【】株式会社日立システムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28181

株式会社日立システムズ

【パッケージ導入・導入コンサルタント】未経験者歓迎／自社パッケージの導入／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大江橋駅 (大阪府)
言語
Java
DB
Oracle

仕事内容について

関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をおまかせします。
住民税や国民保険等各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当いただきます。
いずれも人口数の多いお客様なので、大規模なプロジェクトを経験できます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
自治体情報システムの標準化を受けて地方自治体はデジタルトランスフォーメーションの加速が急がれています。
こうした背景により、当部門では自社パッケージを最適な形で自治体のお客様へ提供できる方を募集します。

＜プロダクトの魅力＞
■ADWORLDとは
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。
住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
製品紹介ページ：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html

＜配属予定部署＞
・公共情報サービス第二事業部　関西・中部公共システム第一本部　第一システム部
関西地区の自治体へADWORLDを中心としたソリューションを提供しています。
60名弱の組織で、20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。

＜ポジションの魅力＞
・社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感

■この仕事の大変なところ
・社会の動向など外的要因によって、作業の山が発生することがあります。
・社会へ貢献する実感とともに、その重要性に気づくため、求められる仕事の質や量などから大変さを感じることがあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
特になし

＜マインド＞
・コミュニケーションをとることが好きな方
・意欲的/前向きに取り組める方

歓迎要件

＜経験・知識＞
・Java、SVF、Oracleスキルを用いた開発経験
・RPA、BIツールの経験
・AWSの知識
・自治体向け基幹系パッケージの導入経験

想定年収

450～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・担当：450万円以上
・主任・技師：600万円以上
・管理職：1,000万円以上

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、各種団体保険、独身寮、短時間勤務制度、在宅勤務制度、
資格取得支援制度、高度ITプロフェッショナル認定制度、日立社内英語検定制度（TOEIC）、
キャリア面談制度、社内公募制度、各種健康診断、保養所･全国宿泊施設補助金、
テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、階層別研修、職種別研修、グローバル研修、
年代別キャリア研修、メンター制度

＜事業関連＞
「えるぼし」マーク取得、「くるみん」マーク取得

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：勤務時間（7時間、6.5 時間、6時間、5時間）
　［1］小学校卒業までの子を養育する者
　［2］常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者
　［3］妊娠中及び産後1年を経過しない者
・独身寮：月額12,000円（ワンルーム）、6,000円（集合寮）
　※水道光熱費は実費負担となります。
　※入居資格有り（独身の社員であること／財形貯蓄に加入していること　など）
　※入居期限有り（30歳到達年度の末日）

・新入社員研修（新卒）：入社初年度3ヶ月～9ヶ月間の基礎技術教育を実施、配属後は配属先部署でのOJT
・階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など
・職種別研修：営業・SE・CE向けに職種別専門研修を用意
・グローバル研修：海外業務研修、グローバルマインド・スキル・リーダーシップ研修　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇（10日／年）、メーデー、創立記念日、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、公傷休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇

■休暇備考
・育児休暇：子が小学校1年生終了時までに必要な期間（通算3年）
　※1日単位の取得も可能
・介護休暇：家族を介護または同等の看護に必要な期間（通算1年）
　※1介護事由につき
・リフレッシュ休暇：勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可
　※付与日数：勤続25年（10日）、左記以外：5日（分割行使可）
　※取得可能期間：当該勤続年に達した年度の翌年度

手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当

・住宅手当：賃貸料の50％を支給（地区別に上限有り／年齢により減額有り）
　※受給資格有り（社員であること／世帯主であり、主たる生計維持者であること／財形貯蓄に加入していること　など）
　※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日）

株式会社日立システムズについて

設立年月日
1962年10月01日
代表者
代表取締役 取締役社長　柴原 節男
資本金
1,916,200万円
企業HP
http://www.hitachi-systems.com
従業員情報
9,907名
事業内容
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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