【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社システムエグゼの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26132

株式会社システムエグゼ

【PM】PMまたはPL／リモート勤務可／オープン系のシステム開発／上流工程からの参画が可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
525～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
千葉駅 (千葉県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java

仕事内容について

PMまたはPLとしてプロジェクトのマネジメントしていただくことが主な業務となります。
プロジェクト内容はオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。
開発技術としては、Javaまたは.NETでの開発が多くの割合を占めています。
プロジェクトの規模は数十万円～数億円（一人月～数百人月）と幅広いプロジェクトがあり、一人一人のスキルに合わせた案件にアサインします。

■案件例
・販売管理システム
・在庫管理システム
・生産管理システムなど多数

＜案件アサイン方法＞
ご自身の経験を活かせるよう、スキルや強みを考慮した上でアサインする案件を決定します。
入社後まずはメンバー、PL、PM補佐のいずれかの立ち位置でプロジェクトに参画いただき、当社のプロジェクトの進め方を理解していただきます。
その後、PMとしてプロジェクトに参画いただきたいと思います。
将来的には、これまでのご経験よりもワンランク上のプロジェクト規模や難易度にチャレンジしていただき、あなたが継続的に成長できるよう組織としてサポートします。

＜業務の進め方＞
千葉オフィスでは、QMS（品質マネジメントシステム）およびISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証を取得しており、これらのマネジメントシステムに規定されているプロセスに準拠して業務を進めています。
また、当社で独自に規定している開発標準もあり、詳細な開発プロセスとマネジメント方法が規定されています。
現在は、テレワークが中心となりますので、TeamsやRedmineなどのツールを活用した情報共有を行っております。
各プロジェクトにおいては、チーム定例会議、プロジェクト定例会議などが実施されますが、その他にも本部会議、部門会議等があり、密なコミュニケーションを図っています。

【仕事の特色】
＜本部紹介＞
当社は大手エンドユーザーとの直取引主体でSI事業を展開している独立系SIer企業です。
2019年には30億円規模の直取引案件の実績もあり、高い技術力を評価いただいております。
千葉オフィスでの業務は95%がエンドユーザーとの直取引案件（会社全体でも8割超）となり、業種にとらわれることなく、お客様の業務にフィットするオーダーメイドシステムの構築を得意としております。
また、過去実績から商品化された自社パッケージソフト開発もあり、今後も様々な開発にチャレンジしていきます。

＜技術に対する魅力＞
■身につく経験・スキル
これまでのご自身の経験よりもワンランク上のプロジェクト規模やプロジェクト難易度などにチャレンジしていくことでプロジェクト管理能力の向上を期待しています。
IPAのPM試験やPMPなどの資格取得も推奨していますので、ぜひ積極的に取得していただきたいと思います。
現在はクラウドを活用した案件が多いのですが、独立系SIerであることを活かし、お客様へ要件にマッチする最適なクラウド環境（AWS、Azure、GCP、OCI）を提案していますので、担当したプロジェクトにより、これらのクラウドに関する知見が習得することが可能です。
また、新技術の習得・研究開発・実証実験などにも取り組んでおりますので、興味のある分野があればぜひ参画いただきたいと思います。
千葉オフィスでは現在、OCI、AWS、Oracle Fusion Cloud、コンテナ、マイクロサービス、DevOps、ローコード・ノーコードなどに力をいれて取り組んでいます。

＜職場環境＞
■残業時間
千葉オフィス全体として、月平均残業時間は15時間程度です。
オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。

■働き方
千葉オフィス在籍社員の9割以上がテレワークを実施※ プロジェクトの状況に応じて出社あり
千葉オフィス在籍社員の8割以上が千葉県内に在住しており、また、勤務地も8割以上が千葉県内（千葉オフィス・テレワーク含む）となります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・Java、または.NETでのシステム開発経験（3年以上）
・コンサル/要件定義/基本設計などの上流工程経験（年数不問）
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトへの参画経験（年数不問）

想定年収

525～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※決算賞与有り
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・給与：経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇いたします。

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、同社規定にて優遇・算出いたします。
・中途入社のハンディはございません。
・定期採用と同等に評価いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
千葉県千葉市中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・月平均残業時間：15時間程度
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

原則テレワークメイン（出社の場合は千葉オフィス） ※プロジェクトの状況に応じて出社あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、
ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、
資格取得合格手当一時金（最高30万円）

＜教育制度＞
キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、社内研修室、
役員による私塾開催

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・育児支援制度：
　‐育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）
　‐育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）
　‐保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
　‐女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）
　‐子供看護休暇
・表彰制度：システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
　MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞（年1回年度末に表彰）、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞（都度表彰）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、リフレッシュ休暇（2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、育休・産休、育児休業、女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）、子供看護休暇

手当

残業手当（全額支給）、交通費（上限6.5万円／月）、役職手当

株式会社システムエグゼについて

設立年月日
1998年02月01日
代表者
代表取締役社長　大場 康次
資本金
47,500万円
企業HP
http://www.system-exe.co.jp/
事業内容
・技術ソリューションデータベースを技術の核とし、ITインフラやクラウドなどの領域におけるソリューションの提供を行っています。
また、BCP構築やビジネスインテリジェンスといった分野のサポートも手がける事業です。
・業務ソリューション保険業界や生産管理といった特定業務の問題に、SIサービスを提供する事業です。
医療や会計などの分野においても、財務基盤の構築や各種フローの見直しを支援しています。
・グローバルソリューションITシステムのオフショア開発を国内企業に向けて展開しています。
アジアに進出する企業をITシステムの面からサポートすることも業務の1つです。
ベトナム拠点でオフショア開発が行われているほか、タイ拠点では自社製品を現地企業や在タイ日本企業に提供しています。
・自社製品開発「クラウドワープ」「VBase」「EXEX」「SSDB監査」など、上記の各事業のサービスにも含まれる製品の開発がなされています。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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