【クラウドエンジニア】システムの開発と保守／アプリケーション基盤の設計・構築／フルフレックス
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 700～1,100万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 日本橋駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
（1）auペイメント社へ兼務出向し、経験に応じ下記いずれかのグループに所属し業務をお任せします。
■開発PM
決済サービス「au PAY」「WebMoney」の利便性向上や利用拡大のため、システム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進します。
（プロジェクトマネージャーの指示のもとチームメンバーとともにシステム企画、開発の推進）
・「au PAY」「WebMoney」サービスを支える決済システムや「社内業務」システムの開発と保守
・その他サービスの新規開発（Web系システム／スマートフォン向けアプリ等）のシステム開発と保守
■インフラエンジニア
決済サービス「au PAY」「WebMoney」のサービス安定稼働のための、「決済領域」のシステムもしくは社内インフラを支える「社内業務」システムにおけるインフラ面の運用・構築を推進します。
自身の経験や志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当します。
＜具体的な仕事内容＞
・AWS/Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計、構築
・クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み、保守
・インフラを基点としたシステム最適化/効率化の提案～実施
上記のほか、現在オンプレミス環境からクラウドへの移行案件も複数進行中です。
（2）持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社との情報共有や連携を密に行い、グループ施策（システムや管理態勢の共通化・標準化等）の検討にも携わります。
【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
・IT統括部
＜募集背景＞
グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる当社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。
子会社の事業システムの企画および開発、および更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。
（事業会社への兼務出向）
＜ポジションの魅力＞
・自社開発で培ったサービス基盤と開発力
20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。
自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。
・KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業
KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。
安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。
グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。
・中途入社も馴染みやすい環境
チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。
また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。
■キャリアパス
プロパー社員が会社の中心となり将来は役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。
スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。
■得られるスキルや経験
・ベンダーコントロール、PL/PMなどの上流工程経験
・クラウドを活用したインフラ基盤の構築経験
・関係先としても社内だけではなく社外のベンダーやグループ会社（KDDI）と協力をし折衝力も身に着けることが可能
・自社開発の強みを最大限に生かして、ユーザー目線で開発に携わることが可能
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・BtoC／CtoCシステム開発経験者（目安3年～／業界不問）
＜マインド＞
・将来は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして上流工程をリードしたい方
歓迎要件
＜経験＞
・アプリケーションエンジニアの経験
・ベンダーコントロールの経験
・通信事業/金融事業サービスのシステム開発経験
＜マインド＞
・言われたことだけでなく主体的に考えて推進する行動力をお持ちの方
・周りと協力して業務を進めることができる方
・目的に照らして柔軟な志向性のある方
・成長志向と挑戦志向のある方
想定年収
700～1,100万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り
■募集職種の年収例
・残業手当：有
・ご年収はご経験を鑑みて決定します。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
auフィナンシャルホールディングス株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- プロジェクトマネージメント
- 要件定義
- インフラ構築
- 保守
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- 金融
- 証券
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート＜出向先：auペイメント株式会社＞東京都 中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 08:40～17:40 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・KDDI持株会
・KDDIグループ共済会
※給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等
※保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等
※団体保険
・退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）
・総合福祉団体定期保険
・健康施策
・自己啓発支援
・勤務間インターバル制度
・時短勤務
・定年後再雇用制度
・永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)
・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
＜教育制度＞
・共通スキル研修
・テーマ別研修■福利厚生備考
・社員持株会：長期的な財産形成を助成する制度として、希望者の方はKDDI株式会社の社員持株会に加入することが可能です。個人の拠出金は給与・賞与から控除され、加入口数に応じて会社から奨励金が支給されます。
・共済会：KDDIグループ共済会に加入し、相互扶助保険金・給付金、団体扱い保険などの制度を利用することが可能です。また、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しており、日常で使える様々なサービスを利用できます。
・退職金：退職金は、確定拠出年金制度と退職一時金制度の2つで構成されています。
・総合福祉団体定期保険：社員に万が一の事態が発生した場合に備え、総合福祉団体定期保険に加入しています。保険料は会社が負担し、不慮の事態が発生した場合は保険金を遺族に支払います。
・健康施策：疾病の早期発見ができるよう法令で定められた定期健康診断の項目に加え、オプション検査についても会社で一部費用を補助しています。社員が安心して働くことができるよう、毎年インフルエンザワクチンの費用を会社で補助しています。
・自己啓発支援：資格合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度により、専門性の強化を支援しております。外部講座受講支援や提携する学習ツールを活用いただき、スキルアップが図れます。
・共通スキル研修：コアスキル、金融業務、ビジネススキル全般について、E-learningによる学習環境を用意しております。さまざまなコンテンツの中からご自身に合ったテーマを選択し、時間と場所を問わず、いつでも受講することができます。
・テーマ別研修：法改正対応事項やダイバーシティなどのテーマ別の研修も実施しています。フィロソフィ浸透活動による理念や価値観の共有に参画いただきます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇 - 選考場所
-
オンライン、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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auフィナンシャルホールディングス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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auフィナンシャルホールディングス株式会社
【社内SE】IT統括部／グループ全体のIT組織体制の検討、構築など
リモートOK
700 ~ 1,300 万円
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セキュリティエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ ITコンサルタント
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auフィナンシャルホールディングス株式会社
【社内SE】インフラ・社内OAシステム等の企画、設計・構築、運用・保守／フルフレックス／リモート可
700 ~ 1,300 万円
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社内SE/ プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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auフィナンシャルホールディングス株式会社
【社内SE】マネージャー候補／セキュリティシステム化企画担当／フルフレックス
リモートOK
600 ~ 1,300 万円
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セキュリティエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ ITコンサルタント
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【IT統括】ITマネジメント業務全般／IT投資にかかるリソース管理／フルフレックス／リモート可
700 ~ 1,300 万円
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Windows
PMO
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【PM】auペイメント社兼務出向／フルフレックス／デジタル通貨等の金融サービスの企画・設計
600 ~ 1,100 万円
品川駅 (東京都)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】フルフレックス／営業戦略推進、各金融領域を横断する金融サービスの企画・実行
600 ~ 1,100 万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
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auフィナンシャルホールディングス株式会社
【PM】自社での開発・運用／Webサービスに関わる／フルリモート可
リモートOK
700 ~ 1,100 万円
日本橋駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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auフィナンシャルホールディングス株式会社
【SE】システム企画・開発担当／要件定義やプロジェクトマネージャ／フルフレックス
リモートOK
700 ~ 1,100 万円
日本橋駅 (東京都)
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プロジェクトマネージャー(PM)
-
auフィナンシャルホールディングス株式会社
【社内SE】社内ヘルプデスク運用／情報セキュリティ態勢・IT関連資産維持管理／フルフレックス
リモートOK
700 ~ 1,100 万円
日本橋駅 (東京都)
インフラエンジニア/ ヘルプデスク
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auフィナンシャルホールディングス株式会社
【PM・PL・インフラエンジニア】API基盤の開発／開発上流工程業務及び保守業務／フルリモート可
リモートOK
700 ~ 1,100 万円
日本橋駅 (東京都)
Windows
インフラエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
-
auフィナンシャルホールディングス株式会社
【PM】ITインフラの構築・保守運用／要件定義／フルリモート可
リモートOK
700 ~ 1,100 万円
日本橋駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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auフィナンシャルホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 2019年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 石月 貴史
- 資本金
- 2,500,000万円
- 従業員情報
- 153名
- 事業内容
- 銀行法・保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理、その他当該業務に付帯する業務、および銀行法・保険業法により銀行持株会社・保険持株会社が営むことができる業務