ジャパンシステム株式会社

【ソリューション営業】マネージャー候補/ソリューション構築、運用/フレックスタイム制

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
690~770万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
代々木駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
・民間企業に向けてIT戦略の企画、ソリューション構築、運用など幅広く提案いたします。
・面談を通じて伺ったご経験にあわせて、業務量を決定いたします。

<具体的な仕事内容>
・多数ソリューションのセールス認定を取得している同社。顧客ニーズに応じて、他部署とも連携しながら最適なソリューションを提案いたします。
・新規開拓はハンズオンセミナー、HPからのお問合せ、既存顧客からのご紹介からの契約中心です。飛込みや電話営業はございません。
・入社後、まずは既存顧客を担当。ゆくゆくは新規開拓を行っていただきます。
・部下の育成およびマネジメントをお任せします。
・将来は、顧客の要望に対して「なぜ要望がきたのか、お客様は何を作ろうとしているのか」といった想像を膨らませ、解決策の提案ができるようになっていただきます。

■導入実績
・大手SIer、大手メーカーを中心に、製薬業、金融業、流通業、通信業など幅広く顧客と取引しています。

【仕事の特色】
<職場環境>
・主に現場担当者(課長職クラス)の方と商談をしていただきます。
・数百万~1億円規模の契約を、アプローチから半年~1年半ほどかけて受注いたします。
・営業目標は3か月単位で個人ごとに設定いたします。
・リモートワークも交えながら就労いただけます。顧客との打合せは対面、リモートの両方があります。

<ポジションの魅力>
・特定のソリューションにこだわることなく、顧客の課題解決につながるソリューションを幅広く、総合的なご提案ができます。
・メーカー系ソリューションのセールス認定の取得をしたり、提案時にメーカーの方やシステムエンジニアと打ち合わせしながら進めるため、提携先企業とさまざまな人脈を構築ができます。

<募集背景>
・事業拡大に伴う募集です。
・今後の更なるプロジェクト新規開拓、顧客拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。

<配属予定部署>
・ITソリューション事業部 営業部

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・IT業界での法人営業経験7年以上
・見積書発行の経験
・注文書受領の経験
・受注処理の経験

<マインド>
・リモート環境下でも上司や部門内の有識者に自ら声がけできる方
・顧客とのコミュニケーションを積極的に行い、ニーズを汲み取れる方
・システムエンジニアとも積極的に交流し、信頼関係を築ける方

歓迎要件

<経験>
・マネジメント経験
・顧客に向けたソリューション提案やプレゼンテーションの経験
・IT業界での就労経験
・以下製品群の営業経験
1.ServiceNow Inc.:ITSM、SPM、CSM、AppEngineなどローコード開発プラットフォーム
2.AWS、Azure、GCPなど3大パブリッククラウド
3.NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社:TIBCO製品
4.ウイングアーク1st株式会社:Dr.Sum、MotionBoard等
5.BI及びそれに付随する統合DB:MDM
6.MicroStrategy Inc.:MSTR

想定年収

690~770万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※基本給の4ヶ月分(夏冬の年2回×2ヶ月分支給)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※管理職(管理監督者)での採用の為、通勤手当以外の手当は支給対象外となります。

■給与・評価等備考
・給与:業績・経験に準じます。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木一丁目ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間
・標準労働時間:配属プロジェクトによって異なる場合あり
※月平均残業時間:20時間
※フレックスタイム利用例:”子供を送り届けてから出社”、”夕方の予定のために早めに退社” 等
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金制度、確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択、団体生命保険、保養所、健康診断、スポーツジム、失効年休保存制度、クラブ活動、資格報奨金、評価制度

※寮・社宅:無し

<教育制度>
社内研修、社外研修

■福利厚生備考
・資格報奨金:基本情報技術者7万円、応用情報技術者12万円、他最高25万円など
・評価制度
 ‐MBO(目標管理制度)による業績評価:ジャパンシステムでは以下の観点で目標を設定し、半期ごとに評価する
 ‐コンピテンシー評価:人事評価方法の一種で、コンピテンシーの概念を活用した職場での行動を評価する方法

・社内研修:役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。例:階層別研修(新任管理職者向け研修 等)
・社外研修:ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやe-ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担)
 例:クラウドコンピューティングの要諦
   DXプロジェクトのリテラシー向上
   プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習
   リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(毎年3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等

■休暇備考
・慶弔休暇:連続2~7日(二親等まで)
 例)結婚(本人):連続7日以内
・リフレッシュ休暇:永年勤続の副賞として特別休暇(5~15日)と旅行券(5~15万円)を付与

手当

通勤手当、時間外手当、地域手当、住居手当、家族手当、テレワーク手当

・通勤手当:実費支給
・時間外手当:月間所定労働時間の超過分(1分単位)
・地域手当:エリアによって10,000~17,000円
・住居手当:本人名義の家賃等の額に応じて、6,000~15,000円
・家族手当:扶養家族の人数に応じて、3,000~20,000円

選考場所

原則Web

検査・試験

適性検査(Web)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【書類選考】→【一次面接】→【二次面接】→【内定】
※希望者には、一緒に働くスタッフとのカジュアル面談も設定できます。
(補足)
 ・面接回数は変動する場合があります。
 ・エントリーから内定まで約1か月です。
 ・選考プロセスの中で、適性検査(Web)を実施します。
 
【面接の進め方】
・当社より事業内容をご説明します。
・これまでのご経験や実績、ご要望事項をお伺いします。

ジャパンシステム株式会社について

設立年月日
1969年06月12日
代表者
代表執行役社長 斎藤 英明
資本金
10,000万円
事業内容
【事業内容】
・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)
・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。

【実績】
・民間企業向け:多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります。 
(例:NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等)
・地方自治体向け:「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があります。

【同社のビジョン】
ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしの実現を目指します。
昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。
同社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。
上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。 様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。 皆様の積極的なご応募をお待ちしています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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