【フロントエンドエンジニア】BRANU株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13418

BRANU株式会社

【DXフロントエンジニア】既存アプリの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP Ruby JavaScript HTML5 CoffeeScript CSS3 Sass LESS
DB
MySQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

DXフロントエンジニアとして以下業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・既存アプリの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理
・新規アプリの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発、調査

【仕事の特色】
＜配属部署＞
DX開発チーム

＜魅力＞
・少数精鋭でフットワークの軽く、自ら技術的な提案が可能
・サービス企画、大きくは事業企画にも携われる
・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることが可能

＜開発組織の特徴＞
■タスクをこなすではなく、プロダクトの企画から携わる
CAREECONブランドはプラットフォーム化を目指し、今後多くの新サービスをリリースしていきます。そのため、新サービスの企画から開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。社会の基盤となる建設業界の現場で働く人」を支え業界の未来を築くことで、価値を提供し、プロダクトとして何が本当に大切で、のユーザ視点を常に求められます。

■労働(残業)時間ではなく、結果に対して正当な評価がされる
時間をかければいいではなく、スキルや事業への貢献度としていかに時間をかけず成果を出せたか、に対して価値に重きをおいています。生産性を出しやすい形については個々の思考・得意不得意によって異なるため、自身の強み活かす目的でMgrと話し合い、日々改善していく文化があります。

■同じ役割を取り組み続けるでなく、キャリアに基づいて挑戦できる
同社では一定以上の昇格すると2種類のキャリアプランが用意されています。
＜マネージャー（管理職）＞
専門スキルを活かしながらチームのマネジメントや部署の責任者となり、会社のコアメンバーとして活躍できます。ほかの社員と違う点としては、会社の成長が自身の報酬にもつながるストックオプションを付与。責任にある立場で会社を育てる楽しみがあります。
＜エキスパート＞
その分野の専門家として、よりシビアにスキルに対して報酬をもらう働き方です。年俸制への切り替え、勤務時間の調整などができるので、自分のスキルを武器に生きていきたいという方にピッタリです。

また、希望があれば事業開発やデザイン・サーバサイドなど別職種への挑戦も可能で、実績もございます。
業務に限らず新たな技術調査・自己プロジェクト化の推奨をしており、成長・挑戦し続けられる環境が整っています。

＜開発環境＞
・フロントエンド：Vue.js/CoffeeScript/Gulp.js/npm/Sass
・バックエンド・サーバサイド：Ruby on Ralis/CircleCI/Sentry
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS（EC2/S3/CloudFront/RDS）
・ツール：GitHub/Slack/Trello/Redmine

必須条件

■経験
・HTML5／CSS3／JavaScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験
・CSSプリプロセッサ(LESS，Sass，SCSS)の実務経験
・Git(Git-flow)を用いた実務経験

■マインド
・自ら学ぼうとする意志のある方
・能動的に動き積極的に提案できる方
・最新のトレンドを常にチェックしている方

歓迎要件

■経験・知見
※どれか一つでも当てはまれば大歓迎です
・Vue.js／Angular／React などJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・Webpack／npm／yarn などのを用いたフロントエンド開発経験
・SPA／SSR などのWebフロントエンドアプリ開発経験
・Jest／Mocha などのフロントエンドテスト実装の経験
・コンポーネント指向でのフロントエンド開発経験
・Ruby on Rails／PHPフレームワークを用いたバックエンド開発経験
・バックエンドエンジニアとの協業経験
・RDBMSなどデータベースの知見
・AWS／GCP／Azureなどクラウドの知見
・スクラム開発 / リーン開発などのアジャイル開発経験
・プロトタイピングやUI/UXデザインの経験

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：昇給機会：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定いたします。
・近隣住宅補助：同社規定有り。
・住宅手当：同社規定有り。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2日のリモート勤務が可能です

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
・ストックオプション制度
・昇進をサポートする各種社内研修制度
・ステップアップのための外部研修費用全額補助
・自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
・月に一度産業医への相談機会
・在宅勤務制度（※適用部署のみ）
・週に1回終業後に社内バーを開放

＜エンジニア向け制度＞
・書籍購入、技術ブログ／カンファレンス参加支援：書籍は当社の技術本棚に並ぶ。カンファレンス参加は推奨。申請制。
・セミナー／研修費用補助支援：スキルアップを当社が支援することで、エンジニアの成長意欲を後押し。 申請制。
・テレワーク・リモート環境支援：自宅作業やリモートワークの選択肢を整えて働き方の自由度を高めてます。
・入社時のPC選択：最大のパフォーマンスを発揮してもらえるよう、入社時にPC,マウス,キーボート,デュアルディスプレイを選択できます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇（2日間）
・結婚休暇（連続5日間）
・育休・産休

手当

・交通費（全額支給）
・住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり）
・健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）

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BRANU株式会社について

設立年月日
2009年08月18日
代表者
代表取締役　名富 達也
資本金
29,643万円
企業HP
http://branu.jp/
従業員情報
101名
事業内容
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


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