株式会社ホープス

【PL】運用保守リーダー/基幹業務系システムプロジェクト/残業少なめ/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
450~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
茅場町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java VB.NET PL/SQL

仕事内容について

<業務詳細>
金融業界・商社のお客様向けの基幹業務系システムプロジェクトにて、保守運用の一連の業務をご担当頂きます。ご経験やご志向にあわせてリーダーやマネージャーなどをお任せさせていただきます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
・デリバリ本部(Div1orDiv2)

<プロジェクト概要>
・案件によりますが、上流工程から弊社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです。
・配属予定の本部においては約半数近くがプライム案件。今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力します。
・比較的数年にわたる、長期案件に携わっていただくケースが多いです。

<募集背景>
私たちの会社では、エンジニアの声を大切にし、開発スキルを高めたいという意欲を持つ方には開発の機会を提供したいと考えており、現在システム保守・運用の案件に携わっているエンジニアの配置換えを考え、保守・運用を担いたい方の募集を新規に開始しました。
また、売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします。

<企業の魅力>
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​

当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

<技術に対する魅力>
■社員のキャリアをたいせつにしています。
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。
上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

<職場環境>
■ワークライフバランスが充実
・リモートワーク8割以上 ※案件により異なります
・月間平均残業時間10時間程度

■社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

【仕事内容(変更の範囲)】
IT開発関連業務

必須条件

<経験>
・開発経験3年以上(Java/VB.net/PLSQLいずれかの経験)

■上記必須要件に加え、以下いずれかのご経験がある方
・要件定義~保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験
・お客様へのトラブルエスカレーションのご経験
・会計、販売、金融保険、在庫管理の業務知見

<マインド>
・稼働時間など働き方を見直したい方
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

歓迎要件

<経験・知見>
・プロジェクトマネージャー経験
・クラウドインフラの経験
・ERPの知見

想定年収

450~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:実績に応じて支給
昇給:給与改定:年1回(9月)

■募集職種の年収例

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【給与例】
基本給244,500円~  固定残業代96,500円~を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・月間平均残業時間:10時間程度
・休憩時間:12:00~13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク8割以上 ※案件により異なります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、
各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金
ふるさと納税応援制度、選択制確定拠出年金制度(企業型DC)、新入社員有給付与制度、サークル活動(フットサルなど)

<教育制度>
社外セミナー受講制度

試用期間
3ヶ月~6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

■休暇備考
・年末年始:12月30日~1月3日
・年間休日119日(2023年)

手当

通勤交通費(上限5万円/月)、時間外手当、テレワーク手当(支給条件有り)

・時間外手当:固定時間外手当の超過分。

株式会社ホープスについて

設立年月日
1991年03月08日
代表者
代表取締役社長 上原 健太郎
資本金
5,000万円
従業員情報
541名
事業内容
[1]企業における生産・物流の機能改善
[2]基幹業務システムの分析と改善
[3]情報システム設計・開発・運用業務

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