- 企業情報
- 募集情報
基本情報
| 事業内容 |
銀行法・保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理、その他当該業務に付帯する業務、および銀行法・保険業法により銀行持株会社・保険持株会社が営むことができる業務
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|---|---|
| 設立年月日 | 2019年04月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石月 貴史 |
| 資本金 | 4,340,000万円 |
| 企業HP | https://www.au-financial.com/ |
| 従業員情報 | 195名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 ・役職制度(ライン管理職・専門職の2コース制) さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)、年末年始、特別休暇(年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇) さらに表示する |
代表的な開発環境
- OS
- Windows
- クラウド
- Windows Azure
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職種
募集中求人
15
件
2026年06月17日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 ■Python及びSASを用いた業務システムの開発経験(詳細設計・コーディング等)を3年以上お持ちの方
想定年収 600~1,300万円
募集職種 データサイエンティスト
仕事内容 【職務内容】 当社のグループ連携企画部にて、データ分析基盤の設計・構築、分析モデル作成等、データエンジニア業務にご従事いただきます。分析対象範囲について、当社のみならず当フィナンシャルグループ各社のデータも対象となることから、グループベースのデータ利活用といったダイナミックな業務にご従事いただくことが可能です。 <業務の具体例> ・データ分析基盤の設計・構築 ・上記設計・構築にかかるユーザーへのヒアリング(ビジネス課題、分析テーマ等) ・分析モデル作成、効果検証 ・データ加工・集計 ・グループ会社向けデータ分析基盤設計支援 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- ...
必須条件 <経験> ■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方(いずれも領域・職域問わず) ・事業会社におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・コンサルティングファーム等におけるプロジェクトマネジメントの経験 <学歴補足> ・大学また大学院卒
想定年収 600~1,100万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 当社のグループ連携企画部にて、プロジェクトマネジメントをお任せします。 プロジェクト例として、当フィナンシャルグループ全体の営業戦略推進、各金融領域を横断する金融サービスの企画・実行等です。 金融持株会社という組織形態であることから、グループ会社と連携しながら遂行するダイナミックなプロジェクトに参画できます。 <具体的な仕事内容> ・デジタル通貨等の金融サービスの企画・設計 ・キャンペーン・イベント・プロモーションの企画・実行 ・金融サービスアプリのUI/UX改善 ・営業戦略・サービス企画領域以外のグループ横断PJのプロジェクトマネジメント ・グループ会社・親会社(KDDI社)との連携 (主なカウンターパート部署は営業戦略・サービス企画部署等) ※上記は一例です。本人の適性・経験・希望を考慮して業務をアサインします。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> グループ連携企画部 <企業の魅力> 設立6年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能。 ■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。 マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがある。 ■研修体制は以下 ・共通スキル研修(e-leraning) ・テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修) ・自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 <経験> ■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方(いずれも領域・職域問わず) ・事業会社におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・コンサルティングファーム等におけるプロジェクトマネジメントの経験
想定年収 600~1,100万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 JR山手線 品川駅
仕事内容 プロジェクトマネジメントをお任せします。 プロジェクト例として、当フィナンシャルグループ全体の営業戦略推進、各金融領域を横断する金融サービスの企画・実行等です。グループ各社を横断・連携するダイナミックなプロジェクトに、事業に近いグループ会社側からご参画いただきます。 <具体的な仕事内容> ・デジタル通貨等の金融サービスの企画・設計 ・キャンペーン・イベント・プロモーションの企画・実行 ・金融サービスアプリのUI/UX改善 ・営業戦略・サービス企画領域以外のグループ横断PJのプロジェクトマネジメント ・グループ会社・親会社(KDDI社)との連携 (主なカウンターパート部署は営業戦略・サービス企画部署等) ※上記は一例です。本人の適性・経験・希望を考慮して業務をアサインします。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■在籍 当社のグループ連携企画部 ■配属 auペイメント社(グループ企業)へ兼務出向 <配属予定チーム> ・経営戦略企画G:当社経営企画 ・経営戦略推進G:グループ会社の事業企画・推進支援 ・グループ連携企画部:グループ会社のサービス・営業戦略企画支援
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- 正社員
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 以下いずれか必須 ■金融持株会社または金融業界におけるITマネジメント業務またはシステムリスク管理のご経験を3年以上お持ちの方 ■監査法人・Sier等において金融クライアント向け監査・アドバイザリー業務・ITマネジメント支援業務のご経験を3年以上お持ちの方
想定年収 700~1,300万円
募集職種 PMO
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 当社のIT統括部にて、ITマネジメント業務における企画・実行、システムリスク管理体制の高度化等にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織が存在することから、当社のみならず当フィナンシャルグループを横断したIT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただく想定です。グループ会社の担当者と連携を図りつつ、各PJの最上流からのITマネジメント戦略企画・IT体制強化を実現していただきます。 <業務の具体例> ・グループ会社と連携したシステムリスク管理体制の高度化 (システム障害等のリスク管理、原因/再発防止策の検証・提案、グループ会社への事例共有) ・グループ内の主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理(目安|数十億円規模) (例|グループ会社の基幹システムリプレイス時にPJの進捗・リリース管理) ・グループ内のIT投資に対する費用対効果・妥当性の検証及び経営陣への報告 ・グループ合同会議体の事務局運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【仕事の特色】 <配属先> IT統括部 ITマネジメントG
