三菱地所ITソリューションズ株式会社

【セキュリティエンジニア】セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用/フレックス ※セキュリテイエンジニア未経験可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 40代活躍中
年収
528~951万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
昨今のサイバーセキュリティリスクの動向を鑑み、当社グループにおいても、サイバーセキュリティ体制強化が命題となってきております。
そういった社会的、また当社グループの状態を鑑み、当社は現在、親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務(企画・戦略・計画立案)から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、当社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めております。
現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は当社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、当グループのセキュリティプロジェクトとしてどうあるべきか、親会社と当社で共同体としてディスカッションしながら、最適な戦略、体制作り、プロジェクト遂行を行っていくことが可能です。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、セキュリティ関連に限らず、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。

<仕事内容事例>
■セキュリティエンジニアリング(セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用)
• インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援
• 情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証
• プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、 要員についてのセキュリティ管理計画の策定
• セキュリティの実装、設計、調査、評価
• セキュリティテスト(計画の作成、準備、実施、結果の対策実施) 等

【仕事の特色】
<今後の展望>
三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。私たちは単なるITサービスの提供者ではなく、“価値を共に創造するパートナー”でありたいと考えています。 多様化し続ける社会のニーズに応えるためこれまで培ってきた高度な技術と確かな知見に加え、多角的な視点と挑戦の姿勢でITによる新しい価値を創造し続けます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指示する業務

必須条件

<経験>
■下記いずれかのご経験
・ネットワーク設計、構築経験
・サーバ設計、構築経験
・アプリケーション設計、構築経験

※セキュリティに関する知見や経験はお持ちでなくとも可

<マインド>
■求める人物像
・今後セキュリティ分野でキャリア形成を考えている方
・PJT立ち上げに携わりたい方
・規模の大きなプロジェクトに携わっている方

想定年収

528~951万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<給与補足>
・ライフプラン支援金:27,500円(一律)
・固定手当:33,000円~75,000円
・残業代:全額支給 ※管理職(管理監督者)待遇採用者を除く
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<勤務体系>
・職種により、裁量労働制適用有り

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル または<根津オフィス(サテライトオフィス)>東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:15~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
■フレックス制
・コアタイム:無(1日2時間の就業必須)、フレキシブルタイム 6:00~22:00
 ※職種により、裁量労働制適用有
・全社平均残業時間23.9時間(2024年実績)ワークライフバランスを大事にしていただけます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務導入有り(週1~2日利用可)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、共済会、福利厚生サービス加入、契約保養所の利用料補助、研修制度、資格取得受験料負担制度、ベンダー資格取得支援制度、積立休暇制度、介護休業制度、育児休業制度

・研修制度:スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
・資格取得受験料負担制度:資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります
・ベンダー資格取得支援制度:AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150,000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
・介護休業制度:介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能
・育児休業制度:子供が2歳になるまでを上限として取得可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇

手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、ライフプラン支援手当

・通勤手当:実費支給(上限:150,000円/月)
・ライフプラン支援金=老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。
 任意で確定拠出年金に拠出することができます。

選考場所

基本的にオンライン実施

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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三菱地所ITソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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三菱地所ITソリューションズ株式会社について

設立年月日
1990年08月08日
代表者
取締役社長 大野 郁夫
資本金
3,000万円
従業員情報
297名
事業内容
三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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