株式会社Jストリーム

【PM】動画配信分野を掛け合せたシステム開発の企画提案・開発~導入・運用/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
490~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Python JavaScript CSS HTML
DB
SQL Server

仕事内容について

メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発~導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・要件ヒアリング~設計、開発、導入までのプロジェクト管理
・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■参考資料
・動画配信サービスを開発するJストリームが目指すビジョン
https://voice.stream.co.jp/people/20210705-01/

・会社説明資料
https://speakerdeck.com/jst/jst-hui-she-shuo-ming-zi-liao

<開発環境>
・言語 / フレームワーク:HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python

・データベース:Amazon RDS, SQL Server

・インフラ:AWS, 自社CDN

・その他:Github, Slack, Backlog, Teams

<配属予定チーム>
■メンバー構成
・部長:50代男性
・課長:30代男性
・マネージャー:30代女性
・ほかディレクター:7名(課の平均年齢27歳)
※外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行っています。

<ポジションの魅力>
PMとして自身のスキルの幅を広げ、スペシャリストラインを目指すことはもちろん、マネジメントライン(管理職)のキャリア選択も可能です。

<職場環境>
■エンジニアファーストな人事制度
Jストリームには、それぞれの適性や志向に合わせてキャリアプランを描けるよう、さまざまな制度があります。
制度を活用することで、自身の技術力を培い、その力を十分に発揮することができます。
そのひとつが、エンジニアを対象としたTech人事制度です。
この制度は、特定領域のプロフェッショナルと、アーキテクチャやエンジニアを統括するテックリーダーのための人事制度で、将来的にラインマネージャーなどを目指す全社人事制度とは全く異なります。
Tech人事制度を選択すると、生涯エンジニアとして現場で活躍できます。

また、本制度では、社歴や年齢にとらわれることなく個人の技術力を人事評価の主な対象とし、半年ごとに評価を行います。
そのため、高い技術があれば若い社員が幹部レベルまで昇進することも可能です。

■リモートワーク関連の制度に関して
本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。
当社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80%以上がリモートワークでの勤務を行っています。
また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。

・ロケーションフリーワーク制度
2022年4月から導入した制度です。当社の拠点(東京・大阪・福岡)から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度(ただし、国内在住に限る)であり、実際に地方在住者(仙台、新潟など)が入社しています。
本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。
また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント(結婚・出産・介護など)で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。

・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。

■フレックスタイムに関して
コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できる環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てと両立しやすいのが特徴です。

■副業に関して
原則として複業を認めています。
社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・Webディレクター経験または、自社/受託でのシステム開発経験(3年以上)
 ※要件定義、設計含む

<仕事へのマインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験>
・Sier出身の方
・顧客折衝の経験
・AWSを活用した経験
・バックエンド開発経験

想定年収

490~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:■賞与:年2回(7月・12月)
※初年度:年1回(12月)

■実績:5.3ヶ月(2024年度実績)
※年収600万円以上は4.0カ月
※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※半年ごとに評価により給与を改定

■募集職種の年収例

<月給>
・基本給:25.3万~30.9万+前払残業・各種手当

※毎月20時間分を前払残業手当として支給
※年収610万円以上の場合は、毎月30時間分を前払残業手当として支給

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・残業手当:2020年4月より前払残業手当。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

原則としてフルリモート勤務を前提としております(必要に応じて出社いただく可能性はあります)。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・私服勤務
・テレワーク制度
・社員交流イベント(隔月開催 ※任意参加)
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ
・EAPサービス(外部カウンセラー利用無料)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種 全額補助
・従業員持株会
・永年勤続表彰制度(勤続年数が4年、7年、10年、以降は5年ごとに5連続休暇+表彰金5万円以上)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・創立記念日(5/29)
・夏季特別休暇(3日間)
・年末年始(12/29~1/4)
・産前・産後育児休暇(女性/男性社員ともに取得・復職実績あり)

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

・ワークシフト手当(在宅勤務手当)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
一次面接(部長、課長)
SPI
二次面接(本部長、副本部長)
最終面接(社長、副社長)

※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定ポジションによっては2回の面接で終了します。

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株式会社Jストリームが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社Jストリームについて

設立年月日
1997年05月29日
代表者
代表取締役社長 石松 俊雄
資本金
218,237万円
従業員情報
416名
事業内容
(1)ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業
(2)ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業
(3)デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業
(4)ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業
(5)広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業
(6)1から5に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等

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