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
必須条件 <経験> ・システム開発/保守運用に係るSE業務経験(1年以上/業界不問)
想定年収 700~1,100万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 (1)auアセットマネジメント社へ兼務出向し、同社が提供する事業システムの新サービス追加等の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャ/要件定義/開発リーダーなどをお任せします。 またスキルに応じて下記業務も担います。 ・事業/社内システムの開発、保守運用 ・web/スマートフォンアプリケーションの開発、保守運用 ・ITインフラの構築、保守運用 ・セキュリティシステムの構築、保守運用 上流工程、および開発パートナー(ベンダー)のプロジェクトマネジメントが中心です。 (2)持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社との情報共有や連携を密に行い、グループ施策(システムや管理態勢の共通化・標準化等)の検討にも携わります。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・IT統括部 <募集背景> グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる当社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 子会社の事業システムの企画および開発、および更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 (事業会社への兼務出向) <ポジションの魅力> ・大きな裁量権を持ちながら、経営に近い立場で、スピード感をもって業務を進められる 少数精鋭の組織で、役職や年次にかかわらず、自律的にご自身のミッションを前に進めることが求められます。 大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、また意思決定のスピードも早く、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 ■得られるスキルや経験 「au」サービスのシステム開発に従事することができます。事業会社のプロジェクトマネージャーとして、サービスの中心に立ち、様々なステークホルダーと関係を持てます。 自身の裁量でハード・ソフトウェア問わず内製が可能なため、専門性を磨けます。 ■キャリアパス プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。 スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 <職場環境> 勤務についてはフレックスタイム制を採用しており、リモートワーク環境も整っていますので、自身の裁量で柔軟に業務に取り組むことができます。 有給休暇取得促進の社内取組みもあり、ワーク・ライフバランスも整えやすいです。 ■入社者の声 上下関係は無くフラットな職場環境です。 常に皆でアイディアを出し合う等、コミュニケーションはとても活発で、自分の意見がそのまますぐに反映されることもあります。 また仕事の幅が広く、多様な業務経験が得られるため、やりがいや達成感は多いです。 当社の業務を通じて、技術者として専門的な知識や技術の習得はもちろん、コミュニケーション能力、問題提起・解決力等、プロジェクトリーダーとして必要となるスキルも習得できる機会がありますので、成長実感が得やすい職場です。
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- 正社員
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 <経験> ・インフラ・社内OAシステムの設計・構築・保守のご経験を3年以上お持ちの方(事業会社側、SIer側等問わず)
想定年収 700~1,300万円
募集職種 社内SE
, プロジェクトマネージャー(PM)
, プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 当社のIT統括部にて、インフラ・社内OAシステムの企画、設計・構築~運用・保守、システム開発・機能UPにかかるPM/PL等にご従事いただきます。ユーザー部署へのヒアリング、要件定義等、開発の上流工程をメインにご担当いただく想定です(コーディング等、実際の開発作業は外部委託)。 <業務の具体例> ・インフラ・社内OAシステム等の企画、設計・構築、運用・保守 ・システム開発に伴うQCD管理 ・ベンダーコントロール ・PC・モバイル等のデバイス統制・管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【仕事の特色】 <会社の魅力> ■大きな裁量・スピード感 設立6年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能です。 ■役職制度 ・ライン管理職・専門職の2コース制 マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがあります。 ■研修体制 ・共通スキル研修(e-leraning) ・テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修) ・自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
必須条件 <経験> ・BtoC/CtoCシステム開発経験者(目安3年~/業界不問) <マインド> ・将来は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして上流工程をリードしたい方
想定年収 700~1,100万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
, Webディレクター
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 (1)auペイメント社へ兼務出向し、経験に応じ下記いずれかのグループに所属し業務をお任せします。 ■開発PM 決済サービス「au PAY」「WebMoney」の利便性向上や利用拡大のため、システム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進します。 (プロジェクトマネージャーの指示のもとチームメンバーとともにシステム企画、開発の推進) ・「au PAY」「WebMoney」サービスを支える決済システムや「社内業務」システムの開発と保守 ・その他サービスの新規開発(Web系システム/スマートフォン向けアプリ等)のシステム開発と保守 ■インフラエンジニア 決済サービス「au PAY」「WebMoney」のサービス安定稼働のための、「決済領域」のシステムもしくは社内インフラを支える「社内業務」システムにおけるインフラ面の運用・構築を推進します。 自身の経験や志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当します。 <具体的な仕事内容> ・AWS/Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計、構築 ・クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み、保守 ・インフラを基点としたシステム最適化/効率化の提案~実施 上記のほか、現在オンプレミス環境からクラウドへの移行案件も複数進行中です。 (2)持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社との情報共有や連携を密に行い、グループ施策(システムや管理態勢の共通化・標準化等)の検討にも携わります。