【フロントエンドエンジニア】株式会社みんなの銀行の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18789

レバテックキャリア

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株式会社みんなの銀行

【フロントエンドエンジニア（シニア）】システム内製化を推進／スマートフォンアプリケーション開発

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
400～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
主な業務は、『みんなの銀行』スマホアプリのフロントエンド開発です。
ビジネスの変化の速さに対応すべくシステム内製化推進中の同社において、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発シニアエンジニアとして活躍いただきます。

このチームでは、市場の変化に素早く対応するためアジャイル開発を採用しています。
スピードと品質を両立すべく、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れていることが特徴です。
特定の手法や固定観念にとらわれず、新たな手法や技術に積極的に挑戦できる方、チーム全体の生産性を考えて行動できる方の応募をお待ちしています。

＜具体的な業務内容＞
・テックリードとしてアプリケーションの設計および開発
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導

【仕事の特色】
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
　みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

＜職場環境＞
■行員の声から生まれた新制度
・パートナー帯同制度
共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。
結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。

・育児サービス利用料補助制度
月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。

・配偶者転勤休職制度
社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。

・ジョブリターン制度
配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。

■復職支援プログラム
妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。

その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める事業所

必須条件

＜経験、スキル＞
・TypeScriptを用いた豊富な開発経験
・単にライブラリを使うだけでなく、問題があったときにその中までコードを追える方
・IonicやFlutterなどハイブリッド環境でのモバイルアプリ開発経験
・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務経験

＜マインド＞
本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方

歓迎要件

＜経験、スキル＞
・アジャイル開発の実務経験
・TDD（テスト駆動開発）を職場で根付かせた経験
・ペアプログラミング、モブプログラミングの経験
・テストの自動化に関する実務経験
・TypeScriptを用いた開発で、テストサーバの準備まで対応できる方

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・フロントだけでなく、サーバサイドも守備範囲としたい方

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・スキル等によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • 金融
  • 銀行
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指示する業務
就業時間
08:45～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
当初6ヶ月間は嘱託有期雇用／契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度有り

■更新可否
可

■更新基準
更新基準　業務習熟度、勤務実績に応じ更新

■更新上限の詳細
無し

服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児／介護休業

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業

手当

通勤手当、時間外手当、住宅手当、在宅勤務手当、役割手当

・通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当：同社規定に基づきます。

株式会社みんなの銀行について

設立年月日
2019年08月15日
代表者
取締役会長 横田 浩二,取締役頭取　永吉 健一
資本金
1,650,000万円
企業HP
https://www.minna-no-ginko.com/
事業内容
スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供

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ご利用の流れ

株式会社みんなの銀行の【フロントエンドエンジニア（シニア）】システム内製化を推進／スマートフォンアプリケーション開発以外にも気になる求人が御座いましたら、応募フォームにてご登録ください。弊社でご登録内容を確認の上、キャリアカウンセリングの詳細についてご連絡させて頂きます。キャリアカウンセリングでは、IT業界に特化したテクニカルカウンセラーが、公に募集していない非公開求人を含む豊富な案件の中からあなたにぴったりの条件をご提案いたします。お勤めの会社の退社手続きから採用後のご相談・フォローまで、業界最大級の求人数を誇る転職エージェント・レバテックキャリアが万全の体制でサポートいたします。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、注目企業インタビューとして、創業の話や企業で活躍されている方の現在の仕事での経験等、様々な内容を掲載しています。正社員や契約社員としての中途入社を目指す方にとって役立つ知識、情報が盛り沢山です。給料、年収アップのヒントとなる情報も見つけられるかもしれません。リアルな経験談を質問形式で書いてあるため楽しんで読んでいただける内容となっています。お気軽にご覧ください。


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