株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【PL】RPA開発・技術支援・指導/実現方針の検討/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
450~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

現在、社内で行っているDX推進活動の一部として、RPA(WinActor)による自社内業務効率化を進めています。
その中で、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・各業務担当者を巻き込んだ実現方針の検討
・RPA開発/技術支援・指導(リーダーについては、実装ではなく開発チームをまとめてもらいます。)

※社内のあとはグループ会社への展開も控えており、段階的に幅広い業務領域に展開し、規模も大きくなっていく予定です。
また、一次請けの外販案件も規模の大小問わず多数抱えているため、それら案件のPM、PLとしてご活躍いただく道も選択肢としてあります。


【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Webシステムの開発経験(RPA以外のプログラミング経験:言語不問)、またはRPAの開発経験
・システム開発PJに於けるリーダーまたはサブリーダー経験(1年以上)

<学歴備考>
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校

<マインド>
・顧客との折衝力がある方
・リーダーシップ力がある方
・コミュニケーション力がある方
・主体性、積極性がある方

この仕事で取り扱う技術

DB

Oracle

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

<経験>
・経理、総務等のバックオフィス系業務の経験者
・BPRコンサルの経験者

<スキル>
・会計知識を有する方(簿記等の資格保有者)

<資格>
■いずれも保有者は優遇
・基本情報、応用情報
・RPA技術者検定
・Oracle系資格
・PMP

雇用形態

正社員

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<給与備考>
・想定年収 450万円~1000万円(月給制 239,900円~) ※前職での経験・能力を考慮の上、選考を通じて評価します。
・各種手当:地域手当(18,000~25,000円)、ライフプラン手当(選択制確定拠出企業年金)27,500円、ワークスタイル(テレワーク)手当3,000円
※残業手当は、通常残業制(時間に応じて支給)とみなし残業制(30時間相当)があり、選考を通じて何れかを提示します。

■給与・評価等備考
・給与:同社規定により優遇いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
実働:7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ライフプラン手当、資格取得支援制度、奨励金制度(資格取得時)、従業員持株会、
退職金制度、育児・介護休業制度、時短勤務、宿泊費補助制度(年間3泊分)、
ジョブローテーション制度、積立有給制度、半日休暇制度、財形貯蓄、企業型年金(DC)、
公認会計士企業年金基金、健康相談室、ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス)、
提携保養施設、サントリー美術館法人会員、クラブ活動

<教育制度>
入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、
システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、
社内勉強会、新卒:内定者研修(10月~3月)、新入社員研修(4月~5月)、
新入社員フォローアップ研修(9月)、マンツーマンOJT、ブラザーシスター制度(OJT)、
プロジェクト勉強会、会計研修、外部講師を招いた講習会、入社年次ごとの研修

■福利厚生備考
・ライフプラン手当:選択制確定拠出企業年金(27,500円)
・奨励金制度(資格取得時):資格取得者に対し、2万円~最高50万円の奨励金を支給
・クラブ活動:野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど

・内定者研修(10月~3月):翌年4月の基本情報技術者資格試験に向け勉強会を実施(IT基礎講座/会計基礎講座)
・新入社員研修(4月~5月):ビジネスマナー研修、IT研修(情報処理概論からプログラミングの実務教育を実施)、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、チームビルディング研修
・入社年次ごとの研修:5年次迄は毎年実施/その後7年、10年目、マネジャー研修など

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/4の6日間)、慶弔休暇(最大11日間)、創立記念日(8月26日)、育児目的休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(10年毎)、特別休暇、永年勤続休暇(2週間)

■休暇備考
・夏季休暇:6~11月の間で5日間(土日を含めて連続9日間)
・創立記念日(8月26日):創立記念日は8月26日ですが、土日を含め3連休となるよう毎年変動します。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当(18,000~25,000円)、ワークスタイル(テレワーク)手当(3,000円)、営業手当

株式会社ビジネスブレイン太田昭和について

設立年月日
1967年08月01日
代表者
代表取締役社長 小宮 一浩
資本金
223,349万円
従業員情報
603名
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

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