービス ［4］情報処理サービス、情報提供サービス ［5］情報処理システムに関する出版、販売及び教育 ［6］コンピュータ要員の派遣
業界：ソフトウェア
資本金： 4,785万円
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・システム開発 ・システム運用管理 ・テクニカルサポート
業界：インターネット
資本金： 3,000万円
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ITコンサルティング、システムインテグレーション等
業界：SIer
資本金： 500万円
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物流DXプラットフォーム「トラボックス」の運営 クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営
業界：運輸・倉庫
資本金： 1,000万円
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スマートフォン・Web向けソーシャルゲーム、その他サービスアプリの 企画・開発・運用・保守、Webマーケティング・リサーチ
業界：ソーシャルゲーム
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新聞広告、販促品、看板、イベント企画・運営、動画制作、印刷・折込、Webサイト構築、Webコンサルティングその他全ての広告業務の取扱・広告表現の企画および制作業務
業界：広告・デザイン・イベント
資本金： 1,000万円
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■流通クラウド事業 ・卸売業向けクラウドEDIサービス ・食品小売業向け基幹業務クラウドサービス ・棚割マネジメントシステム ・小売業向けEDI業務支援サービス ・商品画像データベース提供サービス ・専門店向け販売管理システム ■官公庁クラウド事業 ・行政情報システム提供サービス ・通信システム提供サービス ・校務支援クラウドサービス ・地域医療連携プラットフォーム ・カスタマサポートサービス ・ケーブルテレビ、ISPサービス ■トラスト事業 ・「マイナンバーカード」を活用したトラストサービス ・【モバイルネットワーク事業】 ・ドコモショップ ・法人サービス
業界：クラウドサービス
資本金： 79,200万円
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・シェアサイクルプラットフォーム「HELLO CYCLING」：国内有数のステーション数を誇るシェアサイクルサービス。 ・モビリティシェア「HELLO MOBILITY」：電動モビリティを活用した新しい移動手段の提供。 ・自社開発のe-bike「KUROAD」：高機能かつ低価格のシェア用電動アシスト自転車。
業界：スマートフォンアプリ
資本金： 530,000万円
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■自社製品及びサービス ‐CRM連動旅費・交通費清算ソフト「サクッと♪けんさく君」開発・販売・導入 ‐資産管理ソフトウェアの開発・販売 ‐ポイント管理ソリューションの開発・販売・導入 ‐SugarCRMのカスタマイズ・導入・保守 ‐SNSの企画・設計・構築・運用管理 ■Web・オープン系開発 ・開発機種 IBM、富士通、日立、NEC、SUN、HP ‐製造業（生産管理、受注生産、設備管理等各種システム開発） ‐小売流通・運輸物流（販売管理、輸配送管理、入出庫在庫管理等各種システム開発） ‐金融（入出金、為替、債権管理、統合等各種システム開発） ‐ECサイト構築 ‐データベース設計、DWH構築 ‐ERP（OracleEBS・GRANDIT）のカスタマイズ・アドオン開発 ■汎用機系開発 ・開発機種 IBM大型汎用機、AS／400、日立、富士通、UNIX ‐銀行・証券・生損保・クレジット等金融系メインフレームシステム開発 ‐IBM System i5／Power7を使用した各種システムの設計・開発・保守 ■制御・組み込み系 ‐情報家電・AV機器・車載品・産業機器・医療機器等の組み込みソフトの設計・開発 ‐センサー制御・プラットフォーム制御・I／F制御 ■ネットワーク・基盤構築 ‐UNIX系、Linux系、Windows系サーバ基盤構築 ‐仮想化構築（VMware、Hyper-V） ‐クラウドサービス（AWS）構築、運用管理 ‐Oracle構築・ネットワーク構築・セキュリティ環境設定
業界：Web・オープンシステム
資本金： 1,000万円
基本情報
| 事業内容 |
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入 ・ネットワーク ・IT業務効率化 ・システム運用 ・アプリケーション開発 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2008年07月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣岡 純治 |
| 資本金 | 30,000万円 |
| 企業HP | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 従業員情報 | 1,851名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・階層別研修：リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇 休暇備考 ・休日制度：交替勤務従事者は別途定める さらに表示する |
| 手当 |
通勤交通費、時間外勤務手当、技能・資格手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当
さらに表示する |
代表的な開発環境
- 言語
- Java / Python / Ruby / C# / ABAP / C++ / PHP / SQL / Perl / VB.NET / JavaScript / ASP.NET / VB / C#.NET
- クラウド
- Windows Azure / AWS RDS / Amazon CloudFront / AWS / Google Cloud Platform
- 開発ツール
- VMware / SharePoint / JP1 / Zabbix / Ansible / Elasticsearch / NetAPP / Juniper
- DB
- MySQL / SQL Server / Oracle
- WEBサーバー
- Apache
- フレームワーク
- .NET
