【組込・制御エンジニア】株式会社トップエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28613

株式会社トップエンジニアリング

【組込・制御エンジニア】未経験可／自動車ECUの組込開発やECサイト開発、認証機器ソフトウェア制御開発など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
270～450万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java C言語 C# JavaScript

仕事内容について

＜案件例＞
・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab）
・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++）
・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java）
・ECサイト開発（JavaScript）
・FA機器のU/I開発（C＃）
・カーナビゲーションの評価

【仕事の特色】
＜募集背景＞
関東エリア採用「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。
IT・ソフトウェア開発の事業拡大に伴い、未経験歓迎の新しいメンバーを募集いたします。
ソフトウェア開発業界に興味があるけれど、全く知識が無くて不安...という方も約3ヵ月間の研修でソフトウェア開発の基礎をしっかり身に付けていただきます。
未経験からソフトウェア開発スキルを身に付け、ソフトウェア開発エンジニアとしてキャリアアップしていきたい方をお待ちしております。

＜企業の魅力＞
・エンジニアファーストを理念に掲げています
・スタンダード市場企業の中核子会社/財務体質/安定感があります
・平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中では上位レベルです。
・平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。
・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。
・グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
・最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。
・年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。

■研修制度あり
入社後1～3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属となります。
※ソフトウェア分野 研修内容例
・言語学習（C、C++、C#、Python、Java）
・データ処理の基礎(DB)
・マイコン制御
など

■当社の技術研修制度の特徴
・専任講師が常駐している自社研修センター
・400種類を超えるeラーニング
・今後のスキルアップや成長を支援する「テクノカウンセリング制度」

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・エンジニアとしての就業経験不問（未経験歓迎）
・専門学校、高等専門学校、大学、大学院を卒業してから4年以内（文理不問）

＜マインド＞
・ものづくりに興味のある方
・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方

歓迎要件

＜経験＞
・独学やスクール等での学習経験

＜マインド＞
・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方

想定年収

270～450万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜雇用形態＞正社員、エリア正社員（関東エリアでのご就業）

＜給与詳細＞
※ご経験内容に応じ、決定いたします。
※エリア正社員の場合：190,000円～＋残業代＋諸手当

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階　＜客先常駐＞茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県　※勤務地については、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
全国
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、個人旅行補助金制度、住宅斡旋、借り上げ社宅、寮、
各種団体保険、財形貯蓄制度、健保直営保養施設、慰安旅行、各種イベント、
メンター制度、キャリアコンサルティング制度

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、OJT、実務教育、公的資格取得援助、通信教育受講支援、
イーラーニング

■福利厚生備考
・借り上げ社宅：一律2万円／月（転居を伴う場合）
・各種レクリエーション：ボーリング大会、バーベキュー大会など。
・メンター制度：年に2回、担当者との面談があります。
・キャリアコンサルティング制度：年に2回、役員（担当者）との面談があります。
・新入社員研修（新卒）：全新入社員に対し、入社後約3カ月のビジネスマナーと技術研修を実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇　　※プロジェクトにより異なる

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、家族手当、単身赴任手当、業務手当、技能手当

・家族手当：配偶者1万円／月、子1人5000円／月

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社トップエンジニアリングについて

設立年月日
1993年10月01日
代表者
代表取締役社長　有泉 剛士
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.topeng.co.jp/
従業員情報
469名
事業内容
エンジニアリング事業
・オンサイトソリューション
・受託ソリューション

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職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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