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・IT統括部 <募集背景> グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる当社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 子会社の事業システムの企画および開発、および更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 (事業会社への兼務出向) <ポジションの魅力> ・自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。 自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ・KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。 安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。 グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。 ・中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。 また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ■キャリアパス プロパー社員が会社の中心となり将来は役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。 スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 ■得られるスキルや経験 ・ベンダーコントロール、PL/PMなどの上流工程経験 ・クラウドを活用したインフラ基盤の構築経験 ・関係先としても社内だけではなく社外のベンダーやグループ会社(KDDI)と協力をし折衝力も身に着けることが可能 ・自社開発の強みを最大限に生かして、ユーザー目線で開発に携わることが可能
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- ...
必須条件 <経験> ■事業会社もしくはSIerにて以下のいずれかの経験 ・業務システム開発における、要件定義から開発までの一連の経験 ・PMまたはPLの経験 ・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・エンドユーザーや開発パートナーとの折衝経験 <スキル> ・コミュニケーションスキル
想定年収 700~1,100万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
, プロジェクトマネージャー(PM)
, プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 (1)auじぶん銀行社へ兼務出向し、経験に応じ下記いずれかのグループに所属し業務に携わります。 ■開発PM 今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA(エンタープライズアーキテクチャ)の見直しやAPI基盤の開発、銀行の勘定系システムや住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、銀行サービスに直結するシステム開発を推進します。 ※経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ・PM:IT部門の部門戦略に沿った施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進 ・PL:担当案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務 ■インフラエンジニア ・システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をお任せします。 ・企画/開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積めます。 また、場合により、持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社と協業するグループ施策(システムや管理態勢の共通化・標準化等)の検討や実装にも携わっていただく予定です。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・IT統括部 <募集背景> グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる当社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 子会社の事業システムの企画および開発、および更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 (事業会社への兼務出向となります) <ポジションの魅力> ■得られるスキルや経験 ・ベンダーコントロール、PL/PMなどの上流工程経験 ・クラウドを活用したインフラ基盤の構築経験 ・関係先としても社内だけではなく社外のベンダーやグループ会社(KDDI)と協力をし折衝力も身に着けることが可能 ・自社開発の強みを最大限に生かして、ユーザー目線で開発に携わることが可能 ■キャリアパス プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。 スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 また、子会社においても親会社同様1on1などによる個別ケアも充実しております。 <職場環境> 自行サービス案件の開発や、大手通信会社及び当グループ会社のサービスと連携した施策案件など、従来の銀行サービス+他業種とのコラボレーション案件も多数取り組めます。 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者で構成されています。各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決められる風通しのよさが特徴です。 ■働き方 試用期間後は担務・開発工程によりますがリモート勤務可能。 ワークライフバランスを取りながら自己実現ができる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 <経験> ・事業会社もしくはSlerのシステム部門で業務経験が5年以上 <資格> ・情報処理技術者試験レベル1以上(ITパスポート)
想定年収 700~1,100万円
募集職種 社内SE
, テクニカルサポート
, ヘルプデスク
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 auフィナンシャルパートナーへ兼務出向し、社内の情報システム部門全般をお任せします。 部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広く活躍できる環境です。 ・IT環境の整備・最適化、社内ヘルプデスク運用 ・社内ITインフラ(ネットワーク/サーバー)運用管理、最適化 ・情報セキュリティ態勢/IT関連資産の維持管理等 ・親会社である「auフィナンシャルホールディングス」と連携したIT環境・情報セキュリティ態勢構築、維持 また、場合により、持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社と協業するグループ施策(システムや管理態勢の共通化・標準化等)の検討や実装にも携わります。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・IT統括部 <募集背景> グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる当社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 子会社の事業システムの企画および開発、および更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 (事業会社への兼務出向) <ポジションの魅力> ■得られるスキルや経験 創業期で人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量と責任を持って企画推進していくことも可能です。 ■キャリアパス プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。 スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 また、子会社においても親会社同様1on1などによる個別ケアも充実しております。 <職場環境> リモート勤務可能。 フレックスタイムや休暇も取りやすく、ワークライフバランスを取りながら自己実現ができる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 <経験> ・事業会社もしくはSlerのシステム部門で業務経験が5年以上 <資格> ・情報処理技術者試験レベル1以上(ITパスポート)
