【セキュリティエンジニア】PayPayカード株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26534

PayPayカード株式会社

【セキュリティエンジニア】※ミドル～ハイレイヤー求人／マネージャー候補／維持管理・高度化に関わる各種業務／全国フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 管理職・マネジャー
年収
750～980万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

情報セキュリティの維持管理・高度化に関わる各種業務を担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・PCI DSS準拠及び維持管理
・脆弱性診断とその対応
・SOC運営とその対応
・サイバーインシデント発生時の対応
・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
・策定した社内規程、ルールに関する社内からの相談対応

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
■組織・チームについて
「情報セキュリティに関する安心・安全をユーザーに届けられるリーディングカンパニーとなる」をミッションとし、PayPayカードのサイバーセキュリティを推進しています。
「上位クラスのクレジットサービス」の規模に合わせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジを致します。
情報セキュリティに関する意識の高まりを背景に各企業で注目されているCSIRTの一員となってくれる方を求めています。創成期の分野であるため、未完成なフィールドと成長機会があります。

＜募集背景＞
「上位クラスのクレジットサービス」をめざすにあたり絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。
これらの信頼を得るために、より高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。
新しく加入頂く方には、インシデント対応、SOC運営、脆弱性管理、セキュリティ全般の社内調整といったCSIRT業務に関する設計・運用全般への取り組みをご担当頂きます。
業務の中で生じた課題を共有し、解決に向けて一緒に業務遂行いただける方を募集します。

＜ポジションの魅力＞
・今後ニーズが大いに予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることが出来ます。
・サイバーセキュリティに関する最新技術（高い専門性）に触れる機会が多くあります。
・セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることが出来ます。
・CSIRT業務の構築・運用を通じ高い専門性が習得できます。

＜参考情報＞
PayPay Inside-Out：
https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/
PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

＜経験＞
・情報セキュリティ全般の知見お持ちの方
・セキュリティに関する以下のうち2つ以上の実務経験をお持ちの方
　-CSRITまたはSOCとしての実務経験
　-脆弱性診断経験
　-セキュリティソリューションの導入、設計経験
　-セキュリティ監査対応経験
※クレジットカード会社での勤務経験は不問

＜マインド＞
・情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方
・日々変わりゆく環境の中で、向上心を持って能動的に動ける方
・PayPay 5 senses：
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

歓迎要件

＜経験＞
・情報処理技術者（ST/SA/PM/NW/DB/SM/AU）
・SOC等における実務経験
・ISMS審査員／ISMS認証取得対応
・PCI DSS内部審査員／PCI DSS準拠対応
・セキュリティインシデント対応経験
・脆弱性診断、管理の経験

＜資格＞
・情報処理安全確保支援士

想定年収

750～980万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※会社の業績と本人の評価に基づき支給
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

・給与：応相談
　※経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある（※基本的には転勤なし）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

基本的にはリモートワークとなります（出社要請があった際には出社いただきます）。リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間を調整いただけます。

フレックス
あり
副業

可

要申請

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、ワークスタイル支援金、子の看護休暇制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、共済制度、定年再雇用制度、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種

＜教育制度＞
人財育成制度

＜事業関連＞
社内表彰制度（4半期に1回）

■福利厚生備考
・人財育成制度：1on1（ワン・オン・ワン）、人財開発カルテ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始および会社指定日、年次有給休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、産前産後休暇、育児休業、、介護休業、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：125日（2023年度）
・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）
・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度

手当

時間外勤務手当（全額支給）、通勤交通費、深夜勤務手当

PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長　谷田 智昭
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.paypay-card.co.jp/company/
従業員情報
1,184名
事業内容
2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5500万人（2023年2月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。

当社の最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

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職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


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