株式会社LITALICO

【WEBエンジニア】テックリード候補/新規、既存プロダクトの要件定義・設計・実装・運用など一連の開発

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中目黒駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP Ruby Go TypeScript
DB
MySQL Oracle Redis DynamoDB Amazon Aurora Amazon ElastiCache
クラウド
Amazon SQS AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudFront

仕事内容について

福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、お客様が抱える課題をプロダクトやシステムを通じてどう解決するかを、ビジネスサイドと連携しながら推進いただきます。
B2C,B2Bでプロダクトは多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。
どこを担当いただくかはご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、相談しながら決定します。

<具体的な仕事内容>
・新規プロダクトの要件定義/設計/実装/運用など一連の開発
・既存プロダクトの運用や新規機能開発における要件定義/設計/実装/運用など一連の開発
・ビジネスと自ら連携して要求を汲み取り、解決すべき課題/開発すべきものを提案
・負荷対策の実施、開発環境の整備(仮想環境の作成、デプロイの自動化)
・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化

といった内容を成果を出すための必要性とご経験に応じて推進いただきます。

【仕事の特色】
<主なサービス・プロダクト>
下記の中で特にご関心が強い領域があれば、選考時にぜひお伝えください。

■店舗型サービス(直接支援)
BtoC:当事者やご家族向け
・LITALICOワークス
・LITALICOジュニア
・LITALICOワンダー
・LITALICOライフ

■インターネットサービス(間接支援)
BtoC:当事者やご家族向け
・LITALICO発達ナビ(発達障害領域に特化した情報メディア)
・発達ナビPLUS(専門家へのオンライン相談サービス)
・LITALICO仕事ナビ(一般企業への就職を目指す当事者向け就職情報サイト)

BtoC:従事者向け
・LITALICOキャリア(障害福祉/介護領域に特化した就職情報サイト)

BtoB:福祉事業所向け
・ 全国の10万近い福祉事業所向けSaaS事業
‐業務負荷削減:業務支援プロダクト、集客支援、請求ソフト
‐支援の質向上:支援者向けのe-learning、教材検索、個別最適な支援計画策定システム
・LITALICO仕事ナビ(福祉施設の利用者向け求人掲載/人材紹介)

BtoB:学校向け
・LITALICO教育ソフト(小中学校の教員向け業務サポートシステム)

BtoB:一般企業向け
・発達ナビALLIANCE PROGRAM(記事広告や障害当事者向けサービスの体験会実施など)
・障害者雇用に特化した人材紹介、社員向けセミナー実施

社内:自社で運営する店舗事業向け
・障害福祉領域では国内最大級の260店舗/支援者3000名/売上200億と大規模な福祉事業所運営を支える、業務負荷を削減するシステムや支援の質向上/データ活用を目指したプロダクト

■その他新規サービス
・ビジョンである「障害のない社会をつくる」を目指して福祉事業所、介護事業所、学校、企業、当事者やご家族、など様々な領域に対して新たなプロダクト/事業を今後も継続的に立ち上げます
・新規事業立ち上げに携わるチャンスが定期的にある環境です

<募集背景>
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。
国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。
具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。
今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。
新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。
そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。
本求人では、まずWEBエンジニアとして参画いただきながら、ご志向に応じてテックリードやエンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様にあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。

<開発環境>
※個別に異なる部分があります、大枠のイメージです
技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。
事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。

■BtoC
・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium
・TypeScript、React.js, Vue.js, Nuxt.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright
・AWS(ALB、CloudFront、ECS (Fargate) 、Lambda、CloudFront、DynamoDB、ElastiCache、RDS (Aurora)、S3、etc..)、Docker
・MySQL、Redis、Elasticsearch、Fluentd、BigQuery、Redash
・CDK for Terraform、Terraform
・Github、GitHub Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Sentry、OpenAPI、SendGrid、etc..

