PRONI株式会社

【PdM】BtoB受発注プラットフォーム/サービス企画や開発ディレクション全般/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム【アイミツ】のサービス企画、開発ディレクション全般をお任せします。

アイミツはIT×人で最適なビジネスマッチングを提供しているプラットフォームです。
サービスリリースから10年が経ち独自の受発注データやノウハウが溜まっており、”人の力”で実現していた複雑なマッチングをよりIT(テック)を活用してグロースさせていくフェーズに進んでいます。
自社のアセットを活用した新しいサービスの形を企画し、作り上げていただける方を募集しています。

<具体的な業務内容>
・ITを活用したデジタルマッチングのサービス企画(新規領域)
・PMFに向けた課題設定、課題解決
・ユーザーインタビュー/ユーザーの声を反映させた機能開発、サービスの要件定義
・エンジニア/デザイナーと協業しての開発ディレクション
・各種データ分析
・サービスのUIUX設計
・SEO改善、リピート施策の企画/推進

PMF後も非連続的な事業成長を見据えて中長期的な課題設定、課題解決にも取り組んでいただけることを期待します。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■仕事のやりがい
大規模なWebサービスの立ち上げとグロースの経験を持つ取締役と、二人三脚で新規領域でのサービス立ち上げ携わっていただくダイナミックな経験を積むことができます。
まだまだ立ち上げフェーズのため、ひとつの領域にとらわれることなく、サービスグロースのために必要だと判断したことに幅広くチャレンジできる環境です。
開発体制はアジャイル/スクラムを導入しており、1週間単位のスプリントを回しています。細かく早いスピードで仮説検証と効果測定を行える体制が構築されているため、正しく最適なものづくりを進めることができます。

<企業の魅力>
■取締役のご紹介
2007年に株式会社カカクコムへ入社。
グルメサイト「食べログ」の初期に参画し事業化を推進。
飲食店販促支援、ネット予約ビジネスを中心に拡大。
2013年より食べログ本部長。2014年よりカカクコム執行役員。
食べログの事業拡大を実現した後、2019年より飲食領域の中長期の成長戦略策定と新規事業を担当し複数事業を立ち上げる。
2021年にユニラボに入社。
現在は取締役としてプロダクト開発の管掌と責任者を務めている。

・取締役中村が二度目のチャレンジにユニラボを選んだワケ
https://note.unilabo.jp/n/n5faa6e503231

必須条件

<経験>
・Webサービスの企画経験(1年以上)
・Webデザイナーとチームを組んだ開発ディレクション業務経験(1年以上)
・Webエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション業務経験(1年以上)

<スキル>
・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考、コミュニケーション力をお持ちの方

<マインド>
・プロダクトへの愛情を持って業務に取り組める方
・当社のバリュー「まっすぐ」にマッチする方
・責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・明るくポジティブに仕事に取り組める方

■当社のバリュー「まっすぐ」
・顧客にまっすぐ向き合う
私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。
その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。

・チーム全員にまっすぐ向き合う
私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。
チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。

・成すべきことにまっすぐ向き合う
私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。
最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。

歓迎要件

<経験>
・事業責任者経験
・コンサルティング業界でのコンサル経験
・チームマネジメント、リーダー等、チームをけん引してきた経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り ※業績連動
昇給:有り

■募集職種の年収例

※経験・スキルに応じて決定

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・時差出勤制度:有り(※事前申請制)
・就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。
(例)9時00分~18時00分、11時00分~20時00分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク制度有り(※事前申請制)/日数の制限なく利用可能です(定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可)。

副業

許可制、条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■賞与/表彰
・成果に応じた個人賞与制度(半期ごと)
・社内表彰制度

■スキルアップ支援制度
・副業可(許可制、条件あり)
・社内FA制度
・資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円)
・書籍購入費負担制度

■その他
・オフィスカフェ制度、食事補助
・インフルエンザ予防接種補助
・PRONI祭(全社会)
など

受動喫煙対策
敷地内禁煙

■福利厚生備考
働きやすい環境の中で、切磋琢磨し合えるプロフェッショナル集団

「ユニラボ」という社名は「Unique Labo」の略語で、手がける事業や組織形態など、チームそのものがユニークでありたいという想いから名付けられました。

それゆえ、ユニークな社内制度が整備されています。
週に1回グループでのランチ代を支給する「ユニラブランチ」では、社員、アルバイトなどの垣根を超えてお互いの理解を深めることができます。時には、終業後にそのまま、「ユニラボキッチン」と呼ばれる社内キッチンで飲み会になることもあります。また、大きな意思決定や経営計画についてディスカッションする「未来会議」など、新卒社員から経営陣まで誰もが対等に語り合う文化がある一方で、「全力で遊ぶ」文化もあります。有給休暇とは別に取得できる「ユニラブ休暇」を付与しており、年に3日間を家族や恋人など大切な人のために使用することができます。、社内では、花見やクリスマスパーティーなど、一年を通して様々なイベントがあり、会社のメンバーと過ごす時間を大切にしています。行事やイベントだけでなく、普段から皆が働きやすく、楽しく過ごせるような環境作りがテーマになっています。

プロフェッショナル集団として、常に学び、学んだことは共有しようとする文化もあります。エンジニア向けの技術の勉強会が頻繁に開催されており、業務時間の20%ほどをそれぞれが興味のある技術の学習に充てることが可能です。また、自分が見つけた優れたサービスや会社を社内で共有し、新規事業の芽を常に探りつづけるなど、高いチャレンジ精神も重視されています。様々なフィールドで活躍した経営陣や、選りすぐりの若手メンバーが揃っているからこその、切磋琢磨できる職場環境が整っているといえます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、時間単位年休制度(1時間単位で利用可)、産休/育休 (男女ともに取得実績あり)、リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与

手当

通勤手当(月5万円迄全額支給)、残業手当、家賃補助制度(近隣在住者)

PRONI株式会社について

設立年月日
2012年10月01日
代表者
代表取締役 栗山 規夫
資本金
10,000万円
従業員情報
235名(2019年11月19日時点)
事業内容
見積もり工数を削減し、納得感の持てる意思決定をサポートする『PRONIアイミツ』

PRONI株式会社は、日本最大級の受発注業者比較サイト『PRONIアイミツ』を運営しています。前職の株式会社DeNA時代から企業間の発注や受注に課題を感じていた代表取締役の栗山氏によって、2012年10月に設立されました。

企業間の受発注では、受注側と発注側の情報格差や、調査や選定、業者との打合せなどにかかる工数が課題となっています。
『PRONIアイミツ』は、情報システムや営業、バックオフィスなどの1,000以上のカテゴリー、約7万社以上の掲載企業から翌日までに最適な発注業者を選定することが可能です。他社と比較して幅広い業界を網羅しており、審査を通過した優良企業のみを掲載している点が同社の強みです。

2013年に前身となる、ビジネス比較サイト『SMART FIND』をリリースして以来、2016年に通期黒字化を達成し、2018年1月には『PRONIアイミツ』における発注依頼総額1,000億円を突破しました。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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