HEROZ株式会社

【社内SE】コーポレートソリューションエンジニア/探求心と情熱で技術を追求/世界を驚かすサービス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
500~620万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三田駅 (兵庫県)
職種
社内SE

仕事内容について

社内情報システム部門での募集となります。対応範囲はHEROZだけでなく、グループ会社含めたグループ全体の効率化に向けたDX推進をメンバーとして担っていただきます。社内SEのご経験の他、コミュニケーションスキルや組織運営の経験が鍵となります。

HEROZグループは国内トップクラスのAIエンジニアをはじめ、高い専門性を持つコンサルタントやコーポレートスタッフが多数在籍している組織です。社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、よりよいIT環境を作ること、体制を整えることがミッションとなります。

<具体的な仕事内容>
・新しいツール導入の立案、パッケージ・ソフトウェア選定、受入テスト
・ITシステム増強時の機器選定、ネットワーク設計、発注、受入テスト
・情報セキュリティ規程の作成/運用
・サーバー管理、アカウント発行/削除、ライセンス管理
・HPや社内ポータルサイトの更新作業
・企業の成長速度にあったDX戦略の実行
・セキュリティ対策計画の実施
・上記に関する、トラブルシューティング、修理・購入手配

※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず社内ITエンジニアとして幅広く業務をお任せしたいと考えています。

【仕事の特色】
<募集背景>
HEROZグループとして2022年9月からグループ会社2社が傘下に加わりました。2023年度、さらなる事業拡大に向け、グループ全体のコーポレート体制の強化を進めております。一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。

<配属予定チーム>
HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。

<開発環境>
■インフラ
・計算機(GPUサーバ、CPUサーバ)
・AWS(EC2, S3, Amplify, Lambda, Cognito, API Gateway, CloudFormation, …)
・Azure
・Docker

■その他
・Google Workspace
・Microsoft
・GitLab
・Redmine
・Slack

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務全般

必須条件

<経験>
・社内SEとしての実務経験

※本求人はオープンポジションです。ご経験とスキルに合わせてお任せする業務をすり合わせさせていただきます。

<仕事へのマインド>
・当社の経営理念・ビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方
・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方
・技術や自動化が大好き
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き
・エンジニアの成長を手助けしたい
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

Ubuntu

クラウド

AWS

Windows Azure

開発ツール

Redmine

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    <経験>
    ・Linux(Ubuntu)サーバの設計・構築・運用経験
    ・Windowsサーバの設計・構築・運用経験
    ・物理のサーバ/スイッチの設計・構築・運用経験
    ・Active Directoryの設計・構築・運用経験
    ・Dockerの設計・構築・運用経験
    ・AWS(EC2/ECSなど)の設計・構築・運用経験
    ・SaaS(Azure AD/Google Workspaceなど)の設計・構築・運用経験
    ・ネットワークスペシャリスト資格
    ・情報処理安全確保支援士
    ・フロントエンドの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~620万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(8月・2月)
    ※組織業績・個人業績等を踏まえて都度金額決定。
    昇給:有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    兵庫県三田市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社本店・支店、当社グループ会社・取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所 ※会社が認めた場合は、リモートワーク(オフィス以外で、かつ情報通信機器を利用した勤務)を許可します。その場合に掛かる費用は従業員負担とします。
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・フレックス勤務:事前申請許可制
    ・コアタイム:11時00分~15時00分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・交通費支給 ※在宅勤務可(2021年度:実績95%)
    ・服装自由
    ・希望スペックのPC用意
    ・計算処理用GPUサーバ利用(https://bit.ly/2ESpiwN)
    ・誕生日ランチ
    ・フリードリンク
    ・スキルアップ支援金制度(研修/学会/論文/図書/資格等)30万円支給/回・回数上限なし
    購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
    ・ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで支援+入社後インセンティブ報酬)
    ・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
    ・インナーコミュニケーション
    (全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会)

    <教育制度>
    各種教育支援制度、社内勉強会、研修制度

    ■福利厚生備考
    ・誕生日ランチ:毎月行われる、代表自らが引率しての誕生日ランチ。
    ・レジャーの補助:健康保険組合の旅行補助金や、保養所・スポーツ施設も利用可能。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚特別休暇

    ■休暇備考
    ・結婚特別休暇:結婚される方には、特別休暇を3日間支給。

    手当

    交通費(上限2万円/月)、残業手当、近隣住宅手当

    HEROZ株式会社について

    設立年月日
    2009年04月01日
    代表者
    代表取締役 林 隆弘,高橋 知裕
    資本金
    226,000万円
    従業員情報
    60名
    事業内容
    AI技術を活用したサービスの企画・開発・運用

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