株式会社Jストリーム

【開発プログラマ(プラットフォーム開発課/J-Cloud)】フルリモート可/大容量のコンテンツ配信を支えるバックエンド

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
420~650万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

【概要】
主に同社サービスの基盤となる『J-Cloud』において、API機能提供する各種サービスの開発を行う業務です。

【詳細】
Kubernetesによるコンテナ環境上で、APIの開発や、APIで利用するマイクロサービスの開発がメインです。CI/CDを駆使し、DevOpsによる開発を行います。
具体的に行うのは、同社の動画配信を実現するための機能やそれに付随する開発、データ分析を行うための基盤機能の開発などです。

【仕事の特色】
【部門情報】
■構成
プラットフォーム本部 技術開発部 プラットフォーム開発課
部長:40代男性、課長:40代男性、課の平均年齢:29歳

【事業内容】
同社は、インターネット上で映像などのコンテンツを配信するプラットフォーム提供や配信コンテンツの制作、それらコンテンツを掲載するWebサイトやアプリの開発・運用など、『最先端の動画ソリューション』をトータルでクライアントに提供しています。

クライアントが抱える課題、もしくはクライアント自身が気づいていない課題を抽出し、動画ソリューションにより解決に取り組むことで、社会の発展に貢献することを目指しています。

動画を活用したビジネス展開をすすめるメディア系企業には、収益化を支援する動画ソリューションを提供。官公庁や一般企業には、教育やトレーニング、採用、情報共有、プロモーションといった、各種用途に即した付加価値の高い動画ソリューションを提供しています。

必須条件

■経験・スキル
・Python/Golang/Node.jsのいずれかにおける開発言語の習得
・Linuxの一般な操作および構築の経験
・Git(GitHubを含む)を使用したチームでの開発

■マインド
・組織内でのリーダーシップを発揮できる方
・論理的思考が得意な方
・課題解決が得意な方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

OS

Linux

フレームワーク

Node.js

開発ツール

Git

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ■経験・スキル
    ・GraphQLやにおける開発言語の習得
    ・DockerやKubernetes、Vagrantを使用した開発環境構築
    ・各種クラウドサービス(AWSまたはGCP)を使用したサービス開発経験
    ・動画に関わるコーデックやプロトコルの知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    ※初年度:年1回(12月)
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
    ※半年ごとに評価により給与を改定

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
    ・給与形態:半期年俸制
    ・残業手当:2020年4月より前払残業手当。

    予定勤務地
    全国
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・出社日:週1回程度有り

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
    特別休暇制度、異動申告希望(年2回)、団体生命保険、テレワーク(在宅勤務)、副業可

    <教育制度>
    入社時研修(新人研修)、入社年次別研修、階層別研修、OJT(職場内研修)、
    フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

    <事業関連>
    永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト(通称クリコン)

    ■福利厚生備考
    ・特別休暇制度:女性特有の体調不良等。
    ・異動申告希望(年2回):希望が必ず通ると確約はしていません。
    ・テレワーク(在宅勤務):育児や介護等で出社が難しい社員はテレワークで就業しています(利用条件は拡大予定)。
    ・入社時研修(新人研修):マナー研修、技術研修、営業研修等。
    ・入社年次別研修:入社年次に応じたフォローアップ研修。
    ・階層別研修:職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム。
    ・OJT(職場内研修):指導担当の先輩社員による、日々の実務指導。
    ・フォローアップ研修:1~3年目まで。
    ・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上。
    ・MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
      MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季特別休暇(3日間)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5/29)、特別休暇、産休、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤手当(上限15万円/月)、残業手当(実働分全額支給)

    株式会社Jストリームについて

    設立年月日
    1997年05月29日
    代表者
    代表取締役社長 石松 俊雄
    資本金
    218,237万円
    従業員情報
    361名
    事業内容
    同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
    エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
    また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

    <事業内容>
    ・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
    ・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
    ・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
    ・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
    ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
    ・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
    ・広告代理店業

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