株式会社ウェイブ

【社内SE】事事業を支える社内IT企画~改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
400~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
社内SE テクニカルサポート ヘルプデスク
言語
VBA

仕事内容について

社内の安全で快適なITサービスを提供するため、次のような業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
■規模拡大を支える社内インフラの構築及び運用     
・社内のストレージ・サーバー・ネットワークの維持管理
・IT資産管理など

■全社の生産性向上を目的としたシステムの企画運用
・ツールやシステム導入等の新規システム企画
・VBA/GAS等による社内ツールの開発

■ヘルプデスク対応  
・ITに関する問い合わせ対応、PCキッティング

【仕事の特色】
<本ポジションの魅力>
・ヘルプデスクから、開発、インフラまで幅広く経験できる
・若手で協力的な従業員が多く、スピーディーに新規プロジェクト推進できる
・オーナーシップをもって、主体的に行動できる環境
・社内IT環境を支える柱として、新しい技術の導入と改善提案が歓迎される

<使用言語、環境>
GoogleWorkspace, ActiveDirectory, GAS, VBA, Linux
Fortigate, Windows Servier, Zabbix

<配属予定チーム>
情報システム部コーポレートエンジニアG

・情報システム部門:8名
※本ポジションは20代-40代男性3名。
元々持っていた情シスのスキルを活かして、活躍されています。
チームとして提案しやすい環境づくりを意識して、穏やかな雰囲気組織です。

<研修体制>
・エンジニアの勉強会
・研究用書籍の購入費用負担
・自ら受講科目を選択できる外部研修
・指定資格取得のための費用負担
※上記以外にも、さまざまな制度で社員の成長をサポートしています。
※1on1も定期的に実施。目標に向けた取り組みができているのか、必要なサポートはあるか話し合い、さらにスキルアップができるように配慮されています。

※実際にコーポレートエンジニアとして働いている、
マネージャーのインタビュー記事
https://blog.wwwave.jp/entry/2023/11/02/190525

【仕事内容(変更の範囲)】
現時点において想定外ではあるが、ご本人の適性や事業の状況等により業務変更依頼の可能性あり。

必須条件

<経験>(いずれか2つ以上)
・エンジニア経験1年以上
・スクリプトを含む何かしらのプログラミング経験(実務以外でも可)
・問題特定フェーズから、課題解決に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方

<マインド>
・問題解決意識が高く、継続的に自己研鑽できる方
・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方
・誠実で謙虚/尊敬/信頼をベースに周囲と良好な関係を築ける方
・オーナーシップ/主体性を持って業務に取り組める方

歓迎要件

<経験>
下記のうち、1つ以上の経験をお持ちの方
・情報システム部門での幅広い実務経験
・サーバー、ネットワーク等インフラの設計/構築/保守の経験
・システム構築運用関連資格を取得された方  
(例:基本情報技術者/ネットワークスペシャリスト/ITILなど)

想定年収

400~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※会社・個人の業績により変動あり
昇給:年2回(4月、10月)
※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステ
ップアップ

■募集職種の年収例

※初年度理論年収:400万円~550万円
※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む(超過分は別途支給)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 企画
  • インフラ構築
募集職・職位
  • 社内SE
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都豊島区
予定勤務地
(変更の範囲)
オフィスおよび事業所等の増設・移転がない限り、本社にて勤務。
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
就業時間備考
■平均残業時間 約13時間/月
■22時以降残業禁止
■時差出勤制度
出社時間を8:00~9:30の間で自由に設定可能
■リモートワーク
コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能(今後変更となる可能性あり)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能(今後変更となる可能性あり)

フレックス
あり
副業

要申請

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<教育制度>
・教育制度及び資格補助
・学習用書籍購入費負担
・競合研究のための他社作品の購入費負担
・外部セミナー受講費用負担
・資格取得費用負担
・オンライン研修サービス(GLOBIS)

<その他制度>
・健康診断(年1回)
・オフィス内フリードリンク
・休憩スペース
・全社交流イベント(定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施(全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など))
・社内表彰制度
・部活動(ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度有り)
・各種ゲーム(社内に卓球台やゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流)
・ノー残業デー(何曜日に設定するかはご自身で決定)
・中抜け制度(就業時間中に最大90分まで外出が可能)
・服装自由
・副業OK(要申請)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、年末年始休暇(6日)、長期休暇(有給消化、9連休取得可)、有給休暇(入社日に10日付与)、生理休暇、慶弔休暇、介護休業、産前・産後休暇、育児休業(育児のための時短勤務制度有)

手当

通勤手当、残業手当

株式会社ウェイブについて

設立年月日
2010年04月09日
代表者
関口 航太
資本金
7,300万円
事業内容
■コンテンツ制作事業(コミック・アニメ)
【コミック制作】
デジタル発の独創性あるオリジナル電子コミックの出版。
8割の作品について編集者が原案を考え、作家さんとともに切磋琢磨しながら魅力ある作品をつくりあげます。ノウハウをどんどん社内で共有し、チームとしてレベルアップし、成果を出すことを大切にしています。

【アニメ制作】
制作委員会方式に頼らず、自社の費用でオリジナルコンテンツをアニメ化している点が同社の特徴になります。自己の裁量で自由に制作できる体制を作ることで、主体的に新しいチャレンジをしていける環境を整えています。

【その他メディアミックス事業】
オリジナルのコミックコンテンツを持っているという強みを活かし、人気作のTVドラマ化や単行本化などアニメ以外のメディアミックスも積極的に展開しています。


■Webサービス事業
【国内向け電子コミック販売サービス:ComicFesta】
日本国内向けの電子コミック配信サービスとして、自社作品だけでなく他社作品も販売するコンテンツプラットフォーム事業を展開しています。

【国内向け定額制アニメ配信サービス:AnimeFesta】
2021年に始まった自社コミックのアニメ版と他社コンテンツアニメの配信サービス事業です。
AnimeFestaオリジナルや人気のアニメ作品を、サブスクリプション方式で提供しています。

【国内向け定額制ASMR音声作品配信サービス:VoiceFesta】
人気・オリジナル作品をはじめとした、ASMR音声作品をサブスクリプション方式で提供しています。コミック・アニメ・ASMR音声作品の制作会社が運営しているため、オリジナルやタイアップ作品をどこよりも早く配信。コンテンツを積極的に拡充し、サービスの充実を図っています。

【英語・仏語圏向け電子コミック・アニメ販売サービス:Coolmic】
グローバル展開の事業として、オリジナル作品を英語圏、フランス語圏向けに配信しています。他の言語圏、国への進出も検討しています。

【仏語圏向け電子コミック・アニメ配信サービス:Mangadon】
ウェイブのオリジナル作品を持つ強みを活かして2023年から提供を開始。サブスクリプション方式で提供しています。

・主要顧客:
株式会社アムタス、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社、株式会社NTTドコモ、兼松グランクス株式会社、Google LLC、KDDI株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社パピレス、株式会社ビーグリー、Meta Platforms, Inc.、ベリトランス株式会社、株式会社メディアドゥ、株式会社モバイルブック・ジェーピー

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