想定年収 700~1,100万円
募集職種 社内SE
, テクニカルサポート
, ヘルプデスク
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 auフィナンシャルパートナーへ兼務出向し、社内の情報システム部門全般をお任せします。 部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広く活躍できる環境です。 ・IT環境の整備・最適化、社内ヘルプデスク運用 ・社内ITインフラ(ネットワーク/サーバー)運用管理、最適化 ・情報セキュリティ態勢/IT関連資産の維持管理等 ・親会社である「auフィナンシャルホールディングス」と連携したIT環境・情報セキュリティ態勢構築、維持 また、場合により、持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社と協業するグループ施策(システムや管理態勢の共通化・標準化等)の検討や実装にも携わります。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・IT統括部 <募集背景> グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる当社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 子会社の事業システムの企画および開発、および更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 (事業会社への兼務出向) <ポジションの魅力> ■得られるスキルや経験 創業期で人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量と責任を持って企画推進していくことも可能です。 ■キャリアパス プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。 スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 また、子会社においても親会社同様1on1などによる個別ケアも充実しております。 <職場環境> リモート勤務可能。 フレックスタイムや休暇も取りやすく、ワークライフバランスを取りながら自己実現ができる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
必須条件 <経験> 事業会社もしくはSIerにて以下のいずれかの経験 ・業務システム開発における、要件定義から開発までの一連の経験 ・社内SEの経験 ・エンドユーザーや開発パートナーとの折衝経験 <スキル> ・コミュニケーションスキル
想定年収 700~1,100万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 (1) 以下のいずれかの金融事業へ兼務出向し、事業システムや社内システムの企画・要件定義やプロジェクトマネージャ、開発・保守運用などを経験及びスキルに応じて担っていただきます。 ・auじぶん銀行 ・auフィナンシャルサービス ・auアセットマネジメント ・auペイメント ・au損害保険 ・auフィナンシャルパートナー ・auカブコム証券 ※経験や志向に応じて、出向先会社は面接の過程ですり合わせさせていただきます。 (2) 持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社との情報共有や連携を密に行い、グループ施策(システムや管理態勢の共通化・標準化等)の検討にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・IT統括部 <募集背景> グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる当社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 子会社の事業システムの企画および開発、および更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 (事業会社への兼務出向となります) <ポジションの魅力> ・裁量権とスピード感を持った会社:グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、当社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。 ・フットワーク軽くスピード感を持った組織運営:通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です。 当然仕事の進め方も変わってくるため、金融出身の方には経験を生かしていただきながら、新しい社風・文化を味わっていただけます。 ■キャリアパス プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。 スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 <職場環境> 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 ■入社者の声 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
必須条件 <経験> ・事業会社もしくはSIerにてプロジェクトマネジメント業務(2年以上)の経験 または、オブジェクト指向型言語での開発経験(目安:3年以上)、オープン系システムの開発経験 ※業界問わず <マインド> ・ビジネス/技術の両面の目標と目的を意識しそれを達成するために活動する方 ・複雑な課題も積極的に取り組める方 ・主体性を発揮してものごとを推進していく方 ・開発/ランニングにかかるコスト感覚をお持ちの方
想定年収 700~1,100万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 (1) auカブコム証券へ出向し、経験に応じ下記何れかのグループに所属し業務に携わります。 ■開発PM auカブコム証券社の自社システム開発における、プロジェクトマネジメント(PM)業務が中心です。 オンライン証券では珍しい自社での開発・運用を行っています。インフラも含めたシステムに関わる全てのチームを有しているため、営業部門やカスタマーサービス部門とも連携を図りながら一気通貫で行うシステム開発は同社の強みの1つです。 現状はベンダーの協力も得ながら進めており、より純度の高い内製化へとシフトしていくために当社システム開発のこれからを担っていただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。 ・個人投資家向けの証券Webサービスに関わるプロジェクトマネジメント ・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、当社顧客システムや業務管理システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてシステム開発のプロジェクトを推進 ・大規模なシステム開発については、プロジェクトマネージャーとして、インフラ開発部門を巻き込みながら、プロジェクトを推進 ・案件に関連する各ステークホルダーへの報告業務(役員、社長、親会社など) ■アプリケーションエンジニア 業務の中心は、auカブコム証券社の自社システム開発における、アプリケーション開発です。 オンライン証券では珍しい自社での開発・運用を行っています。 