■BtoB ※プロダクトによって開発環境が異なります
・Vue.js、Nuxt.js、react.js
・PHP、Laravel、一部Java, Golang、Ruby on Rails
・AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric
・MySQL、Redis、Oracle
・Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、Swagger、etc..

<ポジションの魅力>
■強みや希望に合わせた柔軟な責任と権限
・役割をカチッと定めすぎないことを意識しています
・プロダクトの戦略策定〜施策実行、PdMと連携しながらの設計や開発組織のマネジメントなど状況に応じて幅広い役割をお任せします

■多種多様な挑戦の機会
・BtoC/BtoB/BtoBtoC/BtoGなど多種多様でフェーズも様々な事業や事業横断のプロジェクトなどがあります
・異動などもご本人の希望を踏まえて柔軟に対応しています

■伸びるマーケット
・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています

■世界への影響力
・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です
・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります

■意義の高さ
・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます
・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です

■独自性の高い資産
・障害福祉領域での店舗(福祉事業所)を200店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です
・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます

■ユーザーとの近さ 
・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます
・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Webアプリケーション開発において以下のご経験5年以上(開発言語は問いません)
・2-3ヶ月単位での新規機能開発で基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで一連の開発プロセスに携わった経験
・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験
・2人以上でのチーム開発経験

歓迎要件

<経験>
・Web系のサービス開発経験(特にRoR,React.js,PHP/Laravel,Vue.js/Nuxt.js経験者歓迎)
・toBのプロダクト開発経験
・インフラ領域の改善経験
・開発リード経験
・エンジニア以外とも積極的にコミュニケーションをとり事業課題に取り組んだ経験

<マインド>
■下記の価値観に共感いただける方
・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方
・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方

想定年収

700~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
昇給:査定:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

・経験・能力などを考慮
・賞与:1,170,000円〜1,500,000円
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力などを考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
■裁量労働制
・就業時間:標準的な時間です。
・出勤日数は所定労働日数に準ずる

<備考>
・ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談も可能です。
希望がある方は応募時にご相談ください。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

■基本フルリモートワークを推奨 ・PJやチームの状況、役割によって異なります ・1年通してほぼ出社しないチームもあれば、入社時点やオフサイトMTGがたまにある組織もございます(頻度高くて月数回) ・EMのような役割の方はチームの状況に合わせて週次で出社する場合もございます ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
企業型確定拠出年金、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)、人事評価制度、自社株購入制度、社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク

<教育制度>
初任者研修(座学、ロールプレイング、OJTなど)、フォロー研修、スキルアップ研修、
内定者インターン制度(新卒)、新入社員入社時研修(新卒)、配属前研修(新卒)、
新入社員フォロー研修(新卒)、各事業部研修(新卒)、エンジニア研修(新卒)

■福利厚生備考
・社内割引制度:社員を対象に、LITALICOジュニアなどの自社サービスの一部を社内割引価格でご利用いただけます(公費事業を除く)。
・産前産後休暇制度:産前6週間、産後8週間
・育児休業制度:原則子供が満1歳に達する日(場合によって最長小学校就学前まで延長可能)までの間に取 得することができます。
 ※出産時には祝金の支給有り
・初任者研修(座学、ロールプレイング、OJTなど):事業部毎に1週間~1ヶ月間
・人事評価制度:半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。
・定年なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・副業可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇(配偶者出産休暇等)、出産・育児休暇、GW、介護休暇、看護休暇、ライフサポート休暇
※事業部により異なります。

■休暇備考
・完全週休2日制:休日は自分で設定可
・ライフサポート休暇:使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、ライフプラン手当(5万円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社LITALICOについて

設立年月日
2005年12月26日
代表者
代表取締役社長 山口 文洋
資本金
45,600万円
従業員情報
1,942名
事業内容
・LITALICOワークス(就労支援サービス)
・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)
・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)
・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)
・LITALICOライフ(ライフプランサポート)
・LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス)

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