LivEdge株式会社

【ITエンジニア(PL/PM)】アプリバージョンアップ業務/開発・サーバーリプレイス/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
455~1,105万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java
DB
Oracle

仕事内容について

当社が現在手掛けているのは、サーバーリプレイスに伴うアプリバージョンアップ業務。
SEとして開発・システム移行に携わるのはもちろんのこと、PL・PMとして上流工程の仕事もご担当いただきます。

■概要
製造業向け業務システムリプレイスプロジェクト

■業務内容
・社内外関係者との作業調整、進捗管理
・システム・サーバー設計検討、構築
・メンバー管理、評価
・テストケース作成、コードレビュー等
・DBデータ移行、保守チームへの引継ぎ

■担当工程 要件確認→設計→開発→テスト→移行
■言語 Java VB.net
■フレームワーク Java:独自FW VB.net:独自FW
■データベース Oracle 19c
■当社参画メンバー数 20~30人(パートナー含む)
■プラットフォーム Windows Linux など
■期間 2023/1~ 継続中

当社が上流から一貫してプロジェクトに携わっているからこそ、ご経験を活かせるフェーズから入り、スキルアップを目指すことができます。
自社への持ち帰りができているため、プロジェクト先への常駐はございません。
リモートワークやスケジュールのコントロールもしやすい環境です。

【仕事の特色】
これからの時代、エンジニアは技術力だけでなく、クライアントへの提案力や課題解決する力も必要とされます。
プロジェクトリーダーは担当業務も幅広くハードな職種ですが、様々な経験ができるからこそ、エンジニア生涯にわたって価値のあるスキルが身につきます。

<今後の案件について>
現在稼働中の案件のように、自社で作業ができて現場コントロールがしやすいものや、上流から携われるものを優先して獲得していく予定です。
■案件例
・大学と連携したAIサービス開発
・SNS向けビッグデータ活用プロジェクト
・プロジェクトマネジメント支援 など

創業期だからこそ、会社都合ではなく、1人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるように尽力することが私たちの役目です。
「AIやクラウドに挑戦したい」「サービス開発の方がモチベーションが上がる」「資格を活かしたい」など、あなたの望む働き方があればぜひお伝えください。新しい領域の開拓も大歓迎です。

■当社の特徴
・POINT1 選べるキャリアパス
現役エンジニアの代表だからこそ、エンジニア一人ひとりに合わせて理想的なキャリアを歩めるよう環境を整えています。
管理職や技術職で評価や給料に差はありません。
どちらの道へ進んでもしっかりと評価し、収入にも反映しています。
また、当社はスタートアップなので「上が詰まっていて昇進できない」といった心配とは無縁です。

▼管理職コース(4段階)
メンバー→課長→部長→本部長

▼技術職コース(4段階)
メンバー→テックリード→アーキテクト→マイスター

・POINT2 働きやすい環境づくり
年間休日125日、残業平均20時間以下、フルリモート・私服OKなど、社員全員が自分らしく働けるような福利厚生を整えています。
実際に東京から地元に戻りたいというUターン希望を、当社へ転職したことにより叶えた社員も。
現在はフルリモートでチームリーダーを務めており、前職時代より残業時間も改善しています。

(テレワーク実施率)
 通常出社:6名
 フルリモート:3名
 ハイブリット:1名

<社員構成>
20代4名、30代2名、40代2名、50代2名の社員構成です。
女性エンジニアも在籍しています。

<社員インタビュー>
・N課長(30代男性/中途入社)
前職で代表とお仕事をしたことがあり、1つの作業に対してしっかりと理由・目的を考えて取り組まれる姿勢が印象的でした。
その働き方に共感できたのが入社の決め手です。

・M未経験エンジニア(20代女性/新卒入社)
現在はアプリ開発やデータ解析の研修を受けています。
まだ新人なので、これから実業務を始めるにあたり、サポートしてくださる先輩がいると心強いです。

・松坂代表取締役
目指すのは活躍しているエンジニアが正当に評価される世界です。
私も現役エンジニア。社員と同じ目線で、エンジニアにとってのベストな環境を突き詰めていきたいと思っています。

■人や職場の雰囲気
〈1人ひとりと向き合って、みんなが納得のいく会社の形へ。〉
世の中には「なぜこの仕事をやるのか」「なぜこの待遇なのか」、納得のいかないまま働いているエンジニアも少なくないでしょう。それらの原因は「ルールや前例がこうだから」と、決めつけられているからかもしれません。
その点同社は、まだ発足したばかりのベンチャー企業です。仕事に納得ができなければ代表と心ゆくまで話せばいい。望む待遇や環境があれば意見を伝えて作ればいい。しがらみはなく、あるのは自由度と可能性だけです。そして会社のこれからは、社員全員と一緒に作っていきます。未完な会社だからこそ、あなたが納得できる働き方を実現しやすいはずです。

・やりがい
会社を立ち上げて間もないこともあり、あなたの意見や仕事を元に「会社の基準」ができあがっていくことは1つの魅力です。事業部の立ち上げをはじめとした会社づくりに挑戦するもよし。育成やマネジメントに注力するもよし。自身のスキルを磨いて技術者としての価値を高めるもよし。どんな道を選んでも否定されることなく、あなたらしいキャリアを描けることはやりがいになるでしょう。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・ITエンジニアのご経験2年以上の方
ご経験3年以上でより上流に挑戦したい方は、PM/PLの候補として歓迎いたします。
もちろんSE希望の方もお気軽にご応募ください。

歓迎要件

<経験、スキル>
・上記開発ツールの知識、経験
・アプリ開発経験

想定年収

455~1,105万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回(6月)

■募集職種の年収例

前職給与保証&さらなる給与交渉も可能
■PM?PLクラス/月給40万円~85万円+賞与
-固定残業代含む(月40時間分/12万5,000円~26万6,000円)、超過分は別途支給します。

■SEクラス/月給35万円~50万円+賞与
-固定残業代含む(月40時間分/11万円~15万7,000円)、超過分は別途支給します。

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

■入社時の想定年収
・年収420万円以上/SEクラス
・年収500万円以上/PM・PLクラス

■社員の年収例
年収600万円/30歳(リーダークラス 月給46万円+賞与+役職手当)
年収800万円/35歳(部長クラス 月給60万円+賞与+役職手当)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
フルリモート<本社>東京都千代田区麹町3丁目2-3 エヌワンビル 4F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・勤務時間
※案件により変動する可能性あり
・平均残業時間:月20時間
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

※フルリモートやハイブリッドワークなど、ご希望の勤務形態で就業が可能です。 入社時は慣れるまで出社して、慣れてきたらリモートに切り替え…など柔軟に対応いたします。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
定期健康診断、確定拠出年金制度
                
<教育制度>
eラーニング受講制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

手当

通勤手当(交通費全額支給)、扶養家族手当、資格手当、在宅勤務手当

選考場所

オンライン

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考のポイント
面接では、主に人物面を重視する予定です。また、待遇や働き方を相談する場にもできればと考えています。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※エントリーから1ヶ月以内の入社も可能です。
※「まずは話だけでも聞いてみたい」という方は、カジュアル面談も可能です。
※面接時はカジュアルな服装で構いません。

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LivEdge株式会社について

設立年月日
2022年12月01日
代表者
代表取締役 松坂 純
資本金
1,000万円
事業内容
・システムインテグレーションサービス
・プロジェクトマネジメント支援サービス
・ITツール導入支援サービス

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