そのため、より完全な内製化へとシフトしていくために証券システムのこれからを担うサーバサイドエンジニアを募集。また、各案件のプロジェクトマネージャーとともに、ユーザー目線を意識しながらシステムの設計・開発をお任せできるエンジニアも募集中です。 ・個人投資家向けの証券Webサービスに関わるサーバサイドの設計、構築および保守 ・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、WEBシステムの担当者としてシステム開発のプロジェクト推進 (2) 持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社との情報共有や連携を密に行い、グループ施策(システムや管理態勢の共通化・標準化等)の検討にも携わります。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・IT統括部 <募集背景> グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる当社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 子会社の事業システムの企画および開発、および更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 (事業会社への兼務出向です) <ポジションの魅力> ・MUFG/KDDIを親会社とし、ネット証券として一角をなす当社でのダイナミックな開発プロジェクトをお任せします。プロジェクトマネージャーとして、企画段階から関与し設計~リリースまでプロジェクトを推進していきます。 ・自社開発/自社運営であることから様々なシーンで裁量が大きく、直接ユーザーの声を聴くことができます。 ・チャレンジが推奨される文化があり、自ら率先してリードしていきたい方には魅力的な環境です。 ・各所管役員とも距離が近く、フラットな組織となっています。 ■得られるスキルや経験 以下の手法を学び・実践・習得できます。 ・システム構築における統括/リーダー経験 ・システム要件の確認、全体設計、サービス構築におけるタスクの洗い出し、案件管理(プロジェクトマネジメント) ■キャリアパス プロパー社員が会社の中心となり将来は役員まで目指してもらえるよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意。一人ひとりがキャリアアップを図れるように整備しています。 スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。
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- 正社員
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
必須条件 <経験> ■以下いずれか必須 ・金融持株会社または金融業界におけるITガバナンスまたはシステムリスク関連のご経験を3年以上お持ちの方(事業会社側、SIer側等問わず) ・監査法人やコンサルティングファーム等におけるシステム監査関連のご経験を3年以上お持ちの方
想定年収 700~1,300万円
募集職種 セキュリティエンジニア
, プロジェクトマネージャー(PM)
, ITコンサルタント
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。 (コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません) <業務の具体例> ・グループ全体のIT組織体制の検討、構築 ・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定 ・主要プロジェクトのモニタリング ・新技術・イノベーションのための市場・競合分析 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・IT統括部 <会社の魅力> ・設立6年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能 ・役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがある ■研修体制 ・共通スキル研修(e-leraning) ・テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修) ・自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)
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- 正社員
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
必須条件 <経験> ■以下いずれか必須 ・金融持株会社または金融業界におけるITガバナンスまたはシステムリスク関連のご経験を3年以上お持ちの方(事業会社側、SIer側等問わず) ・監査法人やコンサルティングファーム等におけるシステム監査関連のご経験を3年以上お持ちの方
想定年収 700~1,300万円
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, プロジェクトマネージャー(PM)
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最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。 (コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません) <業務の具体例> ・グループ全体のIT組織体制の検討、構築 ・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定 ・主要プロジェクトのモニタリング ・新技術・イノベーションのための市場・競合分析 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・IT統括部 <会社の魅力> ・設立6年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能 ・役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがある ■研修体制 ・共通スキル研修(e-leraning) ・テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修) ・自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)
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想定年収 700~1,300万円
募集職種 セキュリティエンジニア
, プロジェクトマネージャー(PM)
, ITコンサルタント
最寄り駅 東京メトロ銀座線 日本橋駅
仕事内容 当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。 (コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません) <業務の具体例> ・グループ全体のIT組織体制の検討、構築 ・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定 ・主要プロジェクトのモニタリング ・新技術・イノベーションのための市場・競合分析 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・IT統括部 <会社の魅力> ・設立6年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能 ・役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがある ■研修体制 ・共通スキル研修(e-leraning) ・テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修) ・自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)
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