【インフラエンジニア】株式会社LASSICの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26759

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正社員

フルリモート

在宅などでのリモート勤務を想定しています。

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、評価制度、慶弔見舞金、コンシェルジュ制度、定期健康診断、ストレスチェック、時短勤務・育児時間、部活制度、フリーエージェント制度、らしく提案制度、優待宿泊施設・優待店舗、各種エンターテイメント優待、各種優待割引、電話健康相談（(24時間365日対応）、電話メンタル相談、再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度＞
新人研修、管理職研修、社内勉強会、キャリアアップ支援、社内研修・トレーニング、社外研修、外部教育受講支援制度、森林セラピー受講支援、スキル管理システム

・チーム制による品質を保証する環境
・経験豊富なリーダーがプロジェクトリーダーとなり、育成責任を持つ
・研修プログラムは毎年見直しを行い、個人の環境変化や時代に即したキャリアアップを積極的に支援

＜事業関連＞
全社キックオフ、社内表彰制度（MVP等／年1回）

■福利厚生備考
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金　※就業規則に準ずる
・新人研修：OJT含む6ヶ月間
・スキル管理システム：社内スキル標準によるきめ細かなスキル管理システムを導入
・優待宿泊施設／優待店舗：　国内1,500ヶ所以上（最大90%Off、1泊100円～）／　国内外約20,000店以上
・各種エンターテイメント優待：映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など
・各種優待割引：（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など

■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇・育児休暇、産前産後休業・育児休業、介護・看護休暇

■休暇備考
・年間休日休暇123日（年間休日118日）
（内訳：土曜 日曜 祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇）
・土曜出勤：年4回有り　※所定の年間休日とするための調整出勤日

通勤手当（50,000円まで／月）、残業手当（全額支給）、裁量手当、職務手当、地域手当、住居手当、役職手当

・裁量手当、職務手当：能力を考慮して決定いたします。
・地域手当： 東京勤務の場合のみ（ 基本給×18％ ）
　※ご自宅住所が東京本社から70kmM以内になります。
・住居手当： 東京勤務の場合のみ
・在宅勤務手当（社内規定による、3,000円程度）