BRANU株式会社

【開発ディレクター】ユーザ課題の調査/新機能の企画・設計/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター
言語
Python Ruby JavaScript TypeScript
DB
Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Google Cloud Platform AWS Lambda AWS RDS Firebase Amazon CloudFront

仕事内容について

建設業が抱える様々な課題を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。

・建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON 施工管理」
・施工現場の業務改善にて人手不足を解決する「CAREECON マッチング」
・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON 集客」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用」

<具体的な仕事内容>
・ユーザ課題の調査、新機能の企画・設計
・計測データ、ユーザーの声を元にUXUI改善

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・指示通りにタスクをこなす
-目的から思考し、その意見が反映される組織

・成果物を作ったらゴール
-作ってからがスタートと考え、ユーザをみる組織

・労働(残業)時間で評価
-年齢や経歴に関係なく成果をもとに評価される組織

・弱みに目を向け改善
-強みにフォーカスしチームを形成していく組織

・短期視点での業務アサイン
-個人のキャリアに基づき挑戦できる組織

■ミッション
各サービスの単体価値を追求した上で、サービス間のシナジーを考慮したPlatform構築の戦略立案~マネジメントを実行できる方、横断的な思考ができる方を求めています。

<開発環境>

言語:Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python
フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter
インフラ: AWS(Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert)  GCP(Firebase、Google Maps Platform)
コミュニケーション:Slack、Google Meet
タスク管理:Notion
バージョン管理:Git (Github)
モニタリング : Datadog(一部プロダクト)
エラー管理 : Sentry
その他: CI/CD:CircleCI、AWS CodeBuild  仮想化環境:Docker

※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です!
https://branu.jp/news/page/230518/

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・ディレクターとしての実務経験

<マインド>
・プロダクト価値とサービス価値の違いを理解し、両観点で提供価値を検討していける方
・他業界の文化背景や構造についての調査に前向きであり、そこから得た課題を企画に落とし込む意欲のある方

歓迎要件

<経験>
・アプリ開発に携わった経験
・モックアップの作成経験 ※Web/アプリ問いません。
・チームマネジメント経験

想定年収

500~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※業績連動型
昇給:昇給機会:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月額41万円までは45時間分のみなし残業代(92,001円~)が含まれています
※月額42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
※上記勤務時間、制度は開発部のみ
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※週3日在宅勤務、適用部署のみ

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
教育支援制度、社内交流制度、ランチ補助制度、時短勤務制度、
書籍購入費・外部セミナー参加費全額補助、ストックオプション、
育児支援、定期健康診断・インフルエンザ予防接種、産業医、
Schooアカウント発行、自販機・ウォーターサーバーを設置、毎週木曜の夜は社内バーを開放

<教育制度>
教育研修制度、各種社内研修制度

■福利厚生備考
・教育支援制度:資格の取得や外部研修を支援しており、研修や書籍の購入や受験費用などはすべて会社負担。
・社内交流制度:社員10人以上集まる交流に対して活動費をサポート。
・ランチ補助制度:美味しいお惣菜を社社内価格で購入可能。
・産業医:月に1度、相談機会。
・教育研修制度:個々の成長に合わせ外部を含めた教育サポートを実施。
・各種社内研修制度:昇進をサポート

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇結婚休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

手当

交通費(全額支給)、近隣住宅補助、住宅手当

・近隣住宅補助:同社規定有り。
・住宅手当:同社規定有り。

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】部門メンバーとの面接

【STEP3】部門長との面接

【STEP4】内定

【リファレンスチェックの実施について】
当社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
詳細は選考時にご案内いたします。
ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。

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BRANU株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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BRANU株式会社について

設立年月日
2009年08月18日
代表者
FOUNDER CEO 名富 達哉
資本金
7,103万円
企業HP
http://branu.jp/
従業員情報
101名
事業内